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文檔簡介
勞動(dòng)合同勞動(dòng)者權(quán)益約定書《篇一》合同編號(hào):_______甲方:_______(以下簡稱“用人單位”)乙方:_______(以下簡稱“勞動(dòng)者”)鑒于甲乙雙方自愿遵守國家法律法規(guī),公平公正地簽訂本勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為依法成立的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織,具有獨(dú)立法人資格。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意,勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月,甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事____崗位工作,具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、工作量以及甲方的經(jīng)濟(jì)效益等因素,合理確定乙方的工資水平。4.2乙方工資包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等,具體工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方按時(shí)足額支付乙方工資,按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī),為乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活,為乙方必要的幫助和支持。六、違約行為及認(rèn)定6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同的約定,如一方違反合同規(guī)定,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約行為包括但不限于:未按約定勞動(dòng)條件、未按時(shí)足額支付工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。七、法律名詞及解釋7.1本勞動(dòng)合同所稱“甲方”指用人單位,所稱“乙方”指勞動(dòng)者。7.2本勞動(dòng)合同所稱“勞動(dòng)合同期限”指甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同的有效期限。7.3本勞動(dòng)合同所稱“工作內(nèi)容”指乙方在甲方從事的崗位及其職責(zé)和要求。八、合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方同意,合同的變更、解除和終止必須遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。8.2合同的變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)采取書面形式,并由甲乙雙方簽字或者蓋章。九、爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的實(shí)際情況協(xié)商解決。10.3本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:____年__月__日乙方個(gè)人簡歷甲方規(guī)章制度甲方薪酬制度國家法律法規(guī)關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的規(guī)定《篇二》合同編號(hào):_______甲方:_______(以下簡稱“用人單位”)乙方:_______(以下簡稱“勞動(dòng)者”)第三方:_______(以下簡稱“服務(wù)商”)鑒于甲乙雙方自愿遵守國家法律法規(guī),公平公正地簽訂本勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并考慮到第三方服務(wù)商在甲乙雙方合作中的重要作用,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、第三方主體權(quán)益1.1甲方與乙方約定,第三方服務(wù)商作為甲方的合作伙伴,負(fù)責(zé)為乙方相關(guān)的服務(wù)支持。1.2甲方有權(quán)選擇第三方服務(wù)商,并對其的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。1.3甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)商遵守國家法律法規(guī),不得侵犯乙方合法權(quán)益。二、甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇,以保障甲方的經(jīng)濟(jì)利益。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間,但應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受損害。2.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、乙方違約限制3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和工作規(guī)定行事,不得違反甲方的規(guī)章制度。3.2乙方如因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3乙方在合同期內(nèi)如違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)定,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。四、第三方責(zé)任義務(wù)4.1第三方服務(wù)商應(yīng)按照甲方的要求,為乙方優(yōu)質(zhì)的服務(wù)支持。4.2第三方服務(wù)商應(yīng)確保服務(wù)過程中的安全和合法性,不得侵犯乙方的合法權(quán)益。4.3第三方服務(wù)商應(yīng)按照約定時(shí)間服務(wù),如有延誤應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、爭議解決5.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。6.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的實(shí)際情況協(xié)商解決。6.3本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字或者蓋章,并由第三方確認(rèn)后生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________第三方(蓋章):________________簽訂日期:____年__月__日乙方個(gè)人簡歷甲方規(guī)章制度甲方薪酬制度第三方服務(wù)商的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)國家法律法規(guī)關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的規(guī)定第三方介入的意義和目的在于為甲方和乙方更加全面和高效的服務(wù)支持,確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的經(jīng)濟(jì)利益和業(yè)務(wù)需求得到滿足,同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。通過明確甲乙雙方和第三方的權(quán)利義務(wù),有助于規(guī)范合作關(guān)系,促進(jìn)合同的順利履行?!镀泛贤幪?hào):_______甲方:_______(以下簡稱“用人單位”)乙方:_______(以下簡稱“勞動(dòng)者”)第三方:_______(以下簡稱“服務(wù)商”)鑒于甲乙雙方自愿遵守國家法律法規(guī),公平公正地簽訂本勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并考慮到第三方服務(wù)商在甲乙雙方合作中的重要作用,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、第三方主體權(quán)益1.1乙方同意第三方服務(wù)商作為乙方的合作伙伴,負(fù)責(zé)為乙方相關(guān)的服務(wù)支持。1.2乙方有權(quán)對第三方服務(wù)商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。1.3乙方應(yīng)確保第三方服務(wù)商遵守國家法律法規(guī),不得侵犯甲方的合法權(quán)益。二、乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整甲方的工資待遇,以保障乙方的經(jīng)濟(jì)利益。2.2乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整甲方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間,但應(yīng)保證甲方的合法權(quán)益不受損害。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前通知甲方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、甲方違約限制3.1甲方應(yīng)嚴(yán)格按照乙方的要求和工作規(guī)定行事,不得違反乙方的規(guī)章制度。3.2甲方如因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3甲方在合同期內(nèi)如違反國家法律法規(guī)或乙方的規(guī)定,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。四、第三方責(zé)任義務(wù)4.1第三方服務(wù)商應(yīng)按照乙方的要求,為乙方優(yōu)質(zhì)的服務(wù)支持。4.2第三方服務(wù)商應(yīng)確保服務(wù)過程中的安全和合法性,不得侵犯甲方的合法權(quán)益。4.3第三方服務(wù)商應(yīng)按照約定時(shí)間服務(wù),如有延誤應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、爭議解決5.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。6.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的實(shí)際情況協(xié)商解決。6.3本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字或者蓋章,并由第三方確認(rèn)后生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________第三方(蓋章):________________簽訂日期:____年__月__日乙方個(gè)人簡歷甲方規(guī)章制度甲方薪酬制度第三方服務(wù)商的
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