教育科技服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同格式

教育科技服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同格式合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為教育科技服務(wù)行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：__________2.2乙方的工作任務(wù)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日__天。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受假期，包括但不限于春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供如下福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）提供年度體檢；（4）提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（5）其他福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家安全、健康、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康，防止意外傷害。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，合同的變更、解除和終止必須遵循國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則。8.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)解除本合同。8.3在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1如合同到期雙方不再續(xù)簽，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2如乙方因個(gè)人原因提前解除合同，甲方有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司組織架構(gòu)圖4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件7.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件8.甲方銀行賬戶(hù)信息9.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表10.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方在保密期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品。6.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期間及合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密的義務(wù)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，因解除、終止勞動(dòng)合同而支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)報(bào)到：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如因個(gè)人原因，根據(jù)公司規(guī)定辦理入職手續(xù)；如因特殊情況，可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)間。2.乙方泄露公司機(jī)密：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止泄露行為，如造成損失，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：檢查公司財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)支付工資，并向乙方道歉；如因特殊情況，提前與乙方溝通解釋。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：立即采購(gòu)并發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的教育科技服務(wù)公司，招聘乙方作為技術(shù)研發(fā)人員。2.乙方為有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，希望加入甲方公司發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)技能。3.