校企共建實(shí)訓(xùn)基地備忘錄

校企共建實(shí)訓(xùn)基地備忘錄合同編號(hào)：__________校企共建實(shí)訓(xùn)基地備忘錄甲方（學(xué)校）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（企業(yè)）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的高素質(zhì)技能型人才，乙方為提高企業(yè)員工素質(zhì)，提高企業(yè)競爭力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就共建實(shí)訓(xùn)基地達(dá)成如下協(xié)議：一、合作目標(biāo)1.1甲方為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)場所，使學(xué)生能夠更好地掌握專業(yè)技能，提高實(shí)踐能力。1.2乙方為甲方提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)崗位，接收甲方學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)，培養(yǎng)甲方學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際操作能力。1.3雙方通過共建實(shí)訓(xùn)基地，實(shí)現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，共同提高。二、合作內(nèi)容2.1甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生到乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)和崗位。2.2甲方根據(jù)乙方需求，定制人才培養(yǎng)方案，乙方參與甲方人才培養(yǎng)過程，對(duì)甲方人才培養(yǎng)提出建議和意見。2.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行考核，并為優(yōu)秀學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.4雙方共同開展產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。三、合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至合作期滿。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)進(jìn)行，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若因不可抗力因素導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學(xué)校）：__________乙方（企業(yè)）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.學(xué)校和企業(yè)之間的合作協(xié)議2.學(xué)校和企業(yè)之間的共建方案3.學(xué)校和企業(yè)之間的實(shí)訓(xùn)計(jì)劃4.學(xué)校和企業(yè)之間的師資共享協(xié)議5.學(xué)校和企業(yè)之間的學(xué)生管理協(xié)議6.學(xué)校和企業(yè)之間的保密協(xié)議7.學(xué)校和企業(yè)之間的爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按照約定提供學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)崗位，或乙方未能按照約定提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)和服務(wù)，均視為違約行為。2.若甲方未能按照約定定制人才培養(yǎng)方案，或乙方未能按照約定參與甲方人才培養(yǎng)過程，或未能對(duì)甲方人才培養(yǎng)提出建議和意見，均視為違約行為。3.若乙方未能按照約定對(duì)甲方實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行考核，或未能為優(yōu)秀學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)，均視為違約行為。4.若雙方未能按照約定共同開展產(chǎn)學(xué)研合作，或未能促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，均視為違約行為。5.若任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，均視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.學(xué)校：指具有法人資格的教育機(jī)構(gòu)。2.企業(yè)：指具有法人資格的經(jīng)濟(jì)組織。3.實(shí)習(xí)：學(xué)生在學(xué)校指導(dǎo)下，到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的過程。4.實(shí)訓(xùn)：學(xué)生在實(shí)際工作環(huán)境中，通過實(shí)際操作掌握專業(yè)技能的過程。5.產(chǎn)學(xué)研合作：指學(xué)校、企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)之間的合作。6.保密條款：指雙方在合作過程中對(duì)商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保護(hù)約定。7.違約行為：指違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)崗位不足：雙方可協(xié)商增加實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)崗位，或調(diào)整實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)時(shí)間安排。2.人才培養(yǎng)方案不符合企業(yè)需求：雙方可及時(shí)溝通，調(diào)整人才培養(yǎng)方案，以滿足企業(yè)需求。3.學(xué)生管理糾紛：雙方應(yīng)明確學(xué)生管理責(zé)任，建立學(xué)生管理制度，及時(shí)處理糾紛。4.保密信息泄露：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任和義務(wù)。5.產(chǎn)學(xué)研合作效果不明顯：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，制定具體合作計(jì)劃，定期評(píng)估合作效果。五、所有應(yīng)用場景：1.高校與企業(yè)共建