2023年度軍隊文職人員社會公開招考《檔案專業(yè)》模擬試題

2023年度軍隊文職人員社會公開招考《檔案

專業(yè)》模擬試題

學(xué)校:班級:姓名:考號:

一、單選題（45題）

LIEEE802.5標準是指（）。

A.以太網(wǎng)B.令牌總線網(wǎng)C.令牌環(huán)網(wǎng)D.FDDI網(wǎng)

2.為提高社會管理科學(xué)化水平，全國各地積極出臺加強和創(chuàng)新社會管理

的措施，下列措施中不屬于創(chuàng)新社會管理的是：（）

A.組織社區(qū)志愿者開展鄰里互動活動

B.提高臨床一線醫(yī)護人員的待遇水平

C.通過微博向群眾提供政務(wù)服務(wù)資訊

D.設(shè)獎鼓勵市民投訴舉報食品安全問題

3.個人為組織目標做出貢獻的意愿強度是變動的，受到（）影響。

A.組織的態(tài)度B.組織的協(xié)調(diào)C.個人的文化程度D.個人所感受到的滿

意程度

4.數(shù)據(jù)字典是對數(shù)據(jù)定義信息的集合，它所定義的對象都包含于（）。

A.數(shù)據(jù)流圖B.軟件結(jié)構(gòu)C.程序框圖D.方框圖

5.第一個國家專門檔案館是（）。

A.國家地質(zhì)資料館B.國家測繪資料館C.國家氣象館D.國家電影資料

館

6.行政控制是貫徹依法行政的重要體現(xiàn)，行政控制過程中最為關(guān)鍵的環(huán)

節(jié)是（）。

A.確定控制標準B.衡量成效C.財務(wù)控制D.糾正偏差

7.建立一個實用的決策支持系統(tǒng)的先決條件是（）。

A.實現(xiàn)對話子系統(tǒng)B.建立數(shù)據(jù)庫子系統(tǒng)C.建立模型庫子系統(tǒng)D.建立

方法庫子系統(tǒng)

8.假設(shè)以S和X分別表示進棧和出棧操作，則對輸入序列a,b,c,d,

e進行一系列棧操作SSXSXSSXXX之后，得到的輸出序列為（）。

A.b,c,e,d,aB上，e,c,a,dC.e,c,b,d,aD.c,e,b,a,d

9.信息系統(tǒng)開發(fā)方式有多種，其中最有利于企業(yè)信息技術(shù)人員培養(yǎng)和系

統(tǒng)維護的開發(fā)方式是（）o

A.自行開發(fā)B.委托開發(fā)C.合作開發(fā)D.購買軟件

10.技術(shù)型信息管理業(yè)務(wù)人才的知識結(jié)構(gòu)中，（）應(yīng)是最重要的知識。

A.科學(xué)文化知識B.信息管理知識C.計算機技術(shù)D.其他某一學(xué)科的專

業(yè)知識

11.引入多道程序設(shè)計技術(shù)的目的是（）。

A.增強系統(tǒng)的用戶友好性B.提高系統(tǒng)實時性C.充分利用處理器資源

D.擴充內(nèi)存容量

12.激勵手段之一是工作豐富化，其含義是（）。

A.增加工作內(nèi)容B.使工作具有挑戰(zhàn)性且富有意義C.工作內(nèi)容更具挑

戰(zhàn)性D.消除工作的單調(diào)乏味

13.文書整理的根本目的是（）。

A.便于保存和利用B.便于保管和利用C.便于使用和保管

14.我國制定的國民經(jīng)濟發(fā)展的五年計劃屬于（）。

A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.肯定決策D.程序化決策

15.在人事行政中根據(jù)每個工作人員的才能、特點、志向和具體資歷條件

等安排其適應(yīng)的崗位和職務(wù)，使人事相宜，能位相稱，體現(xiàn)了用人的:

