公務(wù)員法考試題庫(kù)及答案

公務(wù)員法考試題庫(kù)及答案

一、判斷題

1、公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

答案:錯(cuò)誤

2、公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。

答案:正確

3、公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選聘制和委任制。

答案:錯(cuò)誤

4、對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取平時(shí)考核的方式。

答案:錯(cuò)誤

5、公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。

答案:錯(cuò)誤

6、公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。

答案:正確

7、公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。

答案:正確

8、公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。

答案:正確

9、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對(duì)處分不服向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴的，按照《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)

察法》的規(guī)定辦理。

答案:正確

10、機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘，不可以從符合條件

的人員中直接選聘。

答案:錯(cuò)誤

11、國(guó)家對(duì)公務(wù)員實(shí)行分級(jí)管理，提高管理效能和科學(xué)化水平。

答案:錯(cuò)誤

12、公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本

能力和不同職位類別分別設(shè)置。

答案:正確

13、錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序或者用其

他測(cè)評(píng)辦法。

答案:錯(cuò)誤

14、選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù);任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭

職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止。

答案:正確

15、公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,

不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任職務(wù)。

答案:錯(cuò)誤

16、對(duì)擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃

地在本機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任。

答案:正確

17、公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。

答案:正確

18、國(guó)家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員崗位序列。

1

答案:錯(cuò)誤

19、公務(wù)員違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正的，可以免予處分。

答案:正確

20、機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)中央公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助

性職位實(shí)行聘任制。

答案:錯(cuò)誤

21、公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可以改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。

答案:錯(cuò)誤

22、公務(wù)員擔(dān)任縣級(jí)機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避,

法律另有規(guī)定的除外。

答案:錯(cuò)誤

23、上級(jí)公務(wù)員主管部門領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)公務(wù)員主管部門的公務(wù)員管理工作。各級(jí)公務(wù)員主管

部門指導(dǎo)同級(jí)各機(jī)關(guān)的公務(wù)員管理工作。

答案:錯(cuò)誤

24、公務(wù)員任職必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺。

答案:正確

25、距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的公務(wù)員，本人自愿提出，

經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休。

答案:正確

26、公務(wù)員法所稱領(lǐng)導(dǎo)成員，是指機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員，不包括機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

的人員。

答案:正確

27、公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由中央公務(wù)員

主管部門規(guī)定。

答案:錯(cuò)誤

28、公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定

破格或者越二級(jí)晉升職務(wù)。

答案:錯(cuò)誤

29、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選，并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。

答案:正確

30、公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前考察制度和任職試用期制度。

答案:錯(cuò)誤

31、公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個(gè)等次。

答案:錯(cuò)誤

32、公務(wù)員定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以口頭或者書面的方式通知公務(wù)員本人。

答案:錯(cuò)誤

33、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。

答案:錯(cuò)誤

34、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)分為:嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。

答案:正確

35、公務(wù)員處分分為:警告、記過、記大過、降職、撤職、開除。

答案:錯(cuò)誤

36、機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分級(jí)分類

培訓(xùn)。

2

答案:正確

37、公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國(guó)有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)

體中從事公務(wù)的人員交流。

答案:正確

38、公務(wù)員工資包括基本工資、津貼和補(bǔ)貼，不包括獎(jiǎng)金。

答案:錯(cuò)誤

39、公務(wù)員法規(guī)定，任何機(jī)關(guān)不得違反國(guó)家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)政策,

擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)待遇。任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員

的工資。

答案:正確

40、機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，聘任合同的簽訂、變更或者解除，應(yīng)當(dāng)報(bào)上級(jí)公務(wù)員主管部門備

案。

答案:錯(cuò)誤

41、公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度

和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格。

答案:正確

42、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)

職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

答案:正確

43、對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在任職前或者任職后一年內(nèi)進(jìn)行任職培訓(xùn)。

答案:正確

44、公務(wù)員交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。

答案:正確

45、根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要，可以選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)

機(jī)關(guān)以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。

答案:正確

46、公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、資歷

等因素，保持不同職務(wù)、級(jí)別之間的合理工資差距。

答案:正確

47、領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的，或者對(duì)重大事

故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

答案:正確

48、公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。

答案:正確

49、公務(wù)員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。

答案:正確

50、機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額和工資經(jīng)費(fèi)限額內(nèi)進(jìn)行。

答案:正確

二、單項(xiàng)選擇

51、公務(wù)員的任用，堅(jiān)持()的原則，注重工作實(shí)績(jī)。

A、監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重

B、管理與監(jiān)督并重

C、德才兼?zhèn)?、以德為?/p>

D、任人唯賢、德才兼?zhèn)?/p>

3

答案:D

52、國(guó)家根據(jù)公務(wù)員()設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。

A、級(jí)別層次

B、職位類別

C、領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D、職能要求

答案:B

53、公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在()以下設(shè)置。

A、廳局級(jí)

