勞動(dòng)合同書勞務(wù)派遣人員專用

勞動(dòng)合同書勞務(wù)派遣人員專用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方具有派遣人員的資質(zhì)和能力，丙方愿意接受乙方的派遣，到甲方從事勞務(wù)工作。經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同書，以便共同遵守。第一條勞務(wù)派遣1.1乙方根據(jù)甲方的需求，派遣丙方到甲方從事勞務(wù)工作。1.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)。第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1丙方在甲方的勞務(wù)工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容）。2.2丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條勞務(wù)期限3.1本勞動(dòng)合同書的期限為：__________年，自__________之日起至__________日止。3.2勞動(dòng)合同期滿后，如甲方繼續(xù)需要丙方提供勞務(wù)，乙方繼續(xù)派遣丙方，三方可以簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四條勞務(wù)派遣費(fèi)用4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，支付丙方的勞務(wù)派遣費(fèi)用，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。4.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。第五條勞動(dòng)條件5.1丙方在甲方工作期間，應(yīng)享有與甲方直接雇傭員工同等的勞動(dòng)條件，包括工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全等。5.2丙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。第六條保密條款6.1丙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2丙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本勞動(dòng)合同書的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2本勞動(dòng)合同書的解除或終止，不影響各方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1因履行本勞動(dòng)合同書發(fā)生的爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同書一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同書的簽訂日期為：__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________丙方（派遣人員）：__________一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方派遣資質(zhì)證書復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.公積金繳納證明7.甲方規(guī)章制度8.乙方派遣協(xié)議9.丙方勞動(dòng)合同10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，認(rèn)定違約。3.乙方未按照約定支付丙方工資，認(rèn)定違約。4.乙方未按時(shí)支付甲方勞務(wù)派遣費(fèi)用，認(rèn)定違約。5.丙方未按照約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。6.丙方未遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。7.丙方未履行保密義務(wù)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的書面協(xié)議。3.勞務(wù)派遣單位：依法取得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。4.被派遣勞動(dòng)者：與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，被勞務(wù)派遣單位派遣到其他單位從事勞動(dòng)的人員。5.用人單位：接受勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者為其提供勞務(wù)的企業(yè)或者個(gè)體工商戶。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按照約定完成工作任務(wù)：及時(shí)溝通，明確工作要求，提供必要培訓(xùn)和指導(dǎo)，如仍無法滿足要求，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.甲方未按照約定提供工作條件：協(xié)商解決，要求甲方提供相應(yīng)工作條件，如無法達(dá)成一致，可解除合同。3.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：及時(shí)與甲方溝通，催促支付，如甲方仍不支付，可依法向甲方追討欠款。4.乙方未按照約定支付丙方工資：及時(shí)與乙方溝通，催促支付，如乙方仍不支付，可依法向乙方追討欠款。5.丙方未遵守甲方規(guī)章制度：加強(qiáng)丙方對(duì)規(guī)章制度的培訓(xùn)和宣傳，對(duì)丙方進(jìn)行紀(jì)律教育，如丙方仍違反規(guī)定，可按照規(guī)章制度采取相應(yīng)措施。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方具有派遣人員資質(zhì)和能力，丙方愿意接受乙方的派遣。2.甲方與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，約定派遣丙方到甲方從事勞務(wù)工作。3.乙方與丙方簽訂勞動(dòng)合同，約定丙方在甲方工作的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬。4.丙方在甲方工作期間，遵守甲方規(guī)章