建筑拆除行業(yè)勞動(dòng)合同模板

建筑拆除行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事建筑拆除工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事建筑拆除工作，包括但不限于建筑物、構(gòu)筑物的拆除、清理、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳌?.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行操作，確保施工安全。二、工作時(shí)間和期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，國(guó)家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方加班按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。3.3乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作服、安全防護(hù)用品等。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和安全防護(hù)設(shè)施。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保自身安全。5.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。六、保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前__天通知對(duì)方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.3合同期滿，本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.工資發(fā)放記錄6.加班記錄7.保密協(xié)議8.工作服及安全防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方未提供符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和安全防護(hù)設(shè)施，視為違約。4.乙方未按照甲方要求和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行操作，視為違約。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法，建立的一種社會(huì)保障制度，用以保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)的基本生活。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.安全生產(chǎn)問題：如甲方未提供符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和安全防護(hù)設(shè)施，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向安監(jiān)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.保密協(xié)議問題：如乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，甲方可以先與乙方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑拆除行業(yè)勞動(dòng)合同簽訂。2.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件