客戶經(jīng)理勞動(dòng)合同樣本

客戶經(jīng)理勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同類型1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前解除或延長(zhǎng)本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任客戶經(jīng)理崗位，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，完成銷售任務(wù)；（2）收集客戶需求信息，為甲方產(chǎn)品改進(jìn)提供建議；（3）遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方工作安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等），按月支付。3.2乙方享受按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家規(guī)定支付。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全與健康。4.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.3甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前30天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。5.3合同期滿，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按規(guī)定提前通知甲方。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未為乙方提供合同約定的工作環(huán)境和工作條件。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.客戶經(jīng)理：負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)及銷售任務(wù)的崗位。4.違約金：違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，工作任務(wù)。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作效率；必要時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。2.乙方因個(gè)人原因需要提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方提前書(shū)面通知甲方，按照合同約定辦理解除手續(xù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方追究乙方法律責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資及福利待遇，如有延誤，應(yīng)支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘客戶經(jīng)理崗位。2.乙方尋求客戶