單位社保辦理委托

單位社保辦理委托合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為用人單位，有義務(wù)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并鑒于乙方具備為甲方提供社保辦理服務(wù)的資質(zhì)和能力，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方辦理單位社保事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方代為辦理包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的相關(guān)業(yè)務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，確保甲方員工的社保權(quán)益得到保障。1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的相關(guān)資料，確保甲方資料的安全、保密。二、委托期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)委托乙方辦理社保事宜，乙方應(yīng)書面同意續(xù)簽。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)按照乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)為甲方提供相關(guān)服務(wù)。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在履行合同過程中，獲取的對方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用，導(dǎo)致甲方員工權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方（用人單位）法定代表人身份證明3.乙方（受托方）資質(zhì)證書復(fù)印件4.乙方（受托方）法定代表人身份證明5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證6.住房公積金繳納憑證7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的服務(wù)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按照約定時(shí)間足額繳納社保費(fèi)用，視為違約。3.乙方未妥善保管甲方資料，導(dǎo)致甲方資料泄露，視為違約。4.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，視為違約。5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.受托方：具備為用人單位提供社保辦理服務(wù)資質(zhì)和能力的機(jī)構(gòu)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。4.住房公積金：國家為保障職工住房權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和職工繳納的一種住房儲(chǔ)蓄制度。5.違約行為：違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方忘記支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付服務(wù)費(fèi)用，如甲方逾期未支付，乙方可以暫停提供服務(wù)，并依法追究甲方違約責(zé)任。2.問題：乙方未按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)足額繳納社保費(fèi)用，如乙方逾期未繳納，甲方可以依法追究乙方違約責(zé)任。3.問題：甲方資料泄露。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)資料保管，如發(fā)生資料泄露，乙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為用人單位，乙方為具備社保辦理服務(wù)資質(zhì)和能力的機(jī)構(gòu)。2.甲方需要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，但缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。3.甲方希望降低人力資源管