2024最美職工評選事跡材料15篇

第2024最美職工評選事跡材料15篇2024最美職工評選事跡材料篇1__1991年7月畢業(yè)與柳河干校林業(yè)專業(yè)，畢業(yè)后，分到農(nóng)場水利局上班。多年來她一直默默無聞的奉獻著自己，在平凡的工作崗位上傾注這自己的熱情和青春。她用樸實無華的語言書寫出來新時代女性不平凡的篇章，引領了__農(nóng)場女性在各行各業(yè)上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)，為建設美麗新__貢獻了自己的力量。

她在業(yè)務上嚴格要求自己，不斷的充實自己和提高自己，工作中更是勤勤懇懇、任勞任怨。她2024年參加成人高考，就讀于東北農(nóng)業(yè)大學水利工程本科專業(yè)，1996年取得預算員資格證書，1999年取得全國監(jiān)理工程師資格證書，2024年晉升為高級水利工程師，__年獲得全國二級建造師資格證。她1996年負責農(nóng)業(yè)開發(fā)設計，獲得全國設計一等獎，并連續(xù)三年工程獲得優(yōu)質工程，2024年負責通村公路的外業(yè)施工和內業(yè)整理工作，獲得優(yōu)質工程，她本人從1996年至今，曾多次被總局、寶泉嶺管理局，農(nóng)場評為先進個人、先進工作者等光榮稱號。

在__年__農(nóng)場抗擊特大洪水的戰(zhàn)役中，她用自己瘦弱的肩膀擔起了抗擊洪水的技術指導重任，協(xié)助農(nóng)場領導與全場黨員、職工干部頑強拼搏，成功地用10年一遇的堤壩標準，戰(zhàn)勝了超50年一遇的特大洪水，保住了大堤，并取得抗洪救災決定性全面勝利，抒寫了__農(nóng)場不朽的抗洪宏偉篇章。

今年六月中旬，面對長時間居高不下的黑龍江水位，鄭冬春及時協(xié)助總經(jīng)理王向平啟動“防汛應急預案”，并負責整個抗洪工作的技術指導工作，她組織由水利技術人員、治安員組成10個巡堤查險組，實行24小時水位監(jiān)測、百米拉毯式巡堤查險，發(fā)現(xiàn)險情時及時組織人員排除險情。

為做到科學研判險情，每天早上，天邊剛剛泛白的時候，她就早早來到大壩上聽取巡堤員關于險情的匯報，并到現(xiàn)場勘查、研判險情，及時安排搶險隊員排除險情。在大壩上奔波一天后，晚上七點參加農(nóng)場防汛指揮部防汛會商會議，根據(jù)會議精神和汛情發(fā)展情況，和農(nóng)場領導、水利專家一起對當天險情進行分析，及時制定下步防汛抗洪工作措施，并形成完整的工作預案。然后再召集各基層單位負責人開會，部署第二天抗洪搶險任務，經(jīng)常工作到十二點左右才回到家中。在抗洪搶險戰(zhàn)役中，鄭冬春不但是水利技術人員、還是抗洪搶險突擊隊員。8月19日早5時，__大堤險情頻發(fā)，管涌、滲透集聚地噴涌而出，她和農(nóng)場領導迅速帶領搶險隊員700余人，全力以赴地毯式對大壩進行防滲處理和管涌險情排除，共處理管涌和散浸達2700多處。她不但科學指揮農(nóng)場整個抗洪搶險技術工作，還身先士卒、率先垂范，經(jīng)常和排險隊員們一起扛運無紡布、搬運砂石袋，有時甚至奮不顧身的和排險隊員一起跳入冰冷的江水中給隊員門演示鋪彩條布、壓砂石袋。

在整個抗洪排除管涌、慢滲工作中，她和農(nóng)場領導、全場干部職工共奮戰(zhàn)20天，用砂石料16.55萬立方米、彩條布18.4萬平方米、無紡布17.32萬平方米，編織袋85萬條、木材350立方米，處理管涌3609處;散滲154處;塌陷3處，碼子堤3.3公里，成功的保住了大堤，肆虐的洪水在頑強拼搏的__人面前失去了淫威，。

她用不讓須眉的勇氣和百折不撓的精神捍衛(wèi)了家園安全，受到了省委、總局領導、農(nóng)場黨委和職工群眾的一致好評。

2024最美職工評選事跡材料篇2他，中等身材，胖乎乎的國字臉上總是帶著憨厚的微笑，1999年7月，于山東醫(yī)學高等?？茖W校畢業(yè)后分在觀水鎮(zhèn)中心醫(yī)院工作，憑著對工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，對專業(yè)一絲不茍，刻苦鉆研，對病人熱情周到，不厭其煩，工作突出的他于2024年被提拔為副院長。2024年1月調到__社區(qū)衛(wèi)生服務中心繼續(xù)任業(yè)務副院長職務。

剛到醫(yī)院的他，發(fā)現(xiàn)我們社區(qū)常住人口少，現(xiàn)有的基本醫(yī)療項目遠遠不能跟上醫(yī)院發(fā)展步伐，于是“走出去，引進來”作為業(yè)務院長的他有了一個大膽的想法—聘請中醫(yī)藥高專的中醫(yī)教授來院長期坐診，以點帶面，先后派醫(yī)院的兩名大夫到外地進行雷火灸的學習，經(jīng)過多方努力，中醫(yī)館在我們醫(yī)院風風火火地開展開來。高超的醫(yī)術，熱情的服務，廣大患者一傳十，十傳百的宣傳，醫(yī)院的患者越來越多，隨之又面臨房屋短缺的難題，當即立斷，改造房屋。到局里匯報實情，跑政府申請資金，招標找建筑工程隊等一系列工作在緊鑼密鼓地進行著。終于在2024年6月籌劃已久的改造規(guī)程終于破土動工了。

“噼里啪啦”隨著震耳欲聾的鞭炮聲，2024年10月11日，醫(yī)院的中醫(yī)館順利搬遷新屋了。“走出去，打出自己的品牌，”張院長又提出充分發(fā)揮中醫(yī)大夫的優(yōu)勢，成立集針灸推拿雷火灸于一體的“雷火神針”小組。目前，我們中心開展的簡.便.效.廉的中醫(yī)適宜技術包括雷火灸.針灸.推拿.a按摩，放血療法等。優(yōu)雅的就醫(yī)環(huán)境，熱情周到的服務態(tài)度，口口相傳的良好口碑，外地患者絡繹不絕，享譽牟平及周邊市區(qū)。

