下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
建筑公司勞動(dòng)合同完整版合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話(huà):__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2勞動(dòng)合同期滿(mǎn),如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí),每周至少休息一天。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作地點(diǎn)工作。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2甲方每月__________日之前支付乙方工資。4.3乙方加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供__________元的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。5.3乙方享有__________天的帶薪年休假。5.4乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的,按照國(guó)家和地方的規(guī)定享受病假待遇。5.5乙方在合同期內(nèi),因工負(fù)傷或患職業(yè)病的,按照國(guó)家和地方的規(guī)定享受傷殘待遇。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密,不得泄露給第三方。6.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的職務(wù)作品,歸甲方所有。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。7.2乙方提前三十天書(shū)面通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。7.3甲方可以根據(jù)乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為,解除勞動(dòng)合同。7.4乙方因病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作,經(jīng)過(guò)甲方安排其他工作后,仍不能勝任的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。7.5雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動(dòng)合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方損失。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方工資支付證明7.甲方規(guī)章制度8.甲方作息時(shí)間安排9.甲方崗位說(shuō)明書(shū)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未按照約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:提供勞動(dòng)條件,支付工資,承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的單位。3.勞動(dòng)者:提供勞動(dòng)力,接受用人單位管理,享有工資待遇等權(quán)益的個(gè)人。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán):包括但不限于專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離職:嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同約定處理,必要時(shí)尋求法律途徑。2.乙方泄露商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán):立即啟動(dòng)調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的法律措施。3.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度:按照規(guī)章制度規(guī)定進(jìn)行處理,必要時(shí)解除勞動(dòng)合同。4.乙方失職、營(yíng)私舞弊:立即啟動(dòng)調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的法律措施。5.甲方未按時(shí)支付工資:督促甲方按時(shí)支付,必要時(shí)協(xié)助乙方向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。6.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn):協(xié)助甲方補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù),確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.建筑公司招聘新員工。2.建筑
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度重型盤(pán)扣腳手架定制租賃與安全監(jiān)管服務(wù)合同4篇
- 二零二五年度國(guó)有企業(yè)員工招聘及培訓(xùn)服務(wù)合同
- 二零二五年度民政局婚姻登記處協(xié)議離婚書(shū)模板法律風(fēng)險(xiǎn)提示合同4篇
- 二零二五年度機(jī)動(dòng)車(chē)典當(dāng)質(zhì)押運(yùn)輸合同3篇
- 二零二五年度公路護(hù)欄施工勞務(wù)合同2025年版2篇
- 二零二五年度文化旅游景區(qū)農(nóng)民工就業(yè)扶持合同3篇
- 二零二五年度電商企業(yè)綠色包裝供貨合同模板2篇
- 二零二五年度木材進(jìn)口關(guān)稅減免及檢驗(yàn)檢疫服務(wù)合同3篇
- 2025年度家庭娛樂(lè)活動(dòng)策劃與組織服務(wù)合同范本4篇
- 2025年林地租賃合同(1500字附森林資源增值服務(wù))2篇
- 課題申報(bào)書(shū):GenAI賦能新質(zhì)人才培養(yǎng)的生成式學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)研究
- 潤(rùn)滑油知識(shí)-液壓油
- 2024年江蘇省中醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫(kù)頻考點(diǎn)附帶答案
- 駱駝祥子-(一)-劇本
- 全國(guó)醫(yī)院數(shù)量統(tǒng)計(jì)
- 《中國(guó)香文化》課件
- 2024年醫(yī)美行業(yè)社媒平臺(tái)人群趨勢(shì)洞察報(bào)告-醫(yī)美行業(yè)觀察星秀傳媒
- 第六次全國(guó)幽門(mén)螺桿菌感染處理共識(shí)報(bào)告-
- 天津市2023-2024學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 經(jīng)濟(jì)學(xué)的思維方式(第13版)
- 盤(pán)錦市重點(diǎn)中學(xué)2024年中考英語(yǔ)全真模擬試卷含答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論