村干部培訓(xùn)的心得體會(huì)7篇_第1頁
村干部培訓(xùn)的心得體會(huì)7篇_第2頁
村干部培訓(xùn)的心得體會(huì)7篇_第3頁
村干部培訓(xùn)的心得體會(huì)7篇_第4頁
村干部培訓(xùn)的心得體會(huì)7篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

村干部培訓(xùn)的心得體會(huì)7篇

村干部培訓(xùn)的心得體會(huì)篇1

自古做事必先學(xué)會(huì)做人,如何做人?一切源于知識(shí)的學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn),市組織部何部長的開班動(dòng)員講話,使我倍受感動(dòng)和鼓舞。簡單的言語,字字千金,關(guān)愛中凸顯一份責(zé)任。這不僅體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)培訓(xùn)班的高度重視,而且更反映了市委、市政府對(duì)培訓(xùn)班學(xué)員的關(guān)心和鞭策。培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了知識(shí)的重要性和迫切性,認(rèn)識(shí)到年青干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),要接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競爭挑戰(zhàn);認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要。只有通過不斷學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法,“取他人之長補(bǔ)己之短”,才能不負(fù)組織重望,完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

在這次培訓(xùn)中,市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)同志做了關(guān)于我市的“十二五”規(guī)劃解讀,全面分析了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的當(dāng)前形勢,進(jìn)一步細(xì)化了我市的今后發(fā)展方向。市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)同志用身邊違法違紀(jì)的鮮活例子,給我們上了一堂反腐倡廉教育課。沒有華麗的語言,沒有幽默風(fēng)趣,沒有動(dòng)人的故事,只有血與淚的教訓(xùn)。從而讓我更能理解何為改革開放的發(fā)展,法紀(jì)永遠(yuǎn)是一道不可逾越的鴻溝。

來自蘇州教師的授課內(nèi)容豐富,形式多樣。講課過程有的簡明扼要卻不失其精髓,有的幽默風(fēng)趣卻不失大雅,有的案例頻頻讓人深思熟慮。我深深地被感染著,原來理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)也可以這么生動(dòng)活潑的,讓人覺得意猶未盡。九天的學(xué)習(xí),讓我深刻地認(rèn)識(shí)到,在這個(gè)終身學(xué)習(xí)的年代,必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),勤于思考,不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用,根據(jù)客觀實(shí)際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)及積累的經(jīng)驗(yàn),敢于進(jìn)行大膽的改革和創(chuàng)新。同時(shí),在學(xué)習(xí)的過程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗(yàn)的同志和前輩交流、學(xué)習(xí),接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,使知識(shí)在學(xué)習(xí)的過程中得到積累、升華。

心得之二:通過培訓(xùn),正確理解知識(shí)是人的靈魂。

蘇州的發(fā)展之快讓人刮目相看。12個(gè)縣市區(qū)的協(xié)調(diào)發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的精心謀劃,而謀劃的基礎(chǔ)是要有知識(shí)、有才干?!疤K州經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的實(shí)踐與思考”是我們?cè)谔K州學(xué)習(xí)的第一課,孟主任給我們講解的更多是人才,用數(shù)字清晰地說明在明清兩代全國的狀元有114名,蘇州就有26名。目前,我國“兩院”的2000多人,其中,蘇州就有100多人,重教崇文是蘇州對(duì)人才培養(yǎng)的最好寫照。

“突發(fā)事件與危機(jī)管理”是我們學(xué)習(xí)的第二課,大體含義都能理解,關(guān)鍵是怎么去管理。黃書記用“5673”給我們做了詳細(xì)的講解,即應(yīng)對(duì)突發(fā)事件與危機(jī)的五大原則,現(xiàn)場處置的六大重點(diǎn),善后工作的七大要素,預(yù)防的三大要點(diǎn)。農(nóng)村基層工作紛繁復(fù)雜、千頭萬緒,基層干部與百姓零距離接觸,不少突發(fā)事件是始料未及的,黃書記的方法給我很大啟發(fā),為我今后工作提供了有力的理論指導(dǎo),也讓我深刻到知識(shí)對(duì)于應(yīng)對(duì)農(nóng)村基層工作的重要性。

接下來的幾堂課更是精彩不斷?!皠?chuàng)新思維的方法”讓人更感創(chuàng)新思維的魅力,“招商引資與新區(qū)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)”不僅展現(xiàn)了招商人員的魅力、幽默、技巧,更甚是一門交際課程。“青年干部的成長規(guī)律”、“管理中的博弈思維”、“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與管理藝術(shù)”及“公共行政心理與案例分析”等等課程,語言簡潔流暢、輕松幽默、層層遞進(jìn),讓人有百聽不厭、有身臨其境之感。在“七一”講話中指出,“全體黨員、干部都要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求”,這次培訓(xùn)更讓我覺得知識(shí)就是人的靈魂!

