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廣告行業(yè)勞動合同樣本原件合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要,可以提前一個月通知乙方解除本勞動合同。1.3乙方根據(jù)個人意愿和甲方同意,可以提前一個月通知甲方解除本勞動合同。第二條工作內(nèi)容(1)負責廣告策劃、創(chuàng)意設計、執(zhí)行等工作;(2)參與廣告項目的討論和策劃,提供專業(yè)意見;(3)協(xié)調(diào)與客戶的關系,確保廣告項目的順利進行;(4)完成甲方交辦的其他相關工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,按照約定的工作時間和地點準時上班,不得遲到、早退或曠工。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工資發(fā)放時間領取工資。3.3乙方在本合同期限內(nèi),如因個人原因?qū)е潞贤崆敖獬?,甲方有權扣除乙方提前解除合同期間的工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。4.3乙方在合同期間因公受傷或患病的,甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的醫(yī)療費用。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方業(yè)務秘密、技術秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求賠償損失。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的約定,導致合同解除或者一方遭受損失的,應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本合同的,應提前一個月通知甲方,并按照甲方規(guī)定的比例扣除提前解除合同期間的工資。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.勞動合同解除證明9.保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定履行工作職責,甲方認定為違約。2.乙方未按照合同約定提前通知解除勞動合同,甲方認定為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息,甲方認定為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資,甲方認定為違約。5.甲方未按照合同約定繳納乙方社會保險費,甲方認定為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位約定勞動條件、勞動報酬和權利義務關系的協(xié)議。2.違約行為:違反合同約定的一方行為。3.保密義務:乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密的義務。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,強制用人單位和勞動者繳納的保險。5.法定節(jié)假日:國家法律規(guī)定的休息日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照合同約定履行工作職責。解決辦法:甲方與乙方進行溝通,要求乙方按照合同約定履行工作職責;情節(jié)嚴重者,甲方有權解除勞動合同。2.問題:乙方未按照合同約定提前通知解除勞動合同。解決辦法:甲方與乙方進行溝通,要求乙方按照合同約定提前通知解除勞動合同;情節(jié)嚴重者,甲方有權解除勞動合同。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。解決辦法:甲方與乙方進行溝通,要求乙方停止泄露行為,并簽訂保密協(xié)議;情節(jié)嚴重者,甲方有權解除勞動合同,并要求乙方承擔違約責任。4.問題:甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法:甲方應及時支付乙方工資,如逾期支付,應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。5.問題:甲方未按照合同約定繳納乙方社會保險費。解決辦法:甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費,如未繳納,應承擔相應的法律責任。五、所有應用場景:1.甲方為廣告公司,乙方
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