公園入口門衛(wèi)勞動合同

公園入口門衛(wèi)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方公園入口擔(dān)任門衛(wèi)一職，雙方達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)：1.負責(zé)公園入口的安全保衛(wèi)工作，維護公園的正常秩序；2.嚴(yán)格執(zhí)行公園的入園規(guī)定，對外來人員進行登記和檢查；3.負責(zé)對公園內(nèi)的安全情況進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理；4.遵守國家的法律法規(guī)，服從甲方的管理和調(diào)配；5.完成甲方交給的其他工作任務(wù)。二、乙方的權(quán)益：1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；2.乙方享有甲方提供的勞動保護用品和勞動安全衛(wèi)生條件；3.乙方在工作中受到傷害的，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.乙方享有甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；5.乙方有權(quán)依法解除勞動合同，但應(yīng)提前通知甲方。三、乙方的工資待遇：1.乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成；2.乙方的基本工資為每月人民幣__________元；3.乙方的獎金和津貼根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定另行確定；4.乙方工資的支付方式為每月__________日之前支付上月工資；5.乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。四、合同的期限：1.本勞動合同的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。五、違約責(zé)任：1.任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金；3.甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。六、爭議解決：1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方提供的勞動保護用品清單6.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料7.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書8.勞動合同解除證明9.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為甲方違約。2.甲方未提供乙方法定休假待遇，視為甲方違約。3.甲方未提供乙方勞動保護用品，視為甲方違約。4.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，視為乙方違約。5.乙方未提前通知甲方解除勞動合同，視為乙方違約。6.雙方未能協(xié)商解決爭議，一方提起訴訟，按照法院判決認(rèn)定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位約定勞動條件、勞動報酬等事項，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)、勞動節(jié)等。3.年假：勞動者工作滿一年享有的帶薪休假。4.病假：勞動者因病需要休息治療時，依法享有休假并繼續(xù)領(lǐng)取工資。5.產(chǎn)假：女職工生育享有法定產(chǎn)假。6.陪產(chǎn)假：男職工依法享有陪伴產(chǎn)假。7.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。8.經(jīng)濟補償：解除或者終止勞動合同時，按照合同約定或者國家規(guī)定支付給勞動者的補償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即支付工資，并可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方在工作中受到傷害。解決辦法：乙方應(yīng)立即報告甲方，并按照甲方規(guī)定的時間和程序申請工傷認(rèn)定，甲方依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.問題：合同期滿后雙方未能達成續(xù)簽協(xié)議。解決辦法：雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商，如未能達成一致，乙方有權(quán)依法尋找其他就業(yè)機會，甲方不得無故辭退乙方。4.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公園管理方，乙方為公園入口門衛(wèi)。2.乙方為勞動者，提供門衛(wèi)服務(wù)，維