公共服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

公共服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同類型本勞動(dòng)合同為_(kāi)______（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)_______小時(shí)，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)_______小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法保障乙方節(jié)假日休息。3.乙方依法享有帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚喪假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月（或按小時(shí)計(jì)酬），甲方按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體工資構(gòu)成及支付標(biāo)準(zhǔn)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。3.甲方應(yīng)當(dāng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。4.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)待遇。第六條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并提前書面通知對(duì)方。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予遵守。3.乙方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，甲方不得無(wú)故拒絕。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為合同終止。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定處理。第八條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的，應(yīng)予以保密。2.乙方在甲方工作期間，所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條其他約定1.甲乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，不得隱瞞、誤導(dǎo)。2.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，共同維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方工資支付憑證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)，視為違約。4.甲方違法解除勞動(dòng)合同，視為違約。5.乙方未按照合同約定提供相關(guān)信息，視為違約。6.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密，視為違約。7.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位違法解除勞動(dòng)合同，按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的賠償。4.違約行為：雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定或法律法規(guī)的行為。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出繳納社會(huì)保險(xiǎn)的要求；如甲方仍不繳納，乙方可向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方違法解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)收集證據(jù)，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問(wèn)題：乙方未保密甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方保守商業(yè)秘密；如乙方仍泄露，甲方可依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。5.問(wèn)題：乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)制止乙方侵權(quán)行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公共服務(wù)行業(yè)企業(yè)