（）

A.依法行政原則B.分類管理原則C.德才兼?zhèn)湓瓌tD.適才適用原則

16.下列選項中不屬于影響戰(zhàn)略評價基本因素的是（）。

A.戰(zhàn)略評價者的價值觀與行為偏好B.戰(zhàn)略評價者所采取的工具與方法

C.戰(zhàn)略評價的地域性限制D.戰(zhàn)略評價的時效性限制

17.適合于原型法的應(yīng)用系統(tǒng)可考慮的因素很多，聯(lián)機事務(wù)處理系統(tǒng)適合

于原型化，是基于下列哪種考慮？（）

A.邏輯結(jié)構(gòu)B.系統(tǒng)結(jié)構(gòu)C.應(yīng)用約束D.用戶特征

18.BSP方法對面談結(jié)果要做四件事，下列哪件事要求用結(jié)構(gòu)化格式完

成？（）

A.回顧面談B.寫出總結(jié)C.問題分析表D.修正圖表

19.解決人與人之間的沖突最好的辦法是（）o

A.溝通B.批評C.爭辯D.忍讓

20.管理的主體是（）。

A.企業(yè)家B.全體員工C.高層管理者D.管理者

21.制訂科學(xué)的、切實可行的計劃是控制的（）。

A.必要條件B.前提條件C.基本功能D.特點

22.企業(yè)信息工作的技術(shù)模型劃分為若干層次，而最基礎(chǔ)的兩層則是建立

企業(yè)模型和進行（）o

A.開發(fā)人員管理規(guī)劃B.信息資源戰(zhàn)略規(guī)劃C.預(yù)見D.管理部門

23.為了實現(xiàn)功能目標，組織必須對活動過程進行規(guī)劃和決策，以高效有

序地完成目標任務(wù)；組織也必須對其內(nèi)部的各種要素進行協(xié)調(diào)，以化解

矛盾，減少內(nèi)耗；組織也要對整個活動過程進行控制，以防止和糾正偏

差等，這些都體現(xiàn)了組織的（）o

A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服務(wù)功能

24.在數(shù)據(jù)庫應(yīng)用中，一般一個SQL語句可產(chǎn)生或處理一組記錄，而數(shù)