B、縣處級(jí)

C、鄉(xiāng)科級(jí)

D、省部級(jí)

答案:A

54、國(guó)家根據(jù)人民警察的工作特點(diǎn)設(shè)置與其職務(wù)相對(duì)應(yīng)的()。

A、級(jí)別

B、銜級(jí)

C、職位

D、崗位

答案:B

55、民族自治地方錄用公務(wù)員,公務(wù)員法規(guī)定對(duì)于少數(shù)民族報(bào)考者()。

A、按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對(duì)待

B、由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法

C、與其他考生同等條件錄用

D、予以適當(dāng)照顧

答案:D

56、地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由()負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)

區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織。

A、省級(jí)公務(wù)員主管部門

B、設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門

C、中央公務(wù)員主管部門

D、招考機(jī)關(guān)

答案:A

57、報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備()規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。

A、招考機(jī)關(guān)

B、省級(jí)以上公務(wù)員主管部門

C、市級(jí)以上公務(wù)員主管部門

D、中央公務(wù)員主管部門

答案:B

58、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》自()起施行。

A、2005年1月1日

B、2005年7月1日

C、2006年1月1日

D、2006年7月1日

答案:C

4

59、錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的()內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。

A、權(quán)限范圍

B、職位空缺

C、錄用標(biāo)準(zhǔn)

D、編制限額

答案:D

60、公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該()。

A、警告或記過

B、撤職或開除

C、辭退或辭職

D、降低一個(gè)職務(wù)層次任職

答案:D

61、公務(wù)員法規(guī)定，對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、

績(jī)、廉，重點(diǎn)考核()。

A、工作能力

B、工作實(shí)績(jī)

C、思想政治

D、工作作風(fēng)

答案:B

62、公務(wù)員法規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行()。

A、委任制

B、選任制

C、聘任制

D、任期制

答案:D

63、公務(wù)員法規(guī)定，對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取()的方式。

A、半年度考核

B、季度考核

C、兩年度考核

D、年度考核

答案:D

64、請(qǐng)問下列哪個(gè)職務(wù)可以通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式產(chǎn)生任職人選()o

A、機(jī)關(guān)內(nèi)部的廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B、機(jī)關(guān)副調(diào)研員

C、機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D、機(jī)關(guān)副巡視員

答案:C

65、根據(jù)公務(wù)員法，()有權(quán)對(duì)具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類

別。

A、國(guó)務(wù)院

B、中央公務(wù)員主管部門

C、省級(jí)公務(wù)員主管部門

D、全國(guó)人民代表大會(huì)

答案:A

5

66、以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是()。

A、受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次

B、受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別

C、受降級(jí)處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)和級(jí)別也不能晉升工資檔次

D、受開除處分的不得再次被錄用為公務(wù)員

答案:A

67、公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是()。

A、記過，十二個(gè)月

B、記大過，十六個(gè)月

C、降級(jí)，十八個(gè)月

D、撤職，二十個(gè)月

答案:A

68、公務(wù)員受到開除處分的會(huì)產(chǎn)生什么法律后果()。

A、在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分機(jī)關(guān)解除

處分

B、按照規(guī)定降低級(jí)別

C、解除處分后級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響

D、自處分生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系

答案:D

69、機(jī)關(guān)對(duì)新錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行的培訓(xùn)是()。

A、初任培訓(xùn)

B、任職培訓(xùn)

C、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)

D、更新知識(shí)培訓(xùn)

答案:A

70、公務(wù)員在受處分期間，不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受()處分的，可以晉升工資檔次。

A、警告

B、記過

C、記大過

D、降級(jí)

答案:A

71、國(guó)家實(shí)行(),并將定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平進(jìn)行調(diào)查比較，并將工資

調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。

A、工資比較制度

B、工資調(diào)查制度

C、調(diào)查比較制度

D、調(diào)查研究制度

答案:B

72、公務(wù)員實(shí)行國(guó)家規(guī)定的()，按照國(guó)家規(guī)定享受休假。

A、換休制度

B、輪休制度

C、工時(shí)制度

D、工齡制度

答案:C

6

73、公務(wù)員辭去公職,任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起()內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去

公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起0內(nèi)予以審批。

A、十五日，三十日

B、六十日，九十日

C、三十日，六十日

D、三十日，九十日

答案:D

74、聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)發(fā)生爭(zhēng)議的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起()內(nèi)申請(qǐng)人事仲裁。當(dāng)

