佛山市旅游行業(yè)計調(diào)勞動合同

佛山市旅游行業(yè)計調(diào)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位，但調(diào)整后的工作崗位與乙方簽訂勞動合同時的崗位級別相當(dāng)或更高級別。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為旅游計調(diào)，工作內(nèi)容主要包括：（1）負(fù)責(zé)旅游線路的策劃、報價及行程安排；（2）協(xié)調(diào)旅游團的交通、住宿、餐飲、景點等各項事宜；（3）處理旅游過程中的突發(fā)事件，確保旅游團的順利進(jìn)行；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的業(yè)績和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。3.2乙方享有法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇，具體按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間4.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及內(nèi)部資料。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同模板5.保密協(xié)議6.工作職責(zé)說明書7.考勤記錄表8.工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息及內(nèi)部資料。3.乙方未提前一個月通知甲方解除勞動合同。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資及績效獎金。5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。5.帶薪年假：員工在一定工作年限后，按照法律規(guī)定享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢或工作質(zhì)量不高：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，提供培訓(xùn)指導(dǎo)，若問題仍無法解決，可按合同約定扣除績效獎金或解除勞動合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時采取措施保護自身權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未提前通知解除勞動合同：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并補充招聘新員工，減少損失。4.甲方未按時支付工資及績效獎金：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付，若甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動仲裁部門申請仲裁。5.甲方未提供福利待遇：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方提供，若甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動仲裁部門申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅行社，乙方為旅游計調(diào)人員。2.乙方希望加入甲方，從事旅游計調(diào)工作。3.甲乙雙方希望明確雙方權(quán)利義務(wù)，簽訂勞動合同。4.甲方需要乙方按照約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。5