據(jù)庫語句一般一次只能處理一個記錄，其操作可通過使用（）技術(shù)來

實現(xiàn)。

A.指針B.游標C.數(shù)組D.棧

25.在Word中進行替換時，替換字符串的長度（）被替換的字符串。

A.必須小于B.必須大于C.不必等于D.必須等于

26.管理的知識和行為具有可檢驗的標準性和可重復(fù)檢驗性，指的是管理

具有（）。

A.科學(xué)性B.藝術(shù)性C.一般性D.特殊性

27.“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是（）。

A.正在使用的文件名B.正在打印的文件名C.擴展名為.DOC的文件名

D.最近被WORD處理的文件名

28.正因為創(chuàng)新具有（），所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機感，要有

連續(xù)性。

A.動態(tài)性B.不確定性C高風(fēng)險性D.時效性

29.鑒定偏差并采取矯正措施是控制的（）。

A.第一步B.第二步C.第三步D.第四步

30.結(jié)構(gòu)化分析方法以（）和加工說明等描述工具，即用直觀的圖和簡

潔語言來描述軟件系統(tǒng)模型。

A.DFD圖B.PAD圖C.IPO圖D.數(shù)據(jù)字典

31.軟件工程中的（）強調(diào)了計劃、設(shè)計和測試。

A.需求分析B.40-20-40規(guī)則C.自頂向下設(shè)計思想D.面向?qū)ο笏枷?/p>

32.故障診斷和隔離比較容易的一種網(wǎng)絡(luò)拓撲是（）。

A.星形B.環(huán)形C.總線D.樹型

33.在下列比較法中，最能刺激員工的工作積極性的是（）。

A.配對比較法B.人物比較法C.交替排序法D.直接排序法

34.在Word中，如果要使文檔內(nèi)容橫向打印，在“頁面設(shè)置”中應(yīng)選擇的

標簽是（）o

A.紙張大小B.紙張來源C.版面D.頁邊距

35.在Word的編輯狀態(tài)，先打開了dl.doc文檔，又打開了d2.doc文檔,

則（）。

A.dl.doc文檔的窗口，遮蔽d2.doc文檔的窗口

B.打開了d2,doc文檔的窗口，dl.doc文檔的窗口被關(guān)閉

C.打開的d2.doc文檔窗口遮蔽了dl.doc文檔的窗口

D.兩個窗口并列顯示

36.個人管理與集體管理相比，據(jù)美國管理協(xié)會的調(diào)查結(jié)果顯示，在制定

決策方面（）。

A.前者更有效B.后者更有效C.兩者同樣有效D.兩者都無效

37.十六進制數(shù)（AB）16變換為等值的二進制數(shù)是（）o

A.10101011B.11011011C.110001I1D.111010I1

38.數(shù)據(jù)規(guī)范化是下列哪個階段的任務(wù)？（）

A.收集和分析用戶需求B.建立E-R模型C.數(shù)據(jù)庫模式設(shè)計D.數(shù)據(jù)庫

物理設(shè)計

39.（）是目前絕大多數(shù)組織都采用的組織結(jié)構(gòu)形式。

A.職能型組織結(jié)構(gòu)B.直線型組織結(jié)構(gòu)C.直線一職能型組織結(jié)構(gòu)D.事

業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

40.有關(guān)企業(yè)模型，正確的描述是（）

A.現(xiàn)行系統(tǒng)的優(yōu)化B.僅由業(yè)務(wù)人員建立C.與現(xiàn)行系統(tǒng)完全一致D.反

映全部經(jīng)營活動

41.下列各項中，哪一項是矩陣型組織結(jié)構(gòu)的缺點？（）

A.反應(yīng)不靈敏B.穩(wěn)定性較差C.適應(yīng)性不強D.部門協(xié)調(diào)差

42.在Word的編輯狀態(tài)，打開了一個文檔，進行“保存”操作后，該文檔

（）o

A.被保存在原文件夾下B.可以保存在已有的其他文件夾下C.可以保

存在新建文件夾下D.保存后文檔被關(guān)閉

43.下列進程中，哪一個不是進程的特性？（）

A.異步性B.并發(fā)性C.靜態(tài)性D.交互性

44.重大行政決策的法定程序包括（）o

A.擬定方案B.確定目標C.民主協(xié)商D.公眾參與

45.行政執(zhí)行的手段不包括（）。

A.法律手段B.強制手段C.經(jīng)濟手段D.行政手段

二、多選題（15題）

46.符合以太網(wǎng)標準的連線有（）。

A.10Base5B.10Base-TC.100Base-T4D.lOOBase-FXE.lOOBased-TX

47.馬斯洛提出的幾種需求，包括（）需求。

A.生理B.尊重C.安全D.社交

48.TCP和1P協(xié)議分別工作在OSI/ISO七層參考模型的哪層？（）

A.物理層B.數(shù)據(jù)鏈路層C.傳輸層D.網(wǎng)絡(luò)層E.應(yīng)用層

49.一般來說，（）構(gòu)成一國宏觀管理體系的基本內(nèi)容。

A.立法體系B.司法體系C.行政體系D.監(jiān)察體系

50.電子政務(wù)特殊的安全需求主要表現(xiàn)在哪幾方面？（）

A.內(nèi)外網(wǎng)間安全的數(shù)據(jù)交換B.網(wǎng)絡(luò)域的控制C.標準可信時間源的獲

取D.信息傳遞過程中的加密E.操作系統(tǒng)的安全性考慮

51.下列（）屬于文獻信息資源。

A.期刊B.網(wǎng)上信息C空白磁帶D.光盤版圖書

52.套接字由（）組成。

A.IP地址B.端口號C.傳輸協(xié)議D.應(yīng)用協(xié)議E.數(shù)據(jù)

53.下列選項中屬于管理學(xué)的研究方法的有（）。

A.系統(tǒng)的方法B.案例的方法C.實驗?zāi)M的方法D.權(quán)變的方法

54.在Excel中可以進行隱藏操作，使其從視圖中消失的元素有（）o

A.單元格B.整行C.整列D.工作表E.工作簿

55.SWOT分析是最常用的內(nèi)外部環(huán)境綜合分析技術(shù)，它由機會、（）、

優(yōu)勢等部分構(gòu)成。

A.威脅B.風(fēng)險C.缺陷D.劣勢

56.對備選方案的要求是（）。

A.互相包容B.互相排斥C.具有典型性D.具有代表性

57.路由器的作用有（）0

A.異種網(wǎng)絡(luò)互連

B?子網(wǎng)間的速率適配

C.隔離網(wǎng)絡(luò)，防止網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴，指定訪問規(guī)則（防火墻）

D.子網(wǎng)協(xié)議轉(zhuǎn)換

E.路由（尋徑）：路由表建立、刷新、查找

58.檔案保管工作的物質(zhì)條件包括：（），檔案保護設(shè)備和包裝材料.

