安徽化工行業(yè)技術(shù)員勞動(dòng)合同模板

安徽化工行業(yè)技術(shù)員勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意招聘乙方為甲方員工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事__________工作，具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元，甲方按月支付乙方工資。四、工作時(shí)間與休息休假第四條乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。甲方依法保障乙方享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第五條甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。六、解除和終止合同第六條在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。第七條乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第八條甲方如因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。七、爭(zhēng)議解決第九條雙方在簽訂本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方的工作崗位說(shuō)明6.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)文件7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的聯(lián)系信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗上班或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.甲方未按合同約定提供節(jié)假日休息。6.任何一方未履行合同約定的通知義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)保護(hù)：為保障勞動(dòng)者人身安全和健康，采取的各種措施和設(shè)施。7.職業(yè)危害：工作過(guò)程中可能對(duì)勞動(dòng)者身體健康造成損害的因素。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，按合同約定辦理。2.工資支付問(wèn)題：確保甲方按時(shí)足額支付乙方工資，如有疑問(wèn)，可提供相關(guān)支付證明。3.勞動(dòng)條件不符合標(biāo)準(zhǔn)：立即改善勞動(dòng)條件，確保符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)。4.節(jié)假日休息問(wèn)題：確保甲方按合同約定提供節(jié)假日休息，如有疑問(wèn)，可查閱公司規(guī)章制度。5.合同變更：雙方協(xié)商一致后，簽署書(shū)面變更協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。