酒店管理實習(xí)生助理雇傭協(xié)議

酒店管理實習(xí)生助理雇傭協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方是一家合法經(jīng)營的酒店，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下?lián)尉频旯芾韺嵙?xí)生助理，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本雇傭協(xié)議。第一條實習(xí)崗位和職責(zé)1.1乙方在甲方酒店擔(dān)任管理實習(xí)生助理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方酒店的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實習(xí)崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條實習(xí)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，實習(xí)期限為______個月。2.2實習(xí)期滿后，如雙方協(xié)商一致，可延長實習(xí)期限。第三條實習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供符合實習(xí)崗位的勞動保護(hù)和勞動條件。3.2甲方應(yīng)向乙方支付實習(xí)期間的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。3.3乙方在實習(xí)期間，如需參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第四條實習(xí)成果歸屬4.1乙方在實習(xí)期間所參與的項目、研究和技術(shù)成果，除非另有約定，均歸甲方所有。4.2乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等，均歸甲方所有。第五條保密條款5.1乙方同意在實習(xí)期間和實習(xí)期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2本協(xié)議的違約金為實習(xí)期間的生活補(bǔ)貼總額。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方酒店相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件7.實習(xí)崗位說明書8.實習(xí)工作計劃9.培訓(xùn)資料10.考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間完成實習(xí)任務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的實習(xí)效果。2.乙方在實習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方在實習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息。4.甲方未按照約定支付乙方生活補(bǔ)貼。5.甲方未按照約定提供乙方勞動保護(hù)和勞動條件。6.甲方未按照約定組織乙方參加培訓(xùn)和考核。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)崗位：指乙方在甲方酒店擔(dān)任的管理實習(xí)生助理崗位。2.實習(xí)待遇：指甲方應(yīng)向乙方支付的生活補(bǔ)貼等費(fèi)用。3.實習(xí)成果：指乙方在實習(xí)期間所參與的項目、研究和技術(shù)成果。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習(xí)期間遇到困難或糾紛，應(yīng)及時與甲方溝通，甲方應(yīng)積極協(xié)助解決。2.乙方如遇突發(fā)情況需要提前終止實習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出申請，雙方協(xié)商解決。3.甲方未按照約定支付乙方生活補(bǔ)貼，乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付。4.甲方未按照約定提供乙方勞動保護(hù)和勞動條件，乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)改正。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為酒店企業(yè)，需要招聘實習(xí)生擔(dān)任管理實習(xí)生助理。2.乙方為在校大學(xué)生，希望獲得實習(xí)機(jī)會以提高自身實踐