A.檔案庫房B.溫濕度設(shè)備C.消防設(shè)備D.檔案裝具

59.我國檔案事業(yè)管理體制具體包括（）等內(nèi)容。

A.集中統(tǒng)一管理B“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”C.專業(yè)和科技檔案工作“條塊

結(jié)合”D.局館合一管理

60.強烈的管理愿望來源于（）。

A.對環(huán)境的細致分析B.對管理工作性質(zhì)的透徹理解C.對自己能力的

充分自信D.對某種地位的追求

三、判斷題（12題）

61.按職能劃分是劃分部門最簡單的方法。（）

A.正確B.錯誤

62.大批量生產(chǎn)的企業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化程度較高，產(chǎn)品品種少，主要進行標準

化生產(chǎn)，對職工技術(shù)要求相對較低，適于采用分權(quán)式組織形式。（）

A.正確B.錯誤

63.領(lǐng)導(dǎo)者只注重工作的進程，強調(diào)工作效率，以工作的數(shù)量和質(zhì)量來評

價工作人員的優(yōu)劣，這屬于以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式。（）

A.正確B.錯誤

64.主管人員配備的根據(jù)是職務(wù)的要求。（）

A.正確B.錯誤

65.檔案工作是黨和國家各項事業(yè)的重要組成部分,其根本目的是確保檔

案的完整與安全。（）

A.正確B.錯誤

66.一般來說，彈性預(yù)算控制性強，但對環(huán)境的適應(yīng)性較差，且不利于發(fā)

揮執(zhí)行人的積極性。（）

A.正確B.錯誤

67.根據(jù)科技檔案分類的同一規(guī)則的要求，在一個單位內(nèi)，所有科技檔案

應(yīng)按照同一標準進行分類。（）

A.正確B.錯誤

68.一般說來，組織越穩(wěn)定，管理寬度應(yīng)該越大。（）

A.正確B.錯誤

69.內(nèi)部提升的優(yōu)點是可避免組織內(nèi)沒有提拔到的人的積極性受挫。（）

A.正確B.錯誤

70.應(yīng)用服務(wù)器一般介于客戶端和數(shù)據(jù)庫服務(wù)器之間，一方面向客戶端提

供多種業(yè)務(wù)服務(wù)，另一方面又根據(jù)應(yīng)用需求訪問數(shù)據(jù)庫服務(wù)器。（）

A.正確B.錯誤

71.公平與否是人們的一種心理現(xiàn)象，因而是一種主觀感受。（）

A.正確B.錯誤

72?元數(shù)據(jù)是指用于幫助識別、描述和定位網(wǎng)絡(luò)化的電子資源的結(jié)構(gòu)化數(shù)

據(jù)。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.CIEEE802.5標準是指令牌環(huán)網(wǎng)。

2.B社會管理創(chuàng)新，是指在現(xiàn)有社會管理條件下，運用現(xiàn)有的資源和經(jīng)

驗，依據(jù)政治、經(jīng)濟和社會的發(fā)展態(tài)勢，尤其是依據(jù)社會自身運行規(guī)律

乃至社會管理的相關(guān)理念和規(guī)范，研究并運用新的社會管理理念、知識、

技術(shù)、方法和機制等，對傳統(tǒng)管理模式及相應(yīng)的管理方式和方法進行改

造、改進和改革，建構(gòu)新的社會管理機制和制度，以實現(xiàn)社會管理新目

標的活動或者這些活動的過程。2007年，黨的十七大報告提出要“建立

健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局”。A、

C、D項中都有“公眾參與”，但B選項只涉及特定群體，故本題答案選

Bo

3.D個人為組織目標做出貢獻的意愿強度受個人所感受到的滿意程度的

影響。

4.A數(shù)據(jù)字典是關(guān)于數(shù)據(jù)的信息的集合，也就是對數(shù)據(jù)流圖中包含的所

有元素的定義的集合。

5.A

6.D行政控制的過程大體上可分為確定控制標準、衡量成效、糾正偏差

三個相互銜接的步驟。糾正偏差是行政控制過程中最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。故

本題答案D.

