企業(yè)員工培協(xié)議書

企業(yè)員工培協(xié)議書

甲方（培訓(xùn)提供方）：_____________________

地址：_________________________________

聯(lián)系人：______________________________

聯(lián)系電話：____________________________

乙方（員工）：________________________

身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào)碼：_______________

地址：_________________________________

聯(lián)系電話：____________________________

鑒于甲方為提升員工專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力，決定為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；乙方愿意接受甲方提供的培訓(xùn)并承諾遵守培訓(xùn)相關(guān)條款，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：

第一條培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)

1.1甲方將為乙方提供___________（具體培訓(xùn)內(nèi)容）。

1.2培訓(xùn)目標(biāo)是使乙方達(dá)到_________________（具體培訓(xùn)目標(biāo)）。

第二條培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

2.1培訓(xùn)時(shí)間定于___________（具體日期）至___________（具體日期）。

2.2培訓(xùn)地點(diǎn)為_________________（具體地點(diǎn)）。

第三條培訓(xùn)費(fèi)用

3.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)等。

3.2若培訓(xùn)期間發(fā)生額外費(fèi)用，由雙方協(xié)商解決。

第四條培訓(xùn)期間的權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。

4.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)期間的出勤率，不得無故缺席。

4.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)環(huán)境。

第五條培訓(xùn)后的義務(wù)

5.1乙方完成培訓(xùn)后，應(yīng)將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于工作中。

5.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)成果和應(yīng)用情況。

第六條保密條款

6.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)后，應(yīng)對(duì)所接觸的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。

6.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將培訓(xùn)內(nèi)容泄露給第三方。

第七條違約責(zé)任

7.1如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。

7.2如甲方未能履行本協(xié)議約定的培訓(xùn)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條協(xié)議的變更與解除

8.1本協(xié)議的任何變更和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。

8.2雙方均可在提前通知對(duì)方的情況下解除本協(xié)議，但需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_____