保加利亞語勞動(dòng)合同范本

保加利亞語勞動(dòng)合同范本合同編號：__________保加利亞語勞動(dòng)合同范本名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方為一家依法成立的法人實(shí)體，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方愿意平等協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于本合同到期前______日書面簽訂續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，從事______崗位的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過______小時(shí)，每周休息日不少于______天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第七條保密條款7.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但需提前______天書面通知對方。8.2甲方解除或終止本合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方解除或終止本合同，應(yīng)提前書面通知甲方。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證7.甲方稅務(wù)登記證8.甲方勞動(dòng)合同樣本9.甲方規(guī)章制度10.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證11.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，視為違約。3.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.乙方未按約定工作時(shí)間和工作要求履行職責(zé)，視為違約。6.雙方未按約定提前解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者為提供勞動(dòng)力所得到的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資；逾期不支付的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕從事危險(xiǎn)作業(yè)，并向甲方提出書面要求提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品；甲方未改正的，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按國家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；甲方未改正的，乙方可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因泄露商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，乙方還可能承擔(dān)刑事責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的法人實(shí)體，需要招聘員工。2.乙方為具備完全民事行為能力的自然