“拼搏成就夢想”他在平凡的崗位做出了不平凡的業(yè)績，得到患者及家屬的好評。工作中的突出表現(xiàn)得到同事及領導的好評，曾連續(xù)多年被評為衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者，多次受到區(qū)委、區(qū)政府嘉獎表彰，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等殊榮。

2024最美職工評選事跡材料篇3張__，設備信息技術科技術專職，始終堅持“踏踏實實作事，平平凡凡作人”的行為準則，本著干一行、愛一行、鉆一行的原則。對待工作，她保持著端正的工作態(tài)度，嚴守工作紀律，樹立了不驕不躁、扎實肯干的工作作風，不斷增強工作的主動性和積極性。針對設備種類多、事務類別繁雜，工作任務重的實際，她真正做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極開展工作。自客車庫檢與乘務成立兩個車間分別管理，為了彌補在KMIS使用中人員業(yè)務水平參差不齊的實際，多次下車間、現(xiàn)場指導設備使用，主動處理疑難故障。對常見故障編寫處理方法，指導日常使用，保證KMIS系統(tǒng)安全、穩(wěn)定的運行，并順利地接入呼和鐵路局KMIS系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)信息的完整準確。

為了提高自身素質，能夠更好地勝任本職工作，她經(jīng)常鉆研業(yè)務知識，虛心向同事請教，取他人之長補己之短，不斷提升自己的業(yè)務水平和操作技能。對領導安排的工作認真完成。對同事提出的問題耐心解答及時處理，并認真記錄故障現(xiàn)象，查找原因，詳細記錄處理方法和思路，使業(yè)務技能得到了長足的提高。2024年完成了藍旗、多倫、浩來呼熱作業(yè)場翻車視頻監(jiān)控系統(tǒng)的接入列檢作業(yè)使用，浩來呼熱制氣作業(yè)場辦公局域網(wǎng)絡的`開通。

在日常工作中，她嚴格遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，認真開展批評和自她批評，虛心聽取領導和同事的意見建議，時刻保持良好的單位工作人員形象，堅持做到了不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。

今后在不斷學習和崗位鍛煉中，她會更加努力學習，使自己的思想道德水平和技術業(yè)務綜合能力得到提高，以更加飽滿的熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，向領導和同事們匯報。

2024最美職工評選事跡材料篇4劉__，錫林浩特運用車間TFDS檢車員，2024年曾任職于大板列檢所鍋爐工、檢車員。無論從事什么工作崗位，她都能以飽滿的熱情投入到工作中，用“我的安全我負責，身邊的安全我有責”書寫著自己的工作態(tài)度及檢車人生。

在思想上她時刻嚴格要求自己，積極要求進步。在工作中初學檢車員時，她苦練檢車技能。為了提高實作技能一遍遍的從車下鉆進鉆出，晚上回到家拖著疲憊的身體學習《車輛新技術》《運規(guī)》《行規(guī)》等業(yè)務知識，功夫不負有心人，在學習的三個月中扎實的掌握了檢車本領。2024年集團公司新引進TFDS動態(tài)檢測系統(tǒng)，該系統(tǒng)是應用高速攝像和計算機處理技術，將軌邊設備采集到的圖像，傳輸?shù)搅袡z工位機上，通過快速瀏覽查找車輛故障。這是一項全新的技術，要求動態(tài)檢車員必須有過硬的業(yè)務技術。她由于工作表現(xiàn)突出，被抽調到TFDS班組擔任動態(tài)檢車員。

現(xiàn)場人工技檢被現(xiàn)代化的TFDS動態(tài)檢測所取代，作業(yè)工具也由“一把錘子一盞燈”換成了桌面點擊的鼠標。對于新改職的她來說，這是一項新的挑戰(zhàn)。為了盡快提高實際操作技能，在每次業(yè)務學習中，她都要對照機檢題庫進行反復練習，反復比對機檢圖片，要求自己熟練掌握動態(tài)檢測技術、檢查范圍和質量標準，能熟練的運用“e”、“三”、“凹”、“8”、“Z”、“V”字等檢查方法。每次學習她都是最后一個離開。還將TFDS故障模擬學習軟件拷貝回家，每天在電腦上認真練習，成為她必做的“家庭作業(yè)”。由于她的勤加練習，不斷加強車輛圖片的檢測訓練，她終于成為機檢能手。

在有新職人員學習時她以老檢車員及師傅的身份將她的檢車經(jīng)驗及檢測作業(yè)過程中可能出現(xiàn)的問題告訴他們。在工作之余，她還經(jīng)常查閱其他同事發(fā)現(xiàn)的故障圖片，總結發(fā)現(xiàn)故障的竅門和經(jīng)驗，并把自己的檢車心得和大伙分享。靠著在工作中一點一滴的積累，她的機檢水平有了很大的提高，發(fā)現(xiàn)故障明顯增多，經(jīng)過不斷地摸索和實踐，總結出了“小小鼠標輕輕點，鎖定屏幕不離眼，先看重點后一般，隱患部位放大看，全面把關保安全”等檢車經(jīng)驗，在日常的.工作運用中起到了明顯的效果。

在任職TFDS檢車員5年的時間里她多次發(fā)現(xiàn)典型及重點故障90余件，其中在今年冬春運期間發(fā)現(xiàn)重車地板破損危及行車安全還受到了公司的獎勵，這些都不是偶然，因為在平時的工作中發(fā)現(xiàn)重點及典型故障時她會從各個角度進行對比，總結經(jīng)驗，細心體味，從車輛故障周期性變化中探索規(guī)律，明確不同的車型該重點檢查哪些部位。

生活中，有很多年輕的職工會遇到各種困難，但不管是誰，她都像姐姐一樣關心照顧他們，在她的更衣柜里常備著針頭線腦、感冒藥等能為他人提供便利的用品。

另外她是“人在哪笑聲就在哪”，她用積極的態(tài)度對待工作，以快樂的心態(tài)感染別人，使班組人員都體會大家庭的溫馨快樂，同事們都親切的稱呼她“劉大姐”。

