有底薪的勞動合同

有底薪的勞動合同第一篇范文：合同編號：_______甲方（用人單位）：__________________地址：______________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（勞動者）：__________________地址：______________________________聯(lián)系方式：_________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方從事甲方提供的崗位工作，甲方向乙方支付底薪及約定的其他待遇，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容乙方擔任甲方____________________崗位，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保持職業(yè)素養(yǎng)，維護甲方形象。二、底薪及待遇甲方應按月向乙方支付人民幣________元作為底薪。乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險待遇。乙方依法享受國家規(guī)定的休息休假待遇。乙方因公受傷或患病的，甲方應按照相關法律法規(guī)支付相關待遇。三、工作時間和休息休假乙方每周工作________小時，實行________制度。乙方按照甲方規(guī)定的休假制度享受休假。四、勞動紀律和保密乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得泄露給第三方。五、合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。六、解除和終止合同雙方同意解除或終止本合同時，應提前一個月書面通知對方。乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。甲方違反合同規(guī)定，乙方有權解除合同。七、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：________________________注：以上合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂合同時，請務必謹慎審查合同內(nèi)容，以確保雙方權益。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________________地址：______________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（勞動者）：__________________地址：______________________________聯(lián)系方式：_________________________丙方（第三方主體）：__________________地址：______________________________聯(lián)系方式：_________________________鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方從事甲方提供的崗位工作，甲方向乙方支付底薪及約定的其他待遇，同時丙方作為第三方主體提供相關服務和支持，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容乙方擔任甲方____________________崗位，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保持職業(yè)素養(yǎng)，維護甲方形象。二、底薪及待遇甲方應按月向乙方支付人民幣________元作為底薪。乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險待遇。乙方依法享受國家規(guī)定的休息休假待遇。乙方因公受傷或患病的，甲方應按照相關法律法規(guī)支付相關待遇。三、第三方主體丙方的責權利丙方作為第三方主體，負責為乙方提供相關的技術支持、培訓和咨詢服務。丙方應確保提供的服務質(zhì)量和效果，滿足甲方的要求。丙方應按照甲方的規(guī)定和第三方服務合同的約定，向乙方提供必要的培訓和指導。丙方應承擔因提供服務不當導致的甲方損失的責任。四、甲方的權利條款甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。甲方有權根據(jù)乙方的績效和表現(xiàn)給予獎勵或懲罰。甲方有權在合同期內(nèi)解除合同，但需提前一個月書面通知乙方。甲方有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議。五、乙方的違約及限制條款乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方有競爭關系的工作。乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方的保密協(xié)議。六、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議。本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________丙方（第三方主體）：__________________簽訂日期：________________________第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供專業(yè)的技術支持和培訓，提升乙方的工作能力和效率，從而更好地滿足甲方的業(yè)務需求。同時，丙方的介入也為甲方提供了一種靈活的用人方式，甲方可以通過丙方提供的服務，更好地管理和調(diào)控乙方的崗位和工作內(nèi)容。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權對乙方的崗位和工作內(nèi)容進行調(diào)整和管理，有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予獎勵或懲罰，同時也有權保護自己的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。甲方的主導地位確保了甲方的權益得到充分保障，同時也為甲方提供了更多的靈活性和控制權。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________________地址：______________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（勞動者）：__________________地址：______________________________聯(lián)系方式：_________________________丙方（第三方主體）：__________________地址：______________________________聯(lián)系方式：_________________________鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方從事甲方提供的崗位工作，甲方向乙方支付底薪及約定的其他待遇，同時丙方作為第三方主體提供相關服務和支持，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容乙方擔任甲方____________________崗位，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保持職業(yè)素養(yǎng)，維護甲方形象。二、底薪及待遇甲方應按月向乙方支付人民幣________元作為底薪。乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險待遇。乙方依法享受國家規(guī)定的休息休假待遇。乙方因公受傷或患病的，甲方應按照相關法律法規(guī)支付相關待遇。三、第三方主體丙方的責權利丙方作為第三方主體，負責為乙方提供相關的技術支持、培訓和咨詢服務。丙方應確保提供的服務質(zhì)量和效果，滿足甲方的要求。丙方應按照甲方的規(guī)定和第三方服務合同的約定，向乙方提供必要的培訓和指導。丙方應承擔因提供服務不當導致的甲方損失的責任。四、乙方的權利條款乙方有權根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的崗位和工作內(nèi)容。乙方有權根據(jù)甲方的績效和表現(xiàn)給予獎勵或懲罰。乙方有權在合同期內(nèi)解除合同，但需提前一個月書面通知甲方。乙方有權要求甲方遵守甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議。五、甲方的違約及限制條款甲方如違反合同規(guī)定，乙方有權解除合同。甲方如泄露乙方的商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。甲方在合同期內(nèi)不得從事與乙方有競爭關系的工作。甲方在合同期內(nèi)不得違反乙方的保密協(xié)議。六、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議。本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________丙方（第三方主體）：__________________簽訂日期：________________________乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為勞動者，有權根據(jù)自己的實際情況調(diào)整甲方的崗位和工作內(nèi)容，有權根據(jù)甲方的表現(xiàn)給予獎勵或懲罰