慈溪市網(wǎng)絡(luò)科技勞動(dòng)合同范本

慈溪市網(wǎng)絡(luò)科技勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：慈溪市網(wǎng)絡(luò)科技有限公司乙方（勞動(dòng)者）：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動(dòng)合同。1.3乙方同意按照甲方的要求，到規(guī)定的地點(diǎn)和工作崗位工作，如需調(diào)整工作地點(diǎn)或崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事網(wǎng)絡(luò)科技相關(guān)工作，具體工作崗位和職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣_(tái)___元。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)行政部門的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。4.3乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺維護(hù)生產(chǎn)秩序。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，逾期不繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在勞動(dòng)合同期內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在勞動(dòng)合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或者終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前____天通知對(duì)方。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方說明理由，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：慈溪市網(wǎng)絡(luò)科技有限公司乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動(dòng)合同文本4.勞動(dòng)者的入職登記表5.勞動(dòng)者的離職申請(qǐng)表6.勞動(dòng)者的檔案轉(zhuǎn)移協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.公積金參保證明9.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度匯編10.甲方提供的培訓(xùn)材料及相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于未提供安全的工作環(huán)境、必要的生產(chǎn)工具等。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。5.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.雙方在合同解除或終止時(shí)未按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。5.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方改正，并有權(quán)拒絕從事有危險(xiǎn)或者有害身體健康的工作。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資差額，并有權(quán)獲得逾期支付工資的違約金。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并有權(quán)獲得遲延繳納的違約金。解決辦法：甲方可以依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、解雇等。5.問題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因泄露秘密造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的員工簽訂勞動(dòng)合同。2.