恒大物業(yè)員工合同范本

恒大物業(yè)員工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：恒大物業(yè)管理有限公司乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，一致達(dá)成以下協(xié)議：第一條本合同是甲方與乙方簽訂的固定期限勞動(dòng)合同。第二條本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)甲乙雙方共同發(fā)展。第二章合同期限第三條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條除非甲乙雙方另有約定或依法解除、終止勞動(dòng)合同，本合同期滿后自動(dòng)終止。第三章工作內(nèi)容第五條乙方的工作崗位為____，工作地點(diǎn)為____。第六條乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。第八條甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。第五章工作時(shí)間和休息休假第九條乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。第十條乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方依法保障乙方節(jié)假日休息。第六章勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康第十一條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第十二條甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。第七章勞動(dòng)合同的解除和終止第十三條在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。第十四條乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第十五條甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章爭(zhēng)議解決第十六條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十七條本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的協(xié)商辦理。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：恒大物業(yè)管理有限公司乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方健康檢查報(bào)告第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（委托方）：恒大物業(yè)管理有限公司乙方（受托方）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，一致達(dá)成以下協(xié)議：第一章第三方主體概述第一條第三方主體是指獨(dú)立于甲方和乙方之外的服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供額外的工作支持和服務(wù)。第二條第三方主體的選擇由甲方主導(dǎo)，乙方應(yīng)遵守甲方的決定，并積極配合第三方主體的工作。第二章甲方權(quán)益主導(dǎo)第三條甲方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)決定乙方的工資待遇、工作內(nèi)容和工作條件。第四條甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)變化，調(diào)整乙方的工資待遇和工作內(nèi)容。第五條甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第六條甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度，并按照公司的要求完成工作任務(wù)。第三章乙方的責(zé)任和義務(wù)第七條乙方應(yīng)遵守甲方的決定，并積極配合第三方主體的工作。第八條乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。第九條乙方有權(quán)要求第三方主體提供必要的工作支持和培訓(xùn)。第四章第三方主體的責(zé)任和義務(wù)第十條第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供額外的工作支持和服務(wù)。第十一條第三方主體應(yīng)確保提供給乙方的工作支持和培訓(xùn)符合甲方的要求。第十二條第三方主體應(yīng)承擔(dān)因提供的工作支持和培訓(xùn)不符合甲方要求而產(chǎn)生的責(zé)任。第五章違約及限制條款第十三條乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。第十四條乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求的，甲方有權(quán)給予警告、罰款或其他處罰。第十五條第三方主體未按照甲方的要求提供工作支持和服務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方主體的合同。第六章第三方介入的意義和目的第十六條第三方介入的意義在于為乙方提供額外的工作支持和服務(wù)，提高乙方的工作效率和質(zhì)量。第十七條第三方介入的目的在于幫助甲方更好地管理勞動(dòng)關(guān)系，提高公司的經(jīng)營(yíng)效益。第七章甲方為主導(dǎo)的目的和意義第十八條甲方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)提高乙方的勞動(dòng)條件和待遇。第十九條甲方為主導(dǎo)的意義在于通過(guò)與第三方主體的合作，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展和進(jìn)步。1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方與第三方主體的合作協(xié)議4.乙方健康檢查報(bào)告甲方（蓋章）：恒大物業(yè)管理有限公司乙方（簽字）：__________第三方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（委托方）：恒大物業(yè)管理有限公司乙方（受托方）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，一致達(dá)成以下協(xié)議：第一章第三方主體概述第一條第三方主體是指獨(dú)立于甲方和乙方之外的服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供額外的工作支持和服務(wù)。第二條第三方主體的選擇由乙方主導(dǎo)，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并積極配合第三方主體的工作。第二章乙方權(quán)益主導(dǎo)第三條乙方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)決定自己的工資待遇、工作內(nèi)容和工作條件。第四條乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和市場(chǎng)需求，調(diào)整自己的工作內(nèi)容和工作方式。第五條乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作支持和培訓(xùn)，以提升自己的工作能力。第六條乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境和管理進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。第三章甲方的責(zé)任和義務(wù)第七條甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并積極配合第三方主體的工作。第八條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，提供必要的工作支持和培訓(xùn)。第九條甲方應(yīng)確保提供的工作支持和培訓(xùn)符合乙方的要求。第四章第三方主體的責(zé)任和義務(wù)第十條第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，提供額外的工作支持和服務(wù)。第十一條第三方主體應(yīng)確保提供的工作支持和服務(wù)符合乙方的要求。第十二條第三方主體應(yīng)對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的責(zé)任。第五章違約及限制條款第十三條甲方違反合同約定的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。第十四條甲方未按照乙方的要求提供工作支持和培訓(xùn)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十五條第三方主體未按照乙方的要求提供工作支持和服務(wù)，乙方有權(quán)解除與第三方主體的合同。第六章乙方為主導(dǎo)的目的和意義第十六條乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)提升乙方的勞動(dòng)條件和待遇。第十七條乙方為主導(dǎo)的意義在于通過(guò)與第三方主體的合作，實(shí)現(xiàn)乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展和進(jìn)步。第七章弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的第十八條弱化甲方為主導(dǎo)的意義在于減少甲方對(duì)乙方工作的干預(yù)，給予乙方更大的自主權(quán)和發(fā)展空間。第十九條弱化甲方為主導(dǎo)