貴州省社區(qū)服務(wù)勞動合同范本

貴州省社區(qū)服務(wù)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：（填寫乙方全稱，下同）地址：聯(lián)系電話：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，簽訂固定期限的勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為（填寫乙方崗位名稱），工作地點(diǎn)為（填寫工作地點(diǎn)）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資支付方式為（填寫支付方式，如：月薪、提成等）。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時參加社會保險，并承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益，提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。3.甲方應(yīng)采取必要的措施，防止乙方受到職業(yè)危害。第七條解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：（1）未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（4）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；（6）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的；（7）法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方違法解除或終止本勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應(yīng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按照本勞動合同約定支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。第九條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。第十條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。3.本勞動合同一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司資質(zhì)證明3.社會保險參保證明4.勞動合同解除/終止證明5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式6.保密協(xié)議7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式8.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件：指甲方未能提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，導(dǎo)致乙方在工作中受到傷害或健康受損。2.甲方未及時足額支付勞動報酬：指甲方未能按照勞動合同的約定時間及金額支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)：指甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)：指甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，安排乙方進(jìn)行違章指揮或強(qiáng)令冒險作業(yè)。5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動：指甲方使用暴力、威脅或非法手段迫使乙方勞動。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.固定期限勞動合同：指用人單位與勞動者約定一定的期限，在該期限內(nèi)雙方保持勞動關(guān)系的勞動合同。4.解除勞動合同：指用人單位或勞動者依法終止勞動合同所確定的勞動關(guān)系。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定，在解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補(bǔ)償。6.違約金：指用人單位或勞動者違反勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，并向勞動保障部門投訴。2.問題：甲方未及時足額支付勞動報酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)，并可以向勞動保障部門投訴。4.問題：甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，并向勞動保障部門投訴。5.問題：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動。解決辦法：乙方可以立