總之，工作兢兢業(yè)業(yè)珍惜崗位;生活積極向上助人為樂;學習孜孜不倦就是她人生的真實寫照。

2024最美職工評選事跡材料篇5打造完美的客戶服務窗口

“用戶至上”在10000號客服班并不是一句掛在嘴邊的口號，而是本著為客戶服務滿意的宗旨，努力打造一個完美的客戶服務窗口。在外貿(mào)公司上班的陳先生對10000號的服務深有感觸，他因為業(yè)務上的需要早就想安裝寬帶網(wǎng)，平常由于忙，一直沒有辦理。在朋友的提醒下，陳先生上午打通了10000號，沒想到下午電信的工作人員就上門給他安裝了寬帶網(wǎng)?！皼]想到電信的服務這么好!”他還特地打電話給10000號表示感謝。

用戶服務贏得信賴

在10000號客服班采訪中，記者聽到了一個感人的故事。一天，員工接到一位單親母親的投訴，說她9歲的兒子因為經(jīng)常打某信息臺，每個月都要幾百元的信息費;這位母親想盡了好多辦法都沒法解決。她懷著嘗試的心態(tài)打10000號求助，主辦人員聽了她的電話后，本著用戶服務的宗旨，征求好多建議她都沒有接受。最后主辦人員請示公司領導與某電信運營商進行多次協(xié)商溝通后，對她家的`號碼進行攔截，才使她兒子的問題得以解決。這位母親還特地給10000號客服班送來一面錦旗表示感謝。

組建完美的營銷渠道

10000號作為分公司四個營銷渠道其中一個重要的渠道，肩負著承擔公司基本電信服務以及配合其他營銷工作的任務。目前，10000號營銷渠道建設已完成了平臺建設、基本電信服務、全業(yè)務受理、主動營銷等功能，并已通過了全省公司的驗收。

2024最美職工評選事跡材料篇6燃運公司工人先鋒號創(chuàng)建以來，認真組織開展活動，活動效果突出。員工隊伍主人翁責任意識增強，具有良好的職業(yè)道德，在實際工作中，能夠做到文明生產(chǎn)，成績突出，效果顯著，無人身傷害事故和設備財產(chǎn)損失責任事故，為電廠的正常發(fā)電做出了突出貢獻。

燃運公司工人先鋒號的創(chuàng)建都遠離電廠廠區(qū)，無論是三公里還是杏花，基本上屬于常年野外作業(yè)。炎炎夏季，30多度的高溫作業(yè)使人汗流浹背，眩暈和惡心;數(shù)九寒冬，零下近30度的低溫，即使采取再厚、再嚴密的保暖措施，舉手投足間也會令人感到寒冷刺骨。多年來，燃運公司創(chuàng)建工人先鋒號的員工們就是在這樣一種特殊的、艱苦的工作條件下，為了保證電廠正常的發(fā)電供煤，頂烈日，戰(zhàn)酷暑，風雨無阻;迎寒風，冒冰雪，奮戰(zhàn)嚴冬，克服了常人難以忍受艱難困苦，為保質保量的供應好發(fā)電用煤頑強地拼搏著、奮斗著。

為了確保發(fā)電供煤任務，三公里、杏花的全體員工常年沒有節(jié)假日，沒有休息日，平均每天工作都在12小時以上，時常因為燃料的緊張而需要連續(xù)奮戰(zhàn)。尤其是在每年開展冬季儲煤會戰(zhàn)的五月至十月期間，天天披著月兒走，戴著星而歸，為電廠穩(wěn)定發(fā)電奠定了堅實的基礎。燃運公司的員工們就這樣一直默默地工作著，奉獻著，沒有人能說得清他們究竟奉獻了多少自己的休息時間。他們?yōu)殡姀S的發(fā)電供煤事業(yè)，甘愿奉獻著自己的一切。

在工人先鋒號的創(chuàng)建過程中，燃運公司一線員工一直表現(xiàn)著良好的集體精神，互相學習，互相勉勵，互幫互助、積極進步，明確工作目標，各負其責，扎實的開展創(chuàng)建活動，有效的推動了發(fā)電用煤的正常供應工作和發(fā)電用煤儲備工作。

2024最美職工評選事跡材料篇7修護區(qū)五隊副隊長__X是一位有著12年黨齡的老黨員，他長期從事井下掘進、巷修工作，積累了豐富的安全管理經(jīng)驗。幾年來，他規(guī)范管理，嚴抓安全，珍愛生命，工作上挑大梁，攻艱中當先鋒，為修護一區(qū)順利完成各項巷修任務作出了突出的貢獻。

“養(yǎng)成良好的安全習慣比金子還重要”

2024年5月，因巷修工程維修需要，修護區(qū)新組建了修護五隊，__X被任命為該隊副隊長，面對新建隊伍人員素質低、巷修任務重等種種困難，T積極配合隊領導出點子，想辦法，在井下現(xiàn)場，手把手地教新工人如何使用巷修工具，毫無保留地把自己的工作技能和工作經(jīng)驗傳授給他們。他尤其注重培養(yǎng)新工人的良好職業(yè)習慣，規(guī)范他們的操作行為，他常對新工人們說：“我們來礦上班，上有父母，下有妻兒，親人們時刻牽掛著我們，家庭幸福系于我們的一舉一動，下井干活就得講安全，沒有安全掙再多錢也是白搭!所以你們一定要養(yǎng)成良好的工作習慣，這比金子還重要，干活前首先要敲幫問頂，設備和工器具的完好情況必須要檢查，施工中不能手忙腳亂，要按程序干，按措施干，千萬不能干冒險的活，不能圖懶省事，否則后患無窮!”在他的言傳身教和諄諄勸導下，修護五隊職工的整體安全素質迅速提高，不少人逐漸從不懂頭、不會干的新手成長為技術嫻熟的操作能手。同時，該隊的“三違”發(fā)生率也大大降低，職工的安全意識增強了，安全生產(chǎn)得到了保障。修護五隊這支年輕的隊伍迅速成長為一支令區(qū)領導刮目相看、足可倚重的巷修主力軍。在去年11月西翼1#煤倉的修護加固工作中，面對煤倉兩面?zhèn)}壁出現(xiàn)大的沖擊凹陷、施工難度高、危險性大的局面，該區(qū)領導經(jīng)集體討論，反復斟酌，還是不能決定由哪支隊伍來承擔這項艱巨任務，這時，剛做完膽囊切除手術的__X主動站了出來，他說：“我隊在施工東翼13-12#煤倉時積累了大量的經(jīng)驗，職工安全行為比較規(guī)范，讓我?guī)尻牭男值軅兩习伞?。?jīng)區(qū)領導慎重研究同意后，他帶領五隊干群，克服重重困難，優(yōu)化勞動組合，嚴把安全和質量關，全力以赴，艱苦奮戰(zhàn)，僅用了4天時間就圓滿完成了任務。

