公司勞務合同范本封面

公司勞務合同范本封面合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________地址：________________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：_________________地址：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____________________工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時間為每月____日，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納社會保險費，如有滯納金由乙方承擔。五、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。2.甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全意識。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應保守秘密。2.乙方離開甲方后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露給第三方。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。3.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自行終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.乙方工作證明5.其他與本合同有關的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________地址：________________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：_________________地址：________________________第三方主體：__________地址：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____________________工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時間為每月____日，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納社會保險費，如有滯納金由乙方承擔。五、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。2.甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全意識。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應保守秘密。2.乙方離開甲方后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露給第三方。七、第三方主體權(quán)益1.第三方主體負責為甲方提供人才推薦、招聘等服務。2.第三方主體應保證所推薦人才的素質(zhì)和能力，如因人才質(zhì)量問題導致甲方損失，第三方主體應承擔相應責任。3.第三方主體應按照甲方的要求，協(xié)助甲方進行人才培訓和管理。八、乙方的違約及限制條款1.乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。九、甲方的主導權(quán)益1.甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資待遇。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進行培訓和考核。4.甲方在合同期內(nèi)有權(quán)解除乙方的工作關系。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入有助于甲方更好地進行人才招聘和管理。2.第三方主體可以提供專業(yè)的人才推薦和培訓服務，提高乙方的素質(zhì)和能力。3.第三方主體承擔乙方的違約責任，降低甲方的風險。十二、甲方為主導的目的和意義1.甲方為主導可以確保乙方的權(quán)益得到保障，同時維護甲方的利益。2.甲方為主導有利于規(guī)范乙方的行為，提高工作效率。3.甲方為主導可以更好地實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標和戰(zhàn)略。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.乙方工作證明5.其他與本合同有關的文件總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導的合同模式，有助于甲方更好地進行人才招聘和管理，提高乙方的素質(zhì)和能力，同時降低甲方的風險。甲方為主導可以確保乙方的權(quán)益得到保障，維護甲方的利益，規(guī)范乙方的行為，提高工作效率，實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標和戰(zhàn)略。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________地址：________________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：_________________地址：________________________第三方主體：__________地址：________________________鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲方愿意聘請乙方擔任公司的高級管理人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的職責、權(quán)利、待遇等相關事項達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方公司的高級管理人員，負責公司的運營管理和決策。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方的年薪為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/年。2.乙方的薪酬支付時間為每季度第一個月內(nèi)，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。3.乙方的工作績效獎金根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的個人績效另行商定。四、社會保險1.甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納社會保險費，如有滯納金由乙方承擔。五、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。2.甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全意識。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應保守秘密。2.乙方離開甲方后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露給第三方。七、甲方的違約及限制條款1.甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。2.甲方在合同期內(nèi)不得降低乙方的薪酬待遇。3.甲方在合同期內(nèi)不得解除乙方的工作關系，除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或乙方的行為導致甲方公司遭受重大損失。八、乙方的主導權(quán)益1.乙方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和市場環(huán)境提出合理的管理建議和決策。2.乙方有權(quán)參與公司的重要會議和決策討論。3.乙方在合同期內(nèi)有權(quán)拒絕甲方安排的與乙方的專業(yè)能力和職責不符的工作。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入有助于乙方更好地發(fā)揮專業(yè)能力和經(jīng)驗，提高公司的運營管理水平。2.第三方主體可以提供乙方職業(yè)發(fā)展和培訓支持，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標。3.第三方主體承擔甲方的違約責任，保護乙方的權(quán)益。十一、乙方為主導的目的和意義1.乙方為主導可以確保乙方的權(quán)益得到保障，同時實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展和價值體現(xiàn)。2.乙方為主導有利于規(guī)范甲方的行為，促使甲方提供更好的工作環(huán)境和條件。3.乙方為主導可以更好地實現(xiàn)個人與公司的共同發(fā)展和長遠目標。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：___