7.B數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)庫管理是決策支持系統(tǒng)的重要組成部分，是建立決策

支持系統(tǒng)的先決條件。

8.Aa,b進棧(SS)b出棧(X),輸出“b”,c進棧(S),c出棧(X),

輸出“c”,d,e進棧（SS）,e,d,a出棧（XXX）,輸出“e,d,a”，所

以結(jié)果為b,c,e,d,a。

9.C信息系統(tǒng)開發(fā)方式有多種，其中最有利于企業(yè)信息技術(shù)人員培養(yǎng)和

系統(tǒng)維護的開發(fā)方式是合作開發(fā)。

10.C

11.C引入多道程序設(shè)計技術(shù)的目的是充分利用處理器的資源。

12.B工作豐富化是一個重要的激勵手段，如挑戰(zhàn)性、成就、贊賞和責(zé)任

等都被認為是有效的激勵因素。工作豐富化具有兩層含義：一是職務(wù)內(nèi)

容的擴大化，二是工作意義的豐富化。

13.B

14.A戰(zhàn)略決策是指事關(guān)組織未來發(fā)展方向和遠景的全局性、長遠性的大

政方針、戰(zhàn)略目標等方面的決策，是關(guān)系到組織生存和發(fā)展的根本性決

策。戰(zhàn)術(shù)決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過程中的具體決策。我國的國民經(jīng)濟的

五年規(guī)劃是事關(guān)我國經(jīng)濟未來五年發(fā)展方向的全局性、長遠性的大政方

針方面的決策，屬于戰(zhàn)略決策。

15.D適才適用也叫人事相宜原則，指在人事管理工作中應(yīng)根據(jù)每個工作

人員的才能、特點、志向和具體資歷條件等安排其相應(yīng)的崗位和職務(wù),

使人事相宜，能位相稱。故本題答案選D。

16.C影響戰(zhàn)略詳價的基本因素主要有以下四種：戰(zhàn)略評價者的價值觀與

行為偏好；戰(zhàn)略評價者所采取的工具與方法；戰(zhàn)略評價者掌握的信息與

資料；戰(zhàn)略評價的時效性限制。

17.B從系統(tǒng)結(jié)構(gòu)考慮，聯(lián)機事務(wù)處理系統(tǒng)、相互聯(lián)系的應(yīng)用系統(tǒng)適合于

原型化，而批結(jié)構(gòu)不適合于原型化。

18.BBSP方法對面談結(jié)果要做的四件事分別是：回顧面談，使全體研究

人員及時獲悉所得到的結(jié)果；寫出總結(jié)，并應(yīng)用結(jié)構(gòu)化的格式，將打印

結(jié)果送往被訪者審閱；分析問題，利用問題分析表對問題進行分析；修

正圖表、，在面談過程中對問題深入了解后，可能需要對已有圖表做出

修正。

19.A所謂溝通，是人與人之間的思想和信息的交換，是將信息由一個人

傳達給另一個人，逐漸廣泛傳播的過程。只有經(jīng)過溝通，才能更好地化

解矛盾。故本題答案選A。

20.D管理主體是指掌握企業(yè)管理權(quán)力，承擔(dān)管理責(zé)任，決定管理方向和

進程的有關(guān)組織和人員。既然管理是讓別人和自己一道去實現(xiàn)既定的目

標，管理者就要對管理的效果負重要責(zé)任。管理者的第一個責(zé)任是管理

一個組織；管理者的第二個責(zé)任是管理管理者；管理者的第三個責(zé)任是

管理工作和工人。故D項為正確選項。

21.B控制的前提條件主要包括：（1）制定科學(xué)的、切實可行的計劃；（2）

建立專門履行控制職能的組織機構(gòu)；（3）建立暢通的信息溝通渠道。所

以選Bo

22.BJMartin將企業(yè)信息工作的技術(shù)模型劃分為若干層次，而最基礎(chǔ)的

兩層則是建立企業(yè)模型和進行信息資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

23.C為了實現(xiàn)功能目標，組織必須對活動過程進行規(guī)劃和決策，以高效

有序地完成目標任務(wù)；組織也必須對其內(nèi)部的各種要素進行協(xié)調(diào)，以化

解矛盾，減少內(nèi)耗；組織也要對整個活動過程進行控制，以防止和糾正

偏差。這些都體現(xiàn)了組織的管理功能。所以選C。

24.BSQL中游標技術(shù)是每次只處理一個記錄。

25.CWord中的替換不要求替換字符串的長度等于被替換的字符串。

26.A管理具有科學(xué)性，是指管理必須按照客觀的規(guī)律，按照科學(xué)規(guī)范的

要求，運用科學(xué)的方法來進行：同時，管理的知識和行為具有可檢驗的

標準性和可重復(fù)檢驗性。故本題答案選A。

27.D“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是最近被WORD處理的文件

名。

28.D當(dāng)新產(chǎn)品投放到市場一定時間之后又會被更新產(chǎn)品替代，因為消費

者的偏好可能發(fā)生了變化，或者生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)得到了更新，或者開發(fā)