“珍愛生命從安全行為開始”

三年多來，__X堅持安全教育不放松，他切實抓好職工班前安全教育，認真把好安全第一關，每天的班前會他按照“六必講”要求把每一項工作布置到位，做到提前預防，有效掌控。每次下井，他做的第一件事就是查看施工現(xiàn)場的安全環(huán)境和職工的操作行為，發(fā)現(xiàn)有安全隱患，他及時組織職工進行整改處理，確保隱患排除才開工。發(fā)現(xiàn)職工操作不規(guī)范，他當即予以制止并嚴肅批評，甚至給予必要處罰。在一次噴漿施工中，噴漿軟管堵塞了，現(xiàn)場工人不問三七二十一就用壓風吹，由于軟管沒有固定好，在壓風的作用下擺動幅度很大，極易造成傷人事故。__X巡查到現(xiàn)場后立即責令工人停下來，他找來一根木棒對噴漿軟管逐段進行敲擊，找出堵塞段，然后用工具拍打，軟管很快處理通了。他嚴厲批評現(xiàn)場工人說：“你們這樣處理，不僅不一定有大的效果，而且很不安全，噴漿軟管沒固定牢固會打人，壓風和混凝土料噴出來也容易傷人，用壓風吹一定要慎重?！苯衲暝?，在該隊對1210(3)切眼進行臥底施工中，由于頂板破碎、幫部松軟、巷道壓力特別大，安全威脅較大。__X反復告誡大家一定要注意頂板動向，不能離煤幫太近，防止片幫傷人，一定要將單體用鐵絲帶緊，以防倒柱傷人。在他苦口婆心的勸導下，該隊職工小心翼翼、循規(guī)蹈矩地操作，嚴格按技術措施和質量標準施工，在20多天的施工時間里，該隊未發(fā)生一起破皮傷，確保了安全生產(chǎn)。

“以珍愛生命為榮，以危害安全為恥，以自我管理為榮，以等靠依賴為恥……”__X時刻牢記著煤礦職工職業(yè)道德“八榮八恥”觀，他嚴把安全，珍愛生命，用自己的一言一行影響帶動著身邊職工，大家聚精會神、一心一益呵護著修護一區(qū)這方安全的沃土。在新的征程中，我們相信，他會以高昂的斗志和嶄新的姿態(tài)，勇當安全標兵，勇做安全先鋒，讓安全的沃土開出更多、更艷麗的生命之花。

2024最美職工評選事跡材料篇8交煤業(yè)公司綜采一隊沈合民班現(xiàn)有在冊職工100人，其中大專學歷52人，高級工12人，中專學歷63人，技校學歷22人，其中?？坪诎嘣谧x2人。該班自2024年成立以來班組職工牢固樹立“安全為天、質量至上”理念，認真開展好“班前危險預知”、井上下班前會等活動，始終堅持安全確認，是一支敢打敢拼、銳意進取、勇于創(chuàng)新的星級班組，自公司投產(chǎn)以來連續(xù)六年超額完成原煤生產(chǎn)任務，并杜絕了輕傷以上人身事故和一至三級非人身事故，安全生產(chǎn)周期突破了2155天，2024年實現(xiàn)原煤產(chǎn)量約1萬噸。2024、2024、2024年度連續(xù)三年被公司評為優(yōu)秀班組。

一、勇于進取、敢打敢拼迎挑戰(zhàn)

沈合民班始終把安全生產(chǎn)放在重要位置，嚴明勞動紀律，突出“素質提升、一人多專”，提高技能水平。通過輪換工作崗位和工作地點，打造全能型職工，不斷提高班組員工的技術水平。幾年以來，班級形成了不怕任務重、不怕條件差，不怕苦累、敢打敢拼的工作作風。

1305綜采工作面推進過程中時而遇到斷裂帶，工作面斷層落差最大的達7.5米，對采煤機上下運行割煤帶來了極大的難度。面對困難，沈合民班員工豪邁地說：“公司把這么先進的采煤設備給了我們，再大的困難我們也能克服，一定要讓這先進的采煤設備發(fā)揮它先進的作用?！敝腔蹃碓从趯嵺`，該班采煤工針對工作面斷層影響綜機上下運行受阻這一實際，決定擴面法過斷層，為綜采機暢通無阻開辟運行通道。雖然又擴面又采煤，大大增加了勞動強度，但原煤產(chǎn)量卻得到了有效保障。他們自豪地說，眼望著綜采巨人在地層深處威武雄壯地挺進，我們心里就感到無比高興。

二、精細管理、量化觀念出成績

沈合民班按照《新型班組建設條例》的規(guī)定對新型班組機構的要求增設了工資分配監(jiān)督員、質量檢查員等崗位。使班組監(jiān)督機制更加民主完善。在人員安排上，該班根據(jù)“善于其位者謀其事”的原則安排人員上崗，并堅持班組崗位競爭機制，誰干的好就讓誰上崗，誰干的好、干得多就多劃工資。在工資分配上，嚴格根據(jù)圓班會規(guī)定、工作量劃分工資，每班必須由工資分配監(jiān)督員和工會小組長確認后才能向區(qū)隊報賬。班組堅持每周開一次班會，總結班內的情況，統(tǒng)一全班職工思想，并調查生活中、工作中出現(xiàn)困難的職工，號召全班職工伸出援手進行幫助。

