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建筑工人簡單勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為一家合法成立的建筑公司,乙方愿意加入甲方從事建筑工作,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導下,按照甲方的要求完成建筑工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.3乙方應按期完成甲方分配的工作任務,保證工程質(zhì)量。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方指定的工程現(xiàn)場。2.2乙方應按照甲方的要求,按時到達工作地點,按時完成工作。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日8小時,每周40小時。3.2乙方在甲方同意的情況下,可以加班。加班時間按照國家和地方的有關規(guī)定計算。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元(大寫:____________________元整)。4.2乙方加班工資按照國家和地方的有關規(guī)定計算。4.3乙方工資支付時間為每月__________日,甲方以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時參加各項社會保險的繳納,如有特殊情況,乙方應及時告知甲方。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品。6.2乙方應正確使用勞動保護用品,不得隨意損壞或丟棄。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應提前__________天通知對方。7.2甲方解除或終止合同,應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.社會保險參保證明4.勞動保護用品清單5.工程現(xiàn)場安全規(guī)程6.甲方規(guī)章制度7.加班記錄表8.工資支付證明9.經(jīng)濟補償計算公式二、違約行為及認定:1.甲方未按照合同約定提供勞動保護用品,或提供的勞動保護用品不符合安全衛(wèi)生標準。2.甲方未按時支付乙方工資,或低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資。3.甲方未為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務,或因乙方原因?qū)е鹿こ藤|(zhì)量問題。5.乙方未按照合同約定時間到達工作地點,或未按時完成工作。6.乙方提前解除或終止合同,未按照合同約定提前通知甲方。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.工作時間:勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。3.加班:勞動者在法定工作時間之外提供勞動的時間。4.勞動報酬:勞動者因提供勞動而應得的報酬。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、老、失業(yè)等特殊原因造成的經(jīng)濟負擔,實行的一種社會保障制度。6.經(jīng)濟補償:用人單位依法解除或終止勞動合同時,按照一定標準向勞動者支付的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中受傷,如何解決?解決辦法:甲方應立即將乙方送往醫(yī)院治療,并按照合同約定承擔相關費用。同時,甲方應依法為乙方申請工傷認定,并按照相關規(guī)定支付工傷待遇。2.問題:甲方未按時支付乙方工資,如何解決?解決辦法:乙方有權要求甲方支付工資,并可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。如甲方仍不支付,乙方有權解除合同,并要求甲方支付經(jīng)濟補償。3.問題:工程質(zhì)量出現(xiàn)問題,如何解決?解決辦法:甲方應立即組織返工,并承擔返工費用。同時,甲方應根據(jù)情節(jié)嚴重程度,對乙方進行相應的考核或處罰。五、所有應用場景:1.甲方為建筑公司,乙方為建筑工人。2.乙方通過
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