兒童心理健康中心保育員服務(wù)合同

兒童心理健康中心保育員服務(wù)合同合同編號(hào)：__________鑒于甲方為兒童心理健康中心的運(yùn)營(yíng)管理方，乙方愿意提供保育員服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)向甲方提供專業(yè)的保育員服務(wù)，包括兒童日常生活照料、情感交流、啟蒙教育等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保兒童在中心內(nèi)的安全與健康，維護(hù)兒童的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條服務(wù)地點(diǎn)乙方服務(wù)的地點(diǎn)為甲方設(shè)立的兒童心理健康中心。第四條服務(wù)時(shí)間乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)確保在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)。第五條乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。5.2乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身專業(yè)能力。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.4乙方應(yīng)尊重兒童的權(quán)益，不得侵犯兒童的隱私和個(gè)人信息。5.5乙方應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書，并保證其提供的服務(wù)符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.6乙方應(yīng)保證其個(gè)人健康狀況符合從事保育員工作的要求。第六條甲方權(quán)利和義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。6.2甲方應(yīng)提供乙方從事工作的必要條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、培訓(xùn)、活動(dòng)等。6.3甲方應(yīng)建立健全規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。6.4甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，確保服務(wù)質(zhì)量符合要求。6.5甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方向甲方提供虛假信息的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的法律責(zé)任。7.3甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除本合同，并追究甲方的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.兒童心理健康中心規(guī)章制度4.乙方培訓(xùn)活動(dòng)安排表5.乙方勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)表6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：包括但不限于遲延支付、少付、拒付等。2.乙方未按照合同約定提供服務(wù)：包括但不限于服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、擅自離崗、提供虛假信息等。3.甲方未提供乙方從事工作的必要條件：如工作場(chǎng)所、培訓(xùn)、活動(dòng)等。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：包括但不限于違反工作紀(jì)律、侵犯兒童權(quán)益等。三、法律名詞及解釋：1.保育員：指在兒童心理健康中心提供日常生活照料、情感交流、啟蒙教育等服務(wù)的人員。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照合同約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.違約行為：指一方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者履行不符合約定的行為。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方工作的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)意見，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。2.甲方遲延支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方有權(quán)向甲方提出催告，要求甲方及時(shí)支付；甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，否則構(gòu)成違約。3.乙方擅自離崗：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方提供虛假信息：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.兒童心理健康中心運(yùn)營(yíng)管理方與保育員之間的勞動(dòng)合同。2.保育員在兒童心理健