這個班還建立物資材料領、用、管和經(jīng)濟核算制度及科學可靠的修舊利廢具體措施，年度節(jié)能降耗措施及指標細化到工序、環(huán)節(jié)、崗位，檢查考核責任到人，做到日統(tǒng)計、旬匯總、月分析，節(jié)能降耗達到內控指標以下。通過科學調度、統(tǒng)籌組織和優(yōu)化工藝，不斷提高勞動效率，資源回收率達到95%以上。

該班組每月組織一次崗位的小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造性質的合理化建議提出活動，并整理上報。每年組織實施兩條以上有直接經(jīng)濟效益的合理化建議。每季組織開展一次崗位練兵、技術比武活動，做到以師帶徒、以老帶新和以新促老，三分之一以上的班組成員成為區(qū)隊的崗位技術能手。他們還通過開展一系列學習型班組建設活動，使團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力得到空前提高，班組建設達到一個嶄新的層次。

三、注重安全、強化意識筑屏障

沈合民班在班組管理中注重班組安全文化建設，始終堅持“抓當前與長遠相結合，抓基礎與抓管理相結合”的工作思路，從強化員工安全教育抓起，有力提高了班組的安全管理水平。一是利用“一三五教育”展開學習，強化安全宣傳教育，及時向員工貫徹學習安全法律、法規(guī)，加強事故案例警示教育，使每一個員工都能夠真正認識到“事故猛如虎”的危害，自上而下形成“我要安全”的良好氛圍;二是按照精細化管理的要求，認真制定落實班組長安全生產(chǎn)責任制和員工崗位安全責任制，讓干部員工共同承擔抓好安全的責任;三是認真抓好規(guī)程、措施的學習和考試，使所有員工切實掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)的應知應會知識;四是提高班組、職工對安全工作的重視程度，有效控制盲目搶產(chǎn)量，忽視安全的違章行為，堅決做到“不安全不生產(chǎn)”;五是以培養(yǎng)本質安全型員工為目的，在抓好經(jīng)常性安全教育的基礎上，強化班組內部安全聯(lián)保和責任追究，對安全責任人、聯(lián)保人實行連帶處罰，使每一個員工切實感受到自己承擔的安全責任，進一步提高其自覺性和積極性。

四、團結互助、眾志成城促和諧

為創(chuàng)建星級班組，為保證職工隊伍穩(wěn)定，班長沈合民通過培訓學習，取得了“心理咨詢師”證書，他經(jīng)常深入班組職工家庭走訪談心，誰家有難事，哪個職工有情緒，他都了如指掌，并及時伸出援助之手。在工作上他們是團結一心的“戰(zhàn)友”，大家積極簽訂“一幫一”幫扶對子，形成了師帶徒進步，后進學前進的良好氛圍。在生活中他們是相親相愛的“兄弟”，生產(chǎn)骨干徐翔明上班途中因一次意外不小心傷了右腿，正當全家陷入困難之際，班組的“兄弟”們主動伸出溫暖的手，班長個人捐款1000元，并積極向全班職工呼吁，積極為徐翔明募捐，在他的努力下全隊上下共為徐翔明籌集資金5000余元，解了他的燃眉之急。班組的職工只要在工作上、生活上、思想上有困難都會及時得到班組的幫助。在困難面前他們眾志成城不怕困難。真正做到了在工作中進步，在生活中成長!全班職工實現(xiàn)了“平平安安”工作，“快快樂樂”生活的和諧景象。

2024最美職工評選事跡材料篇9小王同志自工作兩年來，沒有違過一次章，也沒出過一次工傷，贏得了工友們的稱贊。由于本人成績突出，連續(xù)多次被礦評為“安全先進個人”、“十佳安全標兵”、“優(yōu)秀青安崗員”。

他熱愛礦山，熱愛自己的事業(yè)，嚴格遵守礦上的各項規(guī)章制度，從進礦伊始，他就暗下決心，非學出個標兵，干出個榜樣來。從一個最普通的的運輸工，到掘進工，電工，到崗員，再到崗長，一步一個腳印。以身作則，嚴格要求自己，要求別人做到，自己首先做到，要求別人不做，自己首先不做。和同事們同甘共苦，并肩作戰(zhàn)，百米井下隨處都有他的身影。他把崗位安全知識當作是專業(yè)技術，無論何時何地，他都虛心地向老師傅們請教各種生產(chǎn)問題。憑著這股子鉆勁，他很快就成為了一名獨當一面的技術好手，“三違”隱患從未逃過他的眼睛，他的這種勤奮學習、肯干鉆研的精神帶動了全隊青年職工的學習勁頭，大家心往一處想，勁往一處使，為全礦團員青年樹立了榜樣。后成為綜合隊一名最年輕的崗長，他牢記崗長職責，大膽管理、認真負責，積極配合隊上搞好當班期間的各項生產(chǎn)任務。

當別人問起他本人，這些年安全工作為啥做得這么好他總是笑嘻嘻地說：“工作中時時刻刻注意安全”，他本人在職工中是“沒說”的，領導安排干啥活，他就干啥活，不論白天黑夜，不干完決不收“家伙”，大家都說這小伙有股子“?！眲牛恢栏苫?，不知道休息。在井下艱苦的環(huán)境中，他堅持出滿勤，干滿點，不休工，頭痛腦熱堅持上班，家中的大事小事交給妻子，一心撲在工作中，從未因家庭鎖事誤過工，做到了全年全月出滿勤，干滿點。

小王同志工作八年來，無論在什么崗位，他的奮斗足跡和精神實質，讓每一個熟悉他的人都被這位年青小伙所感染?！八且粋€默默無聞、無私奉獻的人，是一個不計較個人得失、忘我工作的人，是一個團結同志，敢于吃苦的人”，有人這樣評價他。幾年來的摸爬滾打，他和他的工友們練就了吃苦耐勞、敢打硬仗的作風。有一次正在使用的真空磁力開關突然斷電，直接影響到本隊的安全生產(chǎn)，隊領導十分著急，在現(xiàn)場的他沒有驚慌，他認真對開關故障進行分析，他運用所學知識和平時實踐經(jīng)驗，對開關進行維修，經(jīng)檢查保險絲負荷不夠是出現(xiàn)問題的主要原因，他更換了新的保險絲，開關又恢復了正常，在較短的時間內恢復生產(chǎn)，受到現(xiàn)場領導和職工的交口稱贊。

