廠家用工合同范本

廠家用工合同范本合同編號：_______甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________________住址：________________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意招聘乙方為其提供勞動，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權利義務達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方提供的崗位上，應履行勞動合同約定的崗位職責，服從甲方的管理和調配。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務，確保產(chǎn)品質量。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行，實行標準工時制。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日享有法定的休息時間，甲方依法支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資等組成，具體標準和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享有法定的社會保險和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條合同期限4.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應按照國家和地方勞動法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。7.3甲方違反法律法規(guī)和本合同約定，乙方有權解除勞動合同。7.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：________________日期：________________1.乙方身份證明復印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方崗位說明第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________________住址：________________________聯(lián)系方式：____________________第三方主體（以下簡稱丙方）：__________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意招聘乙方為其提供勞動，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權利義務達成如下協(xié)議。同時，甲方為了進一步保障自身權益，引入丙方作為第三方主體，對乙方的違約行為進行制約，并增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款。甲乙雙方及丙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權利義務達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方提供的崗位上，應履行勞動合同約定的崗位職責，服從甲方的管理和調配。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務，確保產(chǎn)品質量。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行，實行標準工時制。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日享有法定的休息時間，甲方依法支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資等組成，具體標準和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享有法定的社會保險和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條合同期限4.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應按照國家和地方勞動法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條甲方權益保障7.1丙方作為第三方主體，對乙方的違約行為進行制約，如乙方違反勞動合同約定，丙方應根據(jù)甲方提供的證據(jù)，對乙方進行違約追究。7.2甲方有權根據(jù)實際工作需要，調整乙方的崗位和工作內容，乙方應無條件服從。7.3甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營狀況，調整乙方的薪酬待遇，具體調整方案由甲方制定。7.4甲方有權在合同期內對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。第八條違約及限制條款8.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。8.2乙方在合同期內，如有違法行為或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除勞動合同。8.3乙方在解除或終止勞動合同后，不得以任何形式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、惡意誹謗甲方等。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：________________日期：________________第三方主體（丙方）：__________代表（簽字）：__________日期：________________1.乙方身份證明復印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方崗位說明通過引入第三方主體丙方，甲方在合同中增加了更多的權益保障條款，使乙方的違約行為得到有效制約，同時保障了甲方的利益。丙方的介入使得甲方在處理勞動爭議時有了更多的底氣和保障，有利于維護甲方的合法權益。此外，丙方的介入還可以起到監(jiān)督作用，確保乙方更好地履行勞動合同，第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________________住址：________________________聯(lián)系方式：____________________第三方主體（以下簡稱丙方）：__________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意招聘乙方為其提供勞動，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權利義務達成如下協(xié)議。同時，乙方為了進一步保障自身權益，引入丙方作為第三方主體，對甲方的違約行為進行制約，并增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款。甲乙雙方及丙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權利義務達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方提供的崗位上，應履行勞動合同約定的崗位職責，服從甲方的管理和調配。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務，確保產(chǎn)品質量。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行，實行標準工時制。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日享有法定的休息時間，甲方依法支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資等組成，具體標準和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享有法定的社會保險和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條合同期限4.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應按照國家和地方勞動法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條乙方權益保障7.1丙方作為第三方主體，對甲方的違約行為進行制約，如甲方違反勞動合同約定，丙方應根據(jù)乙方提供的證據(jù)，對甲方進行違約追究。7.2乙方有權根據(jù)實際工作需要，調整甲方的崗位和工作內容，甲方應無條件服從。7.3乙方有權根據(jù)公司經(jīng)營狀況，調整甲方的薪酬待遇，具體調整方案由乙方制定。7.4乙方有權在合同期內對甲方進行績效考核，并根據(jù)考核結果對甲方進行獎懲。第八條違約及限制條款8.1甲方違反本合同約定，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔違約責任。8.2甲方在合同期內，如有違法行為或嚴重違反乙方規(guī)章制度，乙方有權立即解除勞動合同。8.3甲方在解除或終止勞動合同后，不得以任何形式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、惡意誹謗乙方等。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：________________日期：____________