勞動(dòng)合同中的試用期權(quán)益保障

勞動(dòng)合同中的試用期權(quán)益保障合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處工作期間試用期的權(quán)益保障事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期限1.1乙方向甲方提出書面申請(qǐng)，自愿與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系，并同意在甲方處試用。1.2甲方同意乙方試用，試用期自____年__月__日起，至____年__月__日止。第二條試用期權(quán)益保障2.1工資待遇2.1.1在試用期間，乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.1.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日等相關(guān)待遇，按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2社會(huì)保險(xiǎn)2.2.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.2.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.3勞動(dòng)保護(hù)2.3.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.3.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，珍愛生命，確保自身和他人的安全。2.4培訓(xùn)與發(fā)展2.4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.5保密協(xié)議2.5.1乙方在試用期間和解除勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。2.5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第三條合同解除和終止3.1在試用期間，甲乙雙方均有權(quán)提前終止試用，無需說明理由。3.2試用期滿，甲乙雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第五條其他約定5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議（如有）6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司培訓(xùn)資料8.勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定9.勞動(dòng)合同解除和終止協(xié)議10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前終止試用，未按約定提前通知甲方。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.甲方未按約定提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。7.乙方未按要求提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否適合工作崗位，約定期限的試用階段。3.工資：勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障目標(biāo)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)費(fèi)。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，保障勞動(dòng)者身心健康。6.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前終止試用：提前通知甲方，協(xié)商解決。2.乙方違反保密協(xié)議：收集證據(jù)，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁。4.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁。5.甲方未提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁。6.甲方未按約定提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁。7.乙方未按要求提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)：甲方給予提醒，協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工，明確試用期的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方尋求就業(yè)，了解自己在