小王同志就是這樣，用自己辛勤的汗水，過硬的技術和豐富的實踐經(jīng)驗，堅守本職崗位，默默無聞的做著自己的努力。他是我們學習的榜樣。

2024最美職工評選事跡材料篇10“__”名叫顧__，__年8月從潘一礦調入__礦綜采隊，現(xiàn)任該隊生產(chǎn)準備班班長。作為黨員又是班長，顧慶海以自己獨有的方式履行著崗位職責，抓安全、除隱患、反“三違”，在他地帶領下，09準備班杜絕了微傷以上事故，實現(xiàn)了零“三違”。他的安全管理有三法：“婆婆嘴”，“飛毛腿”，“鐵手腕”。

在生產(chǎn)一線摸爬滾打了20年的顧__，有著非常豐富的安全管理經(jīng)驗，由于規(guī)程吃得透，措施背得熟，使得他在班前會布置安全工作切入要害、細致入微，從施工安全注意事項，到隱患排查整改，再到突發(fā)事故的應急措施等，包括崗位職工作業(yè)安全間隙、安全退路都反復強調，反復叮囑。在施工現(xiàn)場也是如此，由于準備班活雜量大，點多面廣，安全威脅相對較大，以往有少數(shù)“安全問題人”在作業(yè)中，經(jīng)常以減少施工程序、降低工作標準來偷懶省事走捷徑，而顧__在現(xiàn)場，是一邊帶著干，一邊反復強調安全注意事項，施工程序一個不少，久而久之，職工的操作行為被“規(guī)范”成了習慣，偷懶省事的現(xiàn)象逐漸銷聲匿跡了。

該班一名職工告訴筆者：顧班長的那張“婆婆嘴”，看似些多余絮叨的話，但在我聽來，句句是關愛話、是祝福語，有時在安全上多提醒一句，多嘮叨一遍，多強調一點，可以提高作業(yè)的警覺性，從而避免誤操作和“三違”行為。

__所在的班主要從事打運和端頭管理，設備多、戰(zhàn)線長，隱患排查工作成了他每班的主要工作，從安全設施、絞車、軌道，再到兩巷頂板支護質量，從不放過每一個細節(jié)，為了統(tǒng)籌兼顧，每個作業(yè)點他都要跑幾趟，長此以往，練就了他一雙“飛毛腿”。

說他是“飛毛腿”，還表現(xiàn)在他隱患處理“快”，查出隱患，立即整改，絕不讓隱患隔班、過夜。一天中班快收工時，按照慣例__要進行最后一次隱患排查，當他走到運順距工作面200多米的一處變坡點時，發(fā)現(xiàn)該段錨網(wǎng)破損，頂板下沉。必須補打單體加強支護!他第一時間向隊里進行了匯報，并組織人員進工作面轉運單體，此時一名職工說到：快下班了，一來一回一里多路，不耽誤上窯嗎，留給夜班干吧。顧慶海說到：我理解大家的心情，熬一個班了誰不想上早窯，但這樣會給礦上留下隱患，不定什么時候就會出事。隨后，他大步流星的向迎頭走去，在他的堅持和帶頭下，隱患很快被排除。

說__是“鐵手腕”，是因為他對待“三違”人員能夠施重拳，嚴管理，不姑息，不手軟，再好的私交，違章違紀了，釘是釘，鉚是鉚，嚴格按制處罰。

該班職工李__，與__有十幾年的交情，__年坐一張車從潘一礦到張集礦，吃住在一個宿舍，工作在一個班組，形影不離，沒事“整兩盅”成了兩人下了班嘮家常的“由頭”。按情理說，這樣的關系工作中有點什么還不大事化小、小事化了，可在__這就是過不去!今年5月的一個中班，在西翼1210(3)面軌順端頭拉移更換后的煤機舊行走箱時，老李負責把勾，繩頭掛好后，還沒有撤出繩道外，他就忙吹哨子喊走勾，__看到后及時予以制止，為了教育本人，警示他人，老李被按自主“三違”處理，并扣除了當班工分。

就是這副“鐵手腕”，使得“三違”行為在他這個班失去了“市場”，職工都能嚴格按照規(guī)程措施和“兩規(guī)范”的要求進行施工作業(yè)，上標準崗、干標準活逐步變成了全班職工的自覺行為。

2024最美職工評選事跡材料篇11生活中，勞動必將是一筆難得的人生資源和財富，人生的絢麗和精彩都是在不斷的勞動并勇于創(chuàng)造的過程中寫出來的!

“勞動模范”是我們的榜樣，說起“特等勞動模范”，您一定會想到那些工作了半輩子、已經(jīng)四五十歲的勞動者?？墒窃谧蛉张e行的20__年沈陽市先進集體和勞動模范表彰大會上，卻有名“80后”當選了“特等勞動模范”。

在表彰大會現(xiàn)場，記者見到了這名叫陳雪嬌的女孩。她是沈陽__大型商場的營業(yè)員，在黃金飾品專區(qū)金條柜組工作?！八袀€絕活兒，就是能蒙著眼睛編織金剛結。”據(jù)表彰大會工作人員介紹，“她賣東西很有特點，常以講故事的形式為顧客講解。有了溝通，成交數(shù)量便大大提高，其中一筆420萬元的銷售額更是創(chuàng)下了集團單筆銷售之最!”記者了解到，陳雪嬌只有24歲，卻絲毫沒有“80后”的嬌氣，她對待顧客熱情、誠懇，被顧客親切地稱為貼心的“微笑天使”。

百折不撓，讓華夏同胞，不懈努力，迎難而上;孜孜不倦，使中華英豪，充滿激情，爭做棟梁。

“我覺得無論什么行業(yè)、無論什么工種、無論什么人物，只要立足崗位，甘于奉獻都能創(chuàng)造出一定的勞動價值!”重慶能源集團打通一礦通風隊員工__說。

__是名農(nóng)民工，打過掘進，干過采煤，而最讓他記憶深刻的勞動就是在通風隊搬石頭。在別人看來，搬石頭是重活、粗活，可他卻在搬運石頭的過程中創(chuàng)造出了安全價值、實現(xiàn)了自己的人生價值?！拔覀円粋€人一個班要往井下搬運7礦車石頭，接近7噸，說不累那是假的，但我們累得十分有價值?！彼f。

