北京勞動(dòng)合同范本版

北京勞動(dòng)合同范本版第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)插入具體編號(hào)]甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方向甲方提供[具體工作內(nèi)容]的服務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位、工作性質(zhì)及工作表現(xiàn)提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件。第二條合同期限2.1本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，期限為[固定期限/無固定期限]。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[具體提前通知時(shí)間]書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間[具體小時(shí)數(shù)]，按照國家規(guī)定享受休息休假。3.2乙方根據(jù)甲方的需要，可能需要加班，加班時(shí)間及加班工資按照《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照乙方的職位、工作性質(zhì)及工作表現(xiàn)，支付相應(yīng)的工資待遇。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體構(gòu)成及數(shù)額按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、產(chǎn)假、病假等。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后[具體期限]內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)依照《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。7.2甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[全稱]乙方（勞動(dòng)者）：[全稱]簽訂日期：[具體日期]1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]丙方（第三方主體）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于甲乙丙三方遵循平等自愿、公平公正的原則，甲乙丙三方就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方向甲方提供[具體工作內(nèi)容]的服務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位、工作性質(zhì)及工作表現(xiàn)提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件。1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供[具體服務(wù)內(nèi)容]，并確保服務(wù)質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，期限為[固定期限/無固定期限]。2.2如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[具體提前通知時(shí)間]書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間[具體小時(shí)數(shù)]，按照國家規(guī)定享受休息休假。3.2乙方根據(jù)甲方的需要，可能需要加班，加班時(shí)間及加班工資按照《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照乙方的職位、工作性質(zhì)及工作表現(xiàn)，支付相應(yīng)的工資待遇。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體構(gòu)成及數(shù)額按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、產(chǎn)假、病假等。第六條丙方責(zé)任及權(quán)利6.1丙方作為第三方主體，應(yīng)確保乙方的工作技能和服務(wù)質(zhì)量滿足甲方的要求。6.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任甲方的工作。6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方，包括但不限于考勤、工作績效評(píng)估等。6.4丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條乙方違約及限制條款7.1乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。7.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職，不得損害甲方的利益。7.3乙方在離職后[具體期限]內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。第八條甲方權(quán)利條款8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質(zhì)量。8.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。8.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。8.4甲方在合同期內(nèi)享有乙方的工作成果的所有權(quán)。第九條爭議解決9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[全稱]乙方（勞動(dòng)者）：[全稱]丙方（第三方主體）：[全稱]簽訂日期：[具體日期]1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.丙方服務(wù)內(nèi)容說明5.保密協(xié)議6.其他相關(guān)文件第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁└玫墓ぷ骷寄芎头?wù)質(zhì)量，同時(shí)協(xié)助甲方管理乙方，提高工作效率。丙方的介入也有利于甲方專注于自身的核心業(yè)務(wù)，降低人力資源管理的成本和風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)自己的需求選擇合適的服務(wù)機(jī)構(gòu)為乙方提供培訓(xùn)和服務(wù)，同時(shí)有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質(zhì)量。甲方也有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰，以及調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。甲方的權(quán)益主導(dǎo)能夠確保甲方的利益得到最大化的保護(hù)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（勞動(dòng)者）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]丙方（第三方主體）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于甲乙丙三方遵循平等自愿、公平公正的原則，甲乙丙三方就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方向甲方提供[具體工作內(nèi)容]的服務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位、工作性質(zhì)及工作表現(xiàn)提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件。1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供[具體服務(wù)內(nèi)容]，并確保服務(wù)質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，期限為[固定期限/無固定期限]。2.2如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[具體提前通知時(shí)間]書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間[具體小時(shí)數(shù)]，按照國家規(guī)定享受休息休假。3.2乙方根據(jù)甲方的需要，可能需要加班，加班時(shí)間及加班工資按照《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照乙方的職位、工作性質(zhì)及工作表現(xiàn)，支付相應(yīng)的工資待遇。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體構(gòu)成及數(shù)額按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、產(chǎn)假、病假等。第六條丙方責(zé)任及權(quán)利6.1丙方作為第三方主體，應(yīng)確保乙方的工作技能和服務(wù)質(zhì)量滿足甲方的要求。6.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任甲方的工作。6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方，包括但不限于考勤、工作績效評(píng)估等。6.4丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。7.2甲方不得拖欠乙方的工資和福利待遇。7.3甲方不得隨意解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同。第八條乙方權(quán)利條款8.1乙方有權(quán)獲得公平合理的工資待遇和福利待遇。8.2乙方有權(quán)享有國家規(guī)定的休息休假和加班工資。8.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作條件和環(huán)境。8.4乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和提出建議。第九條爭議解決9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。乙方（勞動(dòng)者）：[全稱]甲方（用人單位）：[全稱]丙方（第三方主體）：[全稱]簽訂日期：[具體日期]1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.丙方服務(wù)內(nèi)容說明5.保密協(xié)議6.其他相關(guān)文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)獲得公平合理的工資待遇和福利待遇，以及享有國家規(guī)定的休息休