臨沂勞動(dòng)合同范本

臨沂勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫甲方的聯(lián)系人]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方全稱，即勞動(dòng)者的名稱]身份證號(hào)碼：[填寫乙方的身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方的住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫乙方的聯(lián)系人]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同的種類、期限1.1本勞動(dòng)合同的種類為：[填寫勞動(dòng)合同的種類，如固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同等]。1.2本勞動(dòng)合同的期限自[填寫開(kāi)始日期]至[填寫結(jié)束日期]。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方指導(dǎo)下，從事[填寫乙方的工作崗位]工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：[填寫乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪、小時(shí)工資等]。3.2乙方工資的支付時(shí)間為：[填寫工資支付時(shí)間，如每月25日之前]。[如有獎(jiǎng)金、津貼等，應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明]第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：[填寫乙方的工作時(shí)間，如每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)等]。4.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定給予乙方休息休假。[如有年假、產(chǎn)假、病假等，應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明]第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；(2)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；(4)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(5)雙方協(xié)議解除本勞動(dòng)合同的；(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1在本勞動(dòng)合同解除或終止的情況下，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同的附件如下：[如有附件，如職位說(shuō)明書、崗位職責(zé)等，應(yīng)詳細(xì)列出]。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方全稱，即勞動(dòng)者的名稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士的意見(jiàn)。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫甲方的聯(lián)系人]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方全稱，即勞動(dòng)者的名稱]身份證號(hào)碼：[填寫乙方的身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方的住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫乙方的聯(lián)系人]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方主體的名稱]地址：[填寫丙方的地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方的聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫丙方的聯(lián)系人]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，同時(shí)丙方作為第三方主體，愿意為甲方提供必要的支持和服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，并考慮到甲方的權(quán)益主導(dǎo)，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條第三方主體的角色和責(zé)任1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的支持和服務(wù)，以確保甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和乙方的正常工作。1.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方管理乙方的工作，并提供必要的技術(shù)和培訓(xùn)支持。第二條乙方的義務(wù)和限制2.1乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，從事[填寫乙方的工作崗位]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和丙方的相關(guān)要求。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三條甲方的主導(dǎo)權(quán)益3.1甲方作為乙方的用人單位，享有對(duì)乙方的直接管理和指揮權(quán)，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件，并按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)4.1乙方的工資待遇為：[填寫乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪、小時(shí)工資等]。4.2乙方工資的支付時(shí)間為：[填寫工資支付時(shí)間，如每月25日之前]。4.3甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為：[填寫乙方的工作時(shí)間，如每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)等]。5.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定給予乙方休息休假。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。6.2乙方如有違法行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條第三方主體的責(zé)任限制7.1丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和合規(guī)性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)因乙方工作失誤或違規(guī)行為給甲方造成的損失。7.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的技術(shù)和培訓(xùn)支持，并確保乙方的技能和知識(shí)符合甲方的工作要求。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；(2)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；(4)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(5)雙方協(xié)議解除本勞動(dòng)合同的；(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和第三方主體的責(zé)任9.1在本勞動(dòng)合同解除或終止的情況下，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜，并承擔(dān)因第三方主體原因?qū)е碌膿p失。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條第三方主體介入的意義和目的11.1丙方作為第三方主體介入本勞動(dòng)合同，旨在為甲方提供專業(yè)的支持和服務(wù)，確保甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和乙方的正常工作。11.2丙方的介入有助于加強(qiáng)甲乙雙方的合作關(guān)系，提高工作效率，并促進(jìn)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的名稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫甲方的聯(lián)系人]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方全稱，即勞動(dòng)者的名稱]身份證號(hào)碼：[填寫乙方的身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方的住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫乙方的聯(lián)系人]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方主體的名稱]地址：[填寫丙方的地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方的聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫丙方的聯(lián)系人]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，同時(shí)丙方作為第三方主體，愿意為乙方提供必要的支持和服務(wù)，乙甲雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，并考慮到乙方的權(quán)益主導(dǎo)，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條第三方主體的角色和責(zé)任1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)向乙方提供專業(yè)的支持和服務(wù)，以確保乙方的工作條件和權(quán)益得到保障。1.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，協(xié)助甲方管理甲方的工作，并提供必要的技術(shù)和培訓(xùn)支持。第二條甲方的義務(wù)和限制2.1甲方同意在丙方的支持下，為乙方提供[填寫乙方的工作崗位]工作，并遵守丙方的相關(guān)要求。2.2甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不得泄露乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。第三條乙方的主導(dǎo)權(quán)益3.1乙方作為勞動(dòng)者，享有對(duì)甲方的直接管理和指揮權(quán)，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整甲方的工作內(nèi)容和要求。3.2乙方應(yīng)按照丙方的要求，提供必要的技術(shù)和培訓(xùn)支持，并確保甲方的技能和知識(shí)符合丙方的工作要求。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方的工資待遇為：[填寫甲方的工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪、小時(shí)工資等]。4.2甲方工資的支付時(shí)間為：[填寫工資支付時(shí)間，如每月25日之前]。4.3丙方應(yīng)依法為甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1甲方的工作時(shí)間為：[填寫甲方的工作時(shí)間，如每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)等]。5.2甲方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，丙方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定給予甲方休息休假。第六條違約責(zé)任6.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。6.2甲方如有違法行為，乙方有權(quán)立即解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條第三方主體的責(zé)任限制7.1丙方應(yīng)對(duì)甲方的工作表現(xiàn)和合規(guī)性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)因甲方工作失誤或違規(guī)行為給乙方造成的損失。7.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，提供必要的技術(shù)和培訓(xùn)支持，并確保甲方的技能和知識(shí)符合乙方的工作要求。第八條合同的變更、解除和終止8.1乙甲雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：(1)甲方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的；(2)甲方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損害的；(3)甲方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；(4)甲方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(5)雙方協(xié)議解除本勞動(dòng)合同的；(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和第三方主體的責(zé)任9.1在本勞動(dòng)合同解除或終止的情況下，乙方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜，并承擔(dān)因第三方