商場(chǎng)超市清潔工聘用協(xié)議

商場(chǎng)超市清潔工聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家經(jīng)營(yíng)管理的商場(chǎng)超市，乙方愿意提供清潔服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)甲方商場(chǎng)超市的清潔工作，包括但不限于地面清潔、貨架整理、衛(wèi)生設(shè)施清潔等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證清潔工作的質(zhì)量和效率。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周日，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方商場(chǎng)超市。第三條工資待遇3.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日加班工資及福利，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。5.2合同期滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約一年。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方背景調(diào)查報(bào)告4.甲方公司規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方工作服及安全防護(hù)用品清單7.乙方工作時(shí)間表8.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未提供乙方合法勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)定為違約行為。3.乙方未按約定工作時(shí)間提供服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按甲方要求完成清潔工作，認(rèn)定為違約行為。5.任何一方違反合同其他約定，雙方協(xié)商不成，均可認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同而從用人單位獲得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位應(yīng)支付的額外報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方因故無(wú)法提供服務(wù)，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間和人員。2.甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)依法要求甲方支付，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)送醫(yī)并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方變更經(jīng)營(yíng)地址或名稱(chēng)，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.遇國(guó)家法定節(jié)假日，乙方享有加班工資和福利，甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為商場(chǎng)超市，需要聘請(qǐng)乙方提供清潔服務(wù)。2.乙方具備清潔服務(wù)技能，愿意為甲方提供清潔