企業(yè)安全及應(yīng)急管理制度_第1頁(yè)
企業(yè)安全及應(yīng)急管理制度_第2頁(yè)
企業(yè)安全及應(yīng)急管理制度_第3頁(yè)
企業(yè)安全及應(yīng)急管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)安全及應(yīng)急管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保企業(yè)的安全運(yùn)營(yíng)和樂(lè)觀應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件,保護(hù)企業(yè)員工的生命安全和資產(chǎn)利益,提高企業(yè)安全管理水平,訂立本《企業(yè)安全及應(yīng)急管理制度》(以下簡(jiǎn)稱“本制度”)。本制度訂立依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)消防法》等相關(guān)法律法規(guī),以及國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)的要求。第二條適用范圍本制度適用于公司全體員工、管理人員、供應(yīng)商、服務(wù)供應(yīng)商及其他與企業(yè)有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位和個(gè)人,以及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和辦公環(huán)境。第三條安全和應(yīng)急管理原則人員安全第一,生命至上。保障員工的人身安全和身心健康是企業(yè)最基本的原則。安全生產(chǎn),全員參加。每位員工都有安全生產(chǎn)責(zé)任,要帶頭遵守安全規(guī)章制度,樂(lè)觀參加安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)。防備為主,綜合整治。堅(jiān)持防備為主,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理,全面整治各類安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)。樂(lè)觀應(yīng)對(duì),快速處理。發(fā)生突發(fā)事件時(shí),要快速采取緊急措施,啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)報(bào)告并樂(lè)觀處理事件,最大程度減少損失。第二章安全管理第四條安全責(zé)任制度公司設(shè)立安全管理部門(mén),負(fù)責(zé)訂立和監(jiān)督安全管理制度,并對(duì)全員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。全部員工都要遵守安全規(guī)章制度,嚴(yán)禁違反安全規(guī)定和操作規(guī)程。各部門(mén)設(shè)立安全責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全管理工作,搭配安全管理部門(mén)的相關(guān)工作。第五條安全培訓(xùn)公司定期組織安全培訓(xùn),包含但不限于消防知識(shí)、緊急逃命演練、安全操作規(guī)程等內(nèi)容。新員工入職時(shí)必需接受安全知識(shí)教育培訓(xùn),對(duì)于特殊崗位或特殊工種的員工還需進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。員工必需參加公司組織的安全培訓(xùn),并按要求進(jìn)行考核。第六條隱患排查和整改各部門(mén)要定期進(jìn)行隱患排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患要及時(shí)上報(bào)安全管理部門(mén)。安全管理部門(mén)要建立隱患排查臺(tái)賬,對(duì)上報(bào)的隱患進(jìn)行逐項(xiàng)整改,并及時(shí)跟進(jìn)整改進(jìn)展情況。對(duì)于嚴(yán)重的隱患,要立刻采取措施停止相關(guān)工作,并快速進(jìn)行整改。第七條應(yīng)急演練公司定期組織應(yīng)急演練活動(dòng),內(nèi)容包含但不限于火災(zāi)逃命、應(yīng)急救援等。各部門(mén)要樂(lè)觀參加應(yīng)急演練活動(dòng),加強(qiáng)員工的防范意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。應(yīng)急演練后,要對(duì)演練情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估改進(jìn),并及時(shí)修訂應(yīng)急預(yù)案。第三章應(yīng)急管理第八條應(yīng)急預(yù)案訂立安全管理部門(mén)要訂立完善的應(yīng)急預(yù)案,包含但不限于火災(zāi)、自然禍害、事故禍害等情況的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案要認(rèn)真規(guī)定各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序、責(zé)任分工、應(yīng)急資源等。相關(guān)部門(mén)要樂(lè)觀搭配安全管理部門(mén)進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的訂立和修訂。第九條應(yīng)急組織和指揮發(fā)生突發(fā)事件時(shí),應(yīng)急響應(yīng)小組要及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,快速組織應(yīng)急工作。應(yīng)急響應(yīng)小組要明確各成員的職責(zé)和任務(wù),并保持有效的溝通和協(xié)調(diào)。應(yīng)急響應(yīng)小組要確保應(yīng)急工作的科學(xué)、有序進(jìn)行,最大限度減少事故的擴(kuò)大影響。第十條事故報(bào)告和調(diào)查發(fā)生事故時(shí),相關(guān)部門(mén)要立刻報(bào)告安全管理部門(mén),并采取必需的措施掌控事態(tài)發(fā)展。安全管理部門(mén)要及時(shí)成立事故調(diào)查組,進(jìn)行徹底的事故調(diào)查,查明事故原因和責(zé)任。對(duì)事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)采取措施整改,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第十一條應(yīng)急演練和演練評(píng)估安全管理部門(mén)要定期組織應(yīng)急演練活動(dòng),包含但不限于模擬突發(fā)事件、應(yīng)急處理演練等。演練后要及時(shí)進(jìn)行評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做到演練一次,改進(jìn)一次。安全管理部門(mén)要依據(jù)演練評(píng)估結(jié)果,及時(shí)修訂和完善應(yīng)急預(yù)案。第十二條應(yīng)急知識(shí)宣傳公司要定期開(kāi)展應(yīng)急知識(shí)宣傳活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。宣傳形式可以包含但不限于安全培訓(xùn)、宣傳展覽、安全宣傳月等。安全管理部門(mén)要組織制作和發(fā)布宣傳料子,供應(yīng)必需的應(yīng)急知識(shí)和技能培訓(xùn)。第四章附則本制度自頒布之日起生效,全部員工必需嚴(yán)格遵守。對(duì)于違反本制度的行為,將依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并追究相應(yīng)責(zé)任。本制度的解釋權(quán)歸公司安全管理部門(mén)全部,如有需要,安全管理部門(mén)可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和解釋。本制度自頒

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論