心得之三:通過培訓(xùn),正確理解自己肩負(fù)責(zé)任的重大

作為一名來自農(nóng)村基層的青年干部,我最大的優(yōu)點(diǎn)是對(duì)生活充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我最大的缺點(diǎn)往往是能埋頭苦干卻不能靈活巧干,有頑強(qiáng)拼搏的精神卻不能持之以恒,有無私奉獻(xiàn)的激情卻容易被榮譽(yù)沖昏頭腦。作為新時(shí)期青年干部,我必須發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),堅(jiān)持學(xué)習(xí),積極培養(yǎng)靈活巧干、持之以恒、不驕不躁的精神。只有靈活巧干,我才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績;只有持之以恒,我才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題;只有不驕不躁,我才會(huì)不斷提高自身素質(zhì),才會(huì)有多彩的人生,才會(huì)展現(xiàn)出高尚的人格魅力,才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

“雄關(guān)漫道”,農(nóng)村工作紛繁復(fù)雜,基層干部責(zé)任重大,干好農(nóng)村工作既需要能力,還需要知識(shí),勇于變革、勇于創(chuàng)新,不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼,不被任何干擾所惑,我會(huì)一如既往堅(jiān)持戰(zhàn)斗在農(nóng)村一線,做基層事業(yè)的開拓者,做好每一項(xiàng)工作。經(jīng)寒風(fēng)臘雪,得梅花飄香!

村干部培訓(xùn)的心得體會(huì)篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

十天短暫的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,又回到了自己的工作崗位,突然有些不適應(yīng)的感覺。盡管以前也或多或少,或長或短的參加過一些培訓(xùn),但是這一次很不同。我好像已經(jīng)習(xí)慣了過集體生活,已經(jīng)習(xí)慣了每天上課,行走在校園里就仿佛回到了求學(xué)時(shí)代。非常感謝市委組織部干部教育中心給我們提供這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì),這使得我人生中多了一種經(jīng)歷,學(xué)習(xí)到了一些很實(shí)實(shí)在在的東西,也結(jié)識(shí)了很多朋友。

我們這次培訓(xùn)的核心是建設(shè)國際化大都市,提高干部素質(zhì)和能力。盡管我們科級(jí)干部應(yīng)該具備高素質(zhì)、高學(xué)歷,創(chuàng)新力,等等,但我認(rèn)為科級(jí)干部更多的是工作在一線,更多的是在執(zhí)行上級(jí)的決策,更應(yīng)該增強(qiáng)執(zhí)行力。按照組織的要求,我們要將這次學(xué)習(xí)的體會(huì)進(jìn)行匯報(bào),所以,我就以《建設(shè)國際化大都市,科級(jí)干部更應(yīng)該增強(qiáng)執(zhí)行力》為題目談一談我的感受。我堅(jiān)信,作為科級(jí)干部,在注重學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)等方面需要加強(qiáng)以外,更要注意增強(qiáng)執(zhí)行力的培養(yǎng)。

我不是從事組織人事工作的,且因?yàn)椋鍪虑橐性瓌t,無論自我處于什么位置,都應(yīng)當(dāng)努力做好本職工作。作為一名學(xué)生干部,難免會(huì)遇到困難,受到挫折,比如工作難以展開,學(xué)習(xí)和工作時(shí)間不能很好的分配等等。但其實(shí)這也是提高我們本事的機(jī)會(huì)。所以說作為干部的我們,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)于律己。將先進(jìn)思想帶到同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活中。我們要有職責(zé)意識(shí),對(duì)完成每項(xiàng)任務(wù)負(fù)責(zé)。保衛(wèi)處劉教師跟我們講了很多關(guān)于學(xué)校安全和社會(huì)安全教育的知識(shí)。作為一名當(dāng)代大學(xué)生,我們應(yīng)當(dāng)具有強(qiáng)烈的防范意識(shí),要保護(hù)好自我,不能因?yàn)樾〉睦娑屪晕姨幱谖kU(xiǎn)中。而宣傳部胡教師則跟我們講了新媒體這個(gè)部門方面的知識(shí)。讓我深刻認(rèn)識(shí)到新媒體的傳播力。最終,要成為一名出色的優(yōu)秀的學(xué)生干部,我們要提升的還有很多很多。為人處事本事,人際交往本事,公文寫作本事。我會(huì)時(shí)刻卑記這次干部培訓(xùn)會(huì)中的各個(gè)要點(diǎn),更高的要求自我,完善自我的言行,做一名貼合新時(shí)代要求的優(yōu)秀的學(xué)生干部。

村干部培訓(xùn)的心得體會(huì)篇7

創(chuàng)新遵循的宗旨是:大處著眼小處著手,以增值為求新求變的`根本目的,完善相關(guān)的管理規(guī)定,同時(shí)讓管理更加規(guī)范化,從而達(dá)到增值的目標(biāo)。

執(zhí)行也需要?jiǎng)?chuàng)造性。在日常采購工作中嚴(yán)格把關(guān),對(duì)所有供應(yīng)商進(jìn)行索證,固定供應(yīng)商并簽訂供貨合同。所購食品要新鮮,不能有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論