大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書模板

大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書模板合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（畢業(yè)生）：________________性別：_______________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵件：_____________________畢業(yè)院校：____________________專業(yè)：_______________________學(xué)歷：_______________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意到甲方就業(yè)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本就業(yè)協(xié)議書，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力，安排乙方在___________部門/崗位工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：___________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不遲到、早退。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：___________元/月。3.2乙方工資的支付方式為：___________。3.3甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。第四條培訓(xùn)和晉升4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，給予晉升的機(jī)會。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方同意，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除或終止合同，應(yīng)提前___________天通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除或終止合同，應(yīng)提前___________天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2本協(xié)議的任何一方在履行過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（畢業(yè)生）：________________簽訂日期：_____________________一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方勞動合同樣本8.甲方保密協(xié)議樣本9.乙方簡歷10.乙方體檢報告二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎金等。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會。5.甲方違反合同解除或終止約定。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機(jī)會，并與勞動者建立勞動關(guān)系的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.畢業(yè)生：指具有畢業(yè)資格，尚未離開學(xué)校的大學(xué)生。3.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。5.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗，解決辦法：與乙方溝通，了解原因，若無法解決，按合同約定進(jìn)行處罰。2.乙方泄露甲方秘密，解決辦法：立即終止合同，要求乙方賠償損失，必要時追究刑事責(zé)任。3.甲方未按約定支付工資，解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會，解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.合同解除或終止糾紛，解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會。2.乙方在甲方工作期間，遵守甲方規(guī)