勞動之所以偉大，是因為勞動引發(fā)了一系列的發(fā)明創(chuàng)造，推動了社會生產(chǎn)力的不斷進步和物質財富的極大豐富，使人類大踏步，從必然王國向自由王國邁進。勞動之所以崇高，是因為勞動是財富之母，人類所享受的一切物質成果、科技成果、文化藝術成果無一不是勞動的產(chǎn)物。

“無論是勞模、明星還是普通勞動者，他們所創(chuàng)造的勞動價值不管大小，都應該得到社會、企業(yè)的尊重和認可?！痹谟懻摃希?0多名與會人員向社會呼吁。因為他們發(fā)現(xiàn)，在一些企業(yè)，普通員工的工資待遇與勞動付出不成正比，政治待遇更是可望而不可及，因此，他們呼吁全社會應該像關注明星、勞模一樣關注每一位普通勞動者。只要是通過勞動創(chuàng)造出了一定的價值，不管價值大小，都要讓他們既有經(jīng)濟回報，又有政治回報，要讓每一位勞動者都有奔頭、有想頭，從而也讓普通勞動者在被尊重和被認可中實現(xiàn)自己的人生價值!

許多時候，命運給了我們黑暗的際遇，但并沒有剝奪我們追求光明的權利;命運給了我們坎坷的遭遇，但并沒有剝奪我們快樂的心境.命運給誰的都不多，最重要的是我們不能向命運低頭，不能好逸惡勞!因此，如何正確對待工作和勞動的問題，實際上就是社會主義榮辱觀的一項重要的思想內容，也是我們每個人如何選擇和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的具體體現(xiàn)。

在今天的生活中，我們最需要的就是適當?shù)膭趧?，只有勞動才能更好的譜寫生命之歌。

2024最美職工評選事跡材料篇12__，__年從__機車技校畢業(yè)落后入長客，20余年的工作生涯讓1個癡迷于電器的小伙子成長為具有“全國技術能手”稱號的首席操作師，“我有1個夢，將我們的技術和標準推向世界?！?/p>

提起“妙手神醫(yī)”或是“工人發(fā)明家”，幾近所有的長客人都會將__的名字脫口而出。如此稱號并不是名不副實。1次，公司生產(chǎn)時速200千米動車組內飾件的數(shù)控液壓機故障出了34天，廠家技術員也束手無策。清晨出差歸來的老羅不顧勞累，從機場直奔車間，開電腦、改程序、調參數(shù)……短短1刻鐘就排除故障。

無獨有偶。__年，兩臺進口地板磨光機的組合開關破壞報廢，要是回歐洲采購，最少耗時3個月花費數(shù)萬元。可時值高速動車組生產(chǎn)的關鍵時刻，裝備不能停。“羅神醫(yī)”火速馳援。進口裝備沒電路圖，老羅將零件挨個測試研究。5小時后，他首創(chuàng)性地用國產(chǎn)電器件替換進口件，奇妙組合后只用100元就將困難攻克。

圖書館研究前沿技術、其他企業(yè)暗中學藝、廣泛瀏覽各類學科……高超“醫(yī)術”全靠辛苦學習，“疑問雜癥找昭強”成了人們心領神會的默契?！敖匚弧碧嵘睦狭_“備受敬佩”，長客不但提升了他的待遇，還成立了由其領銜擔綱的維修電工首席操作師工作站，隨后成為國家級技能大師工作室，各類課程以此為平臺得到廣泛講授傳播，還針對學員實際分層次教學，老羅的高徒遍及全廠?！澳艿玫搅_大師的指導太榮幸了!”工人劉濤說。

在長客的車間“江湖”，各路高手頻繁出沒，能人們的綽號也頗具特點。和__的傳統(tǒng)名號不同，李學忠的.綽號則更具互聯(lián)網(wǎng)色采，這位在動車組制造中心鋁車體2車間工作的高級技師人稱“生產(chǎn)百度”“攻關旺鋪”。

為啥叫“百度”與生產(chǎn)相干的工藝細節(jié)他無所不曉，不明白問老李準沒錯。為啥叫“旺鋪”幾年來，老李帶領展開技術攻關700多項，節(jié)儉本錢600多萬元，是工友們眼里的攻關點子旺鋪，自“上線”以來沒得過“差評”。

李學忠有多牛1個故事便可管中窺豹。在行家眼里，高速動車車體側墻和車頂對接是個困難，必須保證零誤差。老辦法操作費時費力。老李領著團隊僅用兩個月就設計制作出車頂串動裝置。原來4個人10分鐘的工作，現(xiàn)在1個人用2分鐘就可以弄定。

如今，以“李學忠國家級技能大師工作室”為平臺，老李同樣成了公司里的“大拿”，門下100來名高徒都成了各自車間的主力，干勁10足。

車間“江湖”老將頗多，年輕“俠客”也不甘人后?？蛙囍圃熘行匿撥圀w2車間裝備班工人__僅入職4年就將“創(chuàng)新小將”的名號納入麾下。

__年，__所在的車間制造出口澳大利亞的雙層動車組不銹鋼車體。由于產(chǎn)品質量要求高，裝備能力不足，生產(chǎn)1度墮入被動，出口車輛交付受阻。小劉積極攻關，牽頭完成57項攻關課題，其中21項取得嘉獎，不但保證項目按時保質完成，還以1年獲創(chuàng)新獎金2.3萬元成為創(chuàng)新狀元。“踏踏實實干，開動腦筋想，咱1線工人也能成為創(chuàng)新的1把好手?！盻_說。

