湖北省汽車機(jī)構(gòu)技師合同

湖北省汽車機(jī)構(gòu)技師合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，現(xiàn)就雙方簽訂如下技師合同：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事汽車機(jī)構(gòu)技師工作，包括但不限于車輛維修、檢測、保養(yǎng)等技術(shù)服務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時，超過法定工作時間部分按加班計算。4.2乙方享受國家法定的節(jié)假日休息，具體休假安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方因病、事假等原因需要請假時，應(yīng)提前向甲方提出申請，按甲方規(guī)定辦理。第五條勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。5.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，如甲方提前解除或終止合同，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3合同期滿后，本合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。8.2乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方安全生產(chǎn)許可證副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的培訓(xùn)資料7.乙方的工作成果證明8.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前通知甲方。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費(fèi)、獎金、津貼等。5.甲方未提供乙方符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。7.甲方提前解除或終止合同，未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.技師：具有特定技術(shù)技能，從事技術(shù)服務(wù)工作的勞動者。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補(bǔ)償。4.保密義務(wù)：勞動者在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作成果不符合約定：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。3.甲方未按時支付工資：乙方可以要求甲方支付工資及加班費(fèi)、獎金、津貼等，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.工作環(huán)境不符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)：甲方應(yīng)立即整改，確保乙方的人身安全。5.甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會：甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和工作