出了最新的產(chǎn)品。正因為創(chuàng)新具有時效性，所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫

感、危機感，要有連續(xù)性。故本題選D。

29.C通常控制過程的步驟是：第一步，制定控制標準；第二步，衡量實

際工作；第三步，鑒定偏差并采取矯正措施。所以選C。

30.A數(shù)據(jù)流圖（dateflowdiagram,DFD）,是SA方法中用于表示系統(tǒng)

邏輯模型的一種工具，它以圖形的方式描繪數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中流動和處理的

過程。

3LB40-20-40的工作量分配規(guī)則，即前期工作（計劃、需求分析、概要

設(shè)計和詳細設(shè)計階段）和后期工作（測試階段）各占40%,編碼階段占

20%o應(yīng)該強調(diào)要重視前期和后期工作。

32.A

33.B人物比較法的優(yōu)點是：（1）能夠有效地避免寬大化、中心化以及嚴

格化傾向。（2）設(shè)計和使用容易，成本很低。（3）比其他方法更能刺激

員工的工作積極性。所以選B。

34.D設(shè)置文檔內(nèi)容橫向打印，應(yīng)選擇“頁面設(shè)置”中的“頁邊距”標簽。

35.C在Word的窗口中顯示當(dāng)前打開的文檔的內(nèi)容，之前打開的文檔窗

口被遮蔽，但沒有關(guān)閉。

36.A個人管理與集體管理各有利弊，美國管理協(xié)會調(diào)查表明：只有在處

理涉及權(quán)限爭論時才能顯示出采用集體管理的效果。故在制定決策方面

個人管理更有效。

37.A(A)16=(10)10=(1010)2；(B)16=10

38.C數(shù)據(jù)庫模式設(shè)計的主要任務(wù)是將構(gòu)造的E-R模型轉(zhuǎn)化為關(guān)系模型,

并對其進行規(guī)范化和優(yōu)化。

39.C直線一職能參謀型組織結(jié)構(gòu)也叫直線一職能制。它是在直線型組織

結(jié)構(gòu)和職能型組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，取長補短，吸取這兩種形式的優(yōu)點而

建立起來的，目前絕大多數(shù)組織都采用這種組織結(jié)構(gòu)形式。故選C。

40.A企業(yè)模型是在對現(xiàn)行系統(tǒng)的分析基礎(chǔ)上建立的，經(jīng)過優(yōu)化，即必要

的符合新的技術(shù)手段和管理科學(xué)化要求的、新的系統(tǒng)模型。企業(yè)模型并

不是與現(xiàn)行系統(tǒng)完全一致。

41.B矩陣型組織結(jié)構(gòu)的缺點是：穩(wěn)定性較差；實行雙重領(lǐng)導(dǎo)，可能會出

現(xiàn)多頭指揮的現(xiàn)象。故選B。

42.A在Word的編輯狀態(tài)，打開了一個文檔，進行“保存”操作，該文檔

會被保存在原文件夾下，如果要將文檔保存在其他文件夾下，則應(yīng)進行

“另存為”操作。

43.C進程的特性是動態(tài)性，并發(fā)性，獨立性，異步性，交互性。

44.D

45.B行政執(zhí)行的手段包括：行政手段、法律手段、經(jīng)濟手段、教育手段。

故本題答案選B、

46.ABCDE10Base5,lOBase-T是標準以太網(wǎng)的連線標準，100Base-TX、

100Base-FX>100Based-T4是快速以太網(wǎng)的連線標準。

47.ABCD馬斯洛將需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需

求和自我實現(xiàn)需求五類。

48.CDTCP協(xié)議是傳輸層協(xié)議，1P協(xié)議是網(wǎng)絡(luò)層協(xié)議。

49.ABC立法體系、司法體系和行政體系的綜合集成，構(gòu)成一國宏觀管

理體系的基本內(nèi)容。

50.ABCDE電子政務(wù)特殊的安全需求主要表現(xiàn)在以下幾方面：內(nèi)外網(wǎng)間

安全的數(shù)據(jù)交換；網(wǎng)絡(luò)域的控制；標準可信時間源的獲?。恍畔鬟f過

程中的加密；操作系統(tǒng)安全性的考慮；數(shù)據(jù)備份與容災(zāi)。