心理咨詢師助理勞動(dòng)合同

心理咨詢師助理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方心理咨詢師助理一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方心理咨詢師助理，主要工作內(nèi)容包括：（1）協(xié)助甲方心理咨詢師進(jìn)行心理咨詢服務(wù)；（2）參與甲方心理咨詢項(xiàng)目的策劃與實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)甲方心理咨詢師的預(yù)約安排、檔案管理等工作；（4）完成甲方心理咨詢師交代的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：__________________。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.乙方應(yīng)按照甲方要求參加法定節(jié)假日值班，值班期間享受相應(yīng)的值班補(bǔ)貼。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，每月____日發(fā)放上月工資。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)在甲方工作中接觸到的各類保密信息予以保密，包括但不限于客戶資料、業(yè)務(wù)流程、商業(yè)秘密等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，合同自然終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方心理咨詢師資格證書復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.甲方咨詢服務(wù)價(jià)格表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方保密信息，違反保密協(xié)議。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.心理咨詢師：經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，取得心理咨詢師資格證書，從事心理咨詢服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。3.保密信息：合同雙方在合作過(guò)程中接觸到的包括但不限于客戶資料、業(yè)務(wù)流程、商業(yè)秘密等應(yīng)當(dāng)保密的信息。4.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.法定節(jié)假日：國(guó)家規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間；如有特殊情況，可協(xié)商延遲到崗。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，指導(dǎo)乙方提高工作質(zhì)量；如無(wú)法改進(jìn)，考慮調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止泄露行為，并簽署保密協(xié)議；如造成損失，追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資等：提醒甲方按時(shí)支付；如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等：提醒甲方依法為乙方繳納；如甲方仍不繳納，可以向社保、公積金部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為心理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，乙方為甲方招聘的心理咨詢師助理。2.乙方通過(guò)面試，甲方