事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起()內(nèi)向人民法院提起訴訟。

A、三十日，十五日

B、六十日，三十日

C、十五日，三十日

D、六十日，十五日

答案:D

75、公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職0內(nèi)，不得從事與原工

作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。

A、一年

B、二年

C、三年

D、四年

答案:C

76、新錄用的公務(wù)員試用期為()。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。

A、三個(gè)月

B、六個(gè)月

C、一年

D、十八個(gè)月

答案:C

77、公務(wù)員對(duì)機(jī)關(guān)的交流決定()。

A、應(yīng)當(dāng)服從

B、可提出異議

C、可申請(qǐng)復(fù)議

D、可拒絕執(zhí)行

答案:A

78、公務(wù)員對(duì)人事處理決定提出復(fù)核、申訴期間，()人事處理的執(zhí)行。

A、暫停

B、暫緩

C、不停止

D、停止

答案:C

79、公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受()。

A、升職獎(jiǎng)勵(lì)

B、醫(yī)療補(bǔ)助

C、住房補(bǔ)貼

D、年終獎(jiǎng)金

7

答案:D

80、公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的()內(nèi)進(jìn)

行。

A、職位空缺

B、職位范圍

C、編制限額和職數(shù)

D、編制限額

答案:C

81、公務(wù)員法規(guī)定，受撤職處分的，按照規(guī)定()。

A、降低級(jí)別

B、停職

C、留黨查看

D、不予錄用

答案:A

82、公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由()決定對(duì)公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)

及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。

A、上級(jí)機(jī)關(guān)

B、監(jiān)察機(jī)關(guān)

C、處分決定機(jī)關(guān)

D、檢察機(jī)關(guān)

答案:C

83、公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以()。

A、向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見

B、向上級(jí)提出復(fù)議

C、要求上級(jí)立即改正

D、不能提出改正意見

答案:A

84、公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過()，或者一年內(nèi)

累計(jì)超過()的，予以辭退。

A、二十天，三十天

B、十五天，四十五天

C、十五天，三十天

D、二十天，四十五天

答案:C

85、公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該()。

A、予以辭退

B、降級(jí)使用

C、予以警告

D、撤職

答案:A

86、對(duì)。以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。

A、省部級(jí)正職

B、廳局級(jí)正職

C、縣處級(jí)正職

8

D、鄉(xiāng)科級(jí)正職

答案:A

87、因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由()規(guī)定。

A、國(guó)務(wù)院

B、市級(jí)以上公務(wù)員主管部門

C、縣級(jí)以上公務(wù)員主管部門

D、省級(jí)以上公務(wù)員主管部門

答案:D

88、公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的()相結(jié)合的工資制度。

A、等級(jí)與工資

B、職務(wù)與級(jí)別

C、津貼與基本工資

D、職務(wù)與待遇

答案:B

89、公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)()。

A、給予相應(yīng)的補(bǔ)休

B、發(fā)給必要的獎(jiǎng)金

C、發(fā)給相應(yīng)的補(bǔ)貼

D、發(fā)給相應(yīng)的津貼

答案:A

90、對(duì)有下列哪些情形的公務(wù)員，不得辭退()。

A、因私事自殺未遂，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的

B、患病

C、女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)

D、負(fù)傷

答案:C

91、公務(wù)員對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向()提出再申訴。

A、作出處理決定的機(jī)關(guān)

B、同級(jí)公務(wù)員主管部門

C、作出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)

D、上級(jí)公務(wù)員主管部門

答案:C

92、機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照()的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)

員雙方的權(quán)利、義務(wù)。

A、自由平等

B、權(quán)利平等

C、平等自愿、協(xié)商一致

D、權(quán)責(zé)統(tǒng)一

答案:C

93、機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)簽訂書面的聘任合同。公務(wù)員聘任合同的簽訂、變更或者解

除，應(yīng)當(dāng)報(bào)()備案。

A、中央公務(wù)員主管部門

B、省級(jí)以上公務(wù)員主管部門

C、市級(jí)以上公務(wù)員主管部門

9

D、同級(jí)公務(wù)員主管部門

答案:D

94、聘任制公務(wù)員聘任合同期限為()。聘任合同可以約定試用期，試用期為()。

A.一年至五年，一個(gè)月至六個(gè)月

B.一年至三年，六個(gè)月至十二個(gè)月

C.一年至三年，一個(gè)月至三個(gè)月

D.一年至五年，三個(gè)月至九個(gè)月

答案:A

95、聘任制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行()，具體辦法由中央公務(wù)員主管部門規(guī)定。

A、位階工資制

B、聘用工資制

C、協(xié)議工資制

D、固定工資制

答案:C

三、多項(xiàng)選擇

96、《公務(wù)員法》所稱“公務(wù)員”，是指()的工作人員。

A、依法履行公職

B、納入國(guó)家行政編制

C、由國(guó)家