樂(lè)園管理制度

樂(lè)園管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)樂(lè)園管理，規(guī)范各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保游客安全和樂(lè)園運(yùn)營(yíng)順利，訂立本規(guī)章制度。第二條本制度適用于樂(lè)園內(nèi)全部員工和職工，包含全職員工、兼職工作人員和臨時(shí)工作人員。第三條樂(lè)園管理負(fù)責(zé)人是樂(lè)園的最高負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)樂(lè)園的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理工作。樂(lè)園管理負(fù)責(zé)人可以委派相關(guān)部門負(fù)責(zé)人幫助管理工作。第四條樂(lè)園管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和相關(guān)管理規(guī)定，履行管理職責(zé)，嚴(yán)格管理樂(lè)園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。第五條樂(lè)園管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)訂立并完善各項(xiàng)管理制度，確保執(zhí)行和監(jiān)督。第二章安全管理第六條樂(lè)園管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)訂立和組織實(shí)施安全管理制度，確保游客在樂(lè)園內(nèi)的安全。第七條樂(lè)園內(nèi)應(yīng)設(shè)立特地的安全管理部門，負(fù)責(zé)樂(lè)園的安全管理工作。安全管理部門應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)和演練。第八條樂(lè)園內(nèi)的設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)。第九條樂(lè)園應(yīng)設(shè)立火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)和應(yīng)急疏散通道，加強(qiáng)火災(zāi)和突發(fā)事件的防范和處理本領(lǐng)。第十條樂(lè)園應(yīng)配備專業(yè)的安全人員，并訂立安全巡檢制度，確保樂(lè)園內(nèi)安全情形的監(jiān)控和處理。第十一條樂(lè)園應(yīng)建立健全游客安全提示制度，加強(qiáng)對(duì)游客的安全教育和宣傳工作。第三章生產(chǎn)管理第十二條樂(lè)園管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)訂立和完善供應(yīng)商管理制度，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的審核和監(jiān)督。第十三條樂(lè)園內(nèi)的產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，確保游客的合法權(quán)益。第十四條樂(lè)園應(yīng)訂立并執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃，合理布置生產(chǎn)任務(wù)和資源配置。第十五條樂(lè)園應(yīng)建立健全產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，定期組織質(zhì)量檢查和評(píng)估，嚴(yán)禁生產(chǎn)和銷售不合格產(chǎn)品。第十六條樂(lè)園應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和管理，確保員工具備開(kāi)展工作的必需技能和知識(shí)。第十七條樂(lè)園應(yīng)建立健全生產(chǎn)安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和掌控，避開(kāi)事故的發(fā)生。第四章環(huán)境保護(hù)第十八條樂(lè)園管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)訂立并實(shí)施環(huán)境保護(hù)管理制度，保護(hù)樂(lè)園周邊環(huán)境。第十九條樂(lè)園應(yīng)加強(qiáng)對(duì)園內(nèi)水、電、氣等資源的合理利用，確保能源的節(jié)省和環(huán)境的可連續(xù)發(fā)展。第二十條樂(lè)園應(yīng)建立垃圾分類和廢物處理制度，促進(jìn)資源的循環(huán)利用和環(huán)境的凈化。第二十一條樂(lè)園應(yīng)設(shè)立環(huán)保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，定期對(duì)樂(lè)園內(nèi)的環(huán)境質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)估。第二十二條樂(lè)園管理負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的宣傳和教育，提高員工和游客的環(huán)保意識(shí)。第五章績(jī)效考核第二十三條樂(lè)園管理負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立績(jī)效考核制度，對(duì)樂(lè)園內(nèi)各個(gè)部門進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。第二十四條績(jī)效考核應(yīng)以樂(lè)園安全、生產(chǎn)管理、環(huán)境保護(hù)等為重點(diǎn)，公正、公平、合理地評(píng)估各部門的績(jī)效。第二十五條績(jī)效考核結(jié)果將作為獎(jiǎng)懲、晉升等決策的緊要依據(jù)。第二十六條樂(lè)園管理負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織樂(lè)園內(nèi)部會(huì)議，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)和落實(shí)績(jī)效考核結(jié)果。第二十七條樂(lè)園管理負(fù)責(zé)人應(yīng)鼓舞員工提出改進(jìn)看法和建議，改善樂(lè)園的管理和運(yùn)營(yíng)。第六章法律責(zé)任第二十八條樂(lè)園管理負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和相關(guān)管理規(guī)定，履行管理職責(zé)。第二十九條樂(lè)園內(nèi)發(fā)生重點(diǎn)事故、損害游客合法權(quán)益等情況，由樂(lè)園管理負(fù)責(zé)人承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三十條樂(lè)園管理負(fù)責(zé)人應(yīng)共同訂立和簽署本規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，一旦違反將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第三十一條樂(lè)園內(nèi)員工和職工違反本規(guī)章制