2024年正式員工勞動(dòng)合同書

2024年正式員工勞動(dòng)合同書甲方（雇主）：________公司

地址：_____________________

電話：_____________________

營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：____________

乙方（員工）：__________

地址：_____________________

身份證號(hào)碼：______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

1.乙方的工作崗位為____________________，工作地點(diǎn)為甲方所在地。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每周周一至周五，具體工作時(shí)間和休息休假按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方將根據(jù)工作需要，安排乙方加班或調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

3.甲方將按照國家規(guī)定安排乙方帶薪休假或調(diào)休，保障乙方合法權(quán)益。

三、薪酬待遇

1.乙方的薪酬總額為________元/月，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等。

2.甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3.乙方享有帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。

四、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損失的；

（4）違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任的。

3.勞動(dòng)合同期滿或者提前終止，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)。

4.乙方離職時(shí)應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，并結(jié)清應(yīng)得的薪酬。

五、保密協(xié)議

1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露或向外界透露。

2.乙方同意在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及勞動(dòng)合同終止或解除后的一定期限內(nèi)，不從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)。

3.違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、其他條款

1.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)行為。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或者直接向人民法院提起訴訟。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

4.本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。

5.本合同條款的修改、補(bǔ)充均應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

6.本合同條款的效力適用中華人民共和國法律。

甲方（雇主）：____________（蓋章）：__________________

法定代表人：（簽字）：______日期：_____________________

乙方（員工）：____________（簽字）：__________________日期：_____________________

以上是一份參考性的2024年正式員工勞動(dòng)合同書，具體