2024最美職工評選事跡材料篇13__自畢業(yè)分配至支行營業(yè)部工作后，在支行領導和各條線同事的幫助和關心指導下，用較短的時間熟悉了工作環(huán)境。在實際工作中，__能夠認真學習各項金融知識，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能。同時在工作中，__能夠把所學到的理論知識和客戶所遇到的實際問題相結合，勇于探索新理論、新問題，創(chuàng)造性的開展工作。到了新的崗位，在較短的時間內，通過自身的優(yōu)質服務和理財知識的專業(yè)性，成功營銷了支行的優(yōu)質客戶，提高了客戶對銀行的貢獻度和忠誠度。__自工作以來，深刻體會和感觸到青年員工的使命和職責?；鶎訂T工是中國銀行對公眾服務的一張名片，是客戶和銀行聯(lián)系的樞紐，在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風度及言談舉止，代表著我行的形象。深知自己的一言一行都會在第一時間受到客戶的關注，因此要求其綜合素質必須相當?shù)母摺Ｍㄟ^自身不懈的努力，如今面對客戶提出的問題和疑惑，都能夠快速、清晰的向客戶傳達他們所想了解的信息，都能與大部分客戶進行良好的溝通并取得很好的效果，從而贏得了客戶對其工作的普遍認同。同時，在和不同客戶的接觸中，也使其自身的溝通能力和營銷技巧得到了很大的提高。在支行營業(yè)部__年、20__年、20__年開門紅分組競賽中，其均擔任了小組長的角色，并且所帶領的小組連續(xù)三年獲得第一名。在領導和同事的關心下，__先后也獲得了大大小小的榮譽。20__年獲得了分行優(yōu)秀共青團干部稱號;__年分行組織的攝影比賽中獲得了二等獎;__年分行組織的個金業(yè)務知識競賽中獲得了三等獎;20__年獲得了分行開門紅個金板塊“十大工程”稱號;20__年獲得了分行優(yōu)秀共青團干部稱號;20__年獲得了省行優(yōu)秀個人客戶經(jīng)理稱號;20__年__省分行優(yōu)秀派遣新轉合同制員工;20__年連云港分行中銀優(yōu)秀個人獎。保持一顆平常心，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)、與世無爭地去做好自己應該做的`事情，這是__一直所堅持的，其最希望得到的贊美詩是來自客戶的肯定。微笑服務、為服務而微笑，急客戶所急，解客戶之難，視客戶為上帝，真心的付出，也使其獲取了客戶真誠的回報。

每一個支行營業(yè)部及營業(yè)網(wǎng)點既是對外服務窗口，又是業(yè)務處理中心，基層網(wǎng)點最重要的就是做好日常的業(yè)務處理，對外做好服務工作，對內做好結算工作。__從20__年開始擔任支行團支部書記一職，在分行黨委以及上級團委的正確領導下，支行團支部緊緊圍繞全行中心工作，積極開展以服務工作為中心的宣傳活動，結合支行的工作實際，充分發(fā)揮了服務窗口形象。同時通過開展各類青年營銷活動，激發(fā)了青年員工創(chuàng)造創(chuàng)新的熱情，提高了員工的歸屬感，為支行的發(fā)展做出了一份努力。__所帶領的支行團支部也先后獲得了大大小小的榮譽。20__年獲得連云港市灌南縣青年文明號稱號;20__年獲得連云港市青年文明號稱號;20__年獲得連云港分行中銀優(yōu)秀集體獎稱號。

2024最美職工評選事跡材料篇14我們家樓道里，有一個清潔工。衣著簡樸，手里總拿一個破舊的掃把。我認為他衣著不好，就從沒正眼看過他。但是經(jīng)過那件事情后，我改變了對他的看法。

記得那是暑假里的一天?；鸺t的太陽炙烤著大地，讓人喘不過氣來。這天下午，我剛吃完飯，就找?guī)讉€小伙伴打乒乓球。我們就這樣打呀!打呀!天不知不覺黑了起來，我和小伙伴們便各自回家。剛到家門口，我才發(fā)現(xiàn)自己的鑰匙丟了。我什么也沒想就立刻乘電梯到樓下，低著頭開始找，我把每一個地方都找了一遍，最后還是沒有找到鑰匙，我有點想放棄了。

就在這火燒眉毛的關鍵時刻，清潔工叔叔出現(xiàn)在我面前，好奇地問我怎么回事。由于抱著平時的心理，我就沒有理他，繼續(xù)找了起來。他見我沒有說話，又急切地問道：你是不是有什么東西丟了我還是沒有吱聲。是不是鑰匙弄丟了他皺起眉頭又問道。我見他似乎想幫助我，就直截了當?shù)卣f：是的，我鑰匙弄丟了。他聽了我的話，毫不猶豫地說：我來幫你一起找吧!聽了他說的這話，再次燃起希望。天越來越黑，根本沒法找鑰匙。他看了看天說：天黑了，你爸爸媽媽應該都回來了。你先回家，鑰匙我來幫你找。我點了點頭，把家在哪一層哪一號跟他說?？烧f完后，心里又想：他又不認識我，為什么幫我找萬一找到了，又會不會還給我種種疑問在我腦海中打轉。

第二天清晨，我聽見有人敲門，就把門打開了。打開門，我嚇了一跳原來是清潔工叔嘆!

許多人家都買的有狗，每當夜幕降臨，狗主人就會去沙澧公園散心，狗也是不離身的，主人們到跑道上跑步，而狗就到草坪里跟著主人跑，等主人停下來，狗就跑到草坪中央去撒尿拉屎，這些不經(jīng)意間會污染了我們美麗的沙澧公園。

有一次，我和弟弟也到公園跑步。不少小狗也跟著主人在跑來跑去，這時候我看見一位草坪美容師清潔工走向草坪，只見他頭發(fā)花白，身體佝僂著，戴著口罩，穿著工作衣，手拿鏟子和垃圾袋，全副武裝地來到草坪，當清潔工走進草坪后，他仔細尋覓著哪里有不干凈的東西，當他發(fā)現(xiàn)狗屎時，一點也不生氣，只見他彎下腰去，拿起鏟子輕輕一鏟，放進袋子里，他的每一步都是那么的輕，那么的.緩，生怕踩痛了小草，弄臟了草坪。

當清潔工走近草坪的時候，我看見有一位衣著華麗、披著黃色卷發(fā)，身材高挑的阿姨手牽一只黑色大狼狗，昂首挺胸地和她的孩子在漫步，看見了清潔工，我聽見她對自己的孩子說：別走清潔工旁邊，他身上可臭了!接著又說：你不好好學習，將來就跟這個人一樣，當個清潔工，渾身都是臭氣!我感覺這個阿姨