農民工勞動合同范本5篇

農民工勞動合同范本5篇農民工勞動合同范本5篇農民工勞動合同范本1甲方：乙方：甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本合同。第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止。第二條甲方安排乙方從事的工作內容為，工作地點為。第三條甲方安排乙方執(zhí)行工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)休息休假按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。第四條甲方應于每月日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)為。其中，試用期期間的工資為，不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點，應依法支付乙方加班加點工資。第五條甲方應當根據(jù)國家和地方有關規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。第六條甲方應當為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。第七條雙方約定的其它事項：。第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：代表人：代表人：電話：電話：簽定日期：年月日年月日農民工勞動合同范本2甲方(用人單位)：地址：法定代表人：乙方(勞動者)：身份證號碼：戶口所在地：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞務合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞務合同期限采取下列第種形式：1、有固定期限勞務合同本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期自年月日始，至年月日止。2、無固定期限。其中試用期自年月日始，至年月日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作(任務)為合同終止時間。二、工作內容和工作時間1、甲方招用乙方擔任崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為。1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。2、甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。3、現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。4、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險待遇1、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為元，試用期滿后月工資(或日工資)為元。2、雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。4、甲方應在每月日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞務合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定。5、甲乙雙方依法參加社會保險。6、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞務合同的解除、終止1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞務合同：(1)在試用期內的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的.手段強迫勞動的;(3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;(4)甲方未按照國家規(guī)定和勞務合同約定支付勞務報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;(2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;(3)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(4)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;(5)不服從甲方正當工作安排的;(6)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。4、乙方解除本合同，應當提前日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。5、期滿或雙方約定的勞務合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。六、經(jīng)濟補償和法律責任1、因甲方原因解除勞務合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。2、乙方在履行勞務合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。七、當事人約定的其他內容1、甲乙雙方約定的其他內容：。八、勞動爭議處理及其它1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。2、甲方的規(guī)章制度及作為本勞務合同的附件，與勞務合同具有同等法律效力。3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。4、本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公章)：法定代表人：年月日乙方(簽字)：年月日農民工勞動合同范本3甲方(用人單位)名稱性質地址乙方(勞動者)姓名性別出生年月身份證號碼戶口所在地省縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第種形式：1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期自年月日始，至年月日止。2、無固定期限。其中試用期自年月日始，至年月日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作(任務)為合同終止時間。二、工作內容和工作時間第二條甲方招用乙方擔任崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為三、勞動保護和勞動條件第三條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。第四條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-2004)。第五條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險待遇第六條乙方在試用期間的月工資(或日工資)為元，試用期滿后月工資(或日工資)為元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第七條甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。第八條甲方應在每月日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定。第九條甲乙雙方依法參加社會保險。第十條乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。農民工勞動合同范本4甲方(用人單位)：單位地址：工程名稱：工程地點：項目部名稱：乙方(姓名)：性別：出生日期:身份證號碼：工地暫舍說明1、本合同適用于建筑行業(yè)的用人單位與民工簽訂勞動合同。2、用人單位應當直接與農民工簽訂合同，合同一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力。3、用人單位留存的勞動合同書應粘貼農民工本人身份證復印件一份。4、填寫勞動合同書內的各項必須用鋼筆或碳素筆，嚴禁用油筆和鉛筆填寫。根據(jù)《中華人民共和國》等法律、法律規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同嚴格履行本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同有效期自年月日起至年月日終止。其中，試用期日。二、工作內容第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，在崗位(工種)工作。第三條乙方應當按甲方的合法要求完成工作任務。三、勞動報酬和保險福利待遇第四條甲方應當以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標準。雙方約定支付工資期限低于一個月的，從其約定。第五條甲方支付乙方工資的支付方法;支付標準第六條甲乙雙方應按照有關規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。第七條乙方因工負傷或者患職業(yè)病的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行;乙方患病或者非因工負傷醫(yī)療期待遇按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護和勞動條件第八條甲方應當按照國家和省有關規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第九條乙方為女職工或者未成年工的，甲方應當按照國家和省有關規(guī)定對其實行特殊勞動保護。第十條乙方在勞動過程中必須服從甲方在生產經(jīng)營方面的指揮和管理，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。五、工作時間和休息休假第十一條甲乙年雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間規(guī)定，甲方經(jīng)勞動保障行政部門批準實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，乙方工作時間和休息時間辦法按照有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除和終止第十二條經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容。第十三條本合同期滿，經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.試用期間被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的;4.被依追究刑事責任的。第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：乙方患病或者因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另1.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達成協(xié)議的。第十七條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1.在試用期內的;2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1.乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;2.乙方因工負傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動鑒定委員會人喪失或者部分喪失勞動能力的;3.女職工在孕期、產期和乳期內的;4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十九條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。七、雙方認為需要約定是其他事項第二十條雙方約定八、違約責任第二十一條本合同依法訂立既具有法律約束力，雙方必須履行本合同規(guī)定的義務。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動合同的，加法哪個應當按照規(guī)定支付報酬和經(jīng)濟補償金，按有關規(guī)定支付賠償金：以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;未按照合同規(guī)定約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;克扣或者無故拖欠乙方工資的;拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;九、勞動合同鑒定第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當經(jīng)勞動保障行政部門簽證;變更或繼訂的勞動合同應當重新履行簽證程序。十、勞動爭議處理第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當協(xié)商簽證，可以向單位勞動爭議調解委員會申請仲裁，對仲裁決不服從的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他第二十四條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，按照國家和省得法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式三份、雙方個一份，簽證機關一份。第二十六條本合同未經(jīng)合法授權代簽、涂改無效。合同簽訂日期年月日甲方(蓋章)：代表人(簽字)：乙方：身份證號碼：年月日年月日農民工勞動合同范本5甲方：(用人單位)乙方：(勞動者)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。第一條、本合同期限類型為：1、固定期限：自年月日起至年月日止。2、以完成工作任務為期限：自年月日起，預計至年月日止。工作任務完成經(jīng)甲方驗收后，則本合同即行終止。3、無固定期限：自年月日起。第二條乙方在甲方從事的工作內容(工作崗位和工作任務)為，工作地點為。第三條、乙方工作時間執(zhí)行工時工作制(標準/綜合計算/不定時)，周休息日為。乙方工作期間按國家和省相關規(guī)定享受休息休假權利。甲方根據(jù)需要安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應依法支付加班工資。第四條、甲方于每月日前以現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資，工資標準為。第五條、甲乙雙方應依法參加社會