航空加油站員工聘用協(xié)議

航空加油站員工聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：__________。（1）__________（2）__________（3）__________第二條聘用期限2.1本協(xié)議的聘用期限為：__________個(gè)月。2.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為：__________元。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過：__________小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。4.3乙方根據(jù)甲方的工作需要，可能需要接受不定期的加班。第五條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及任何機(jī)密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金：__________元。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同文本5.保密協(xié)議文本6.培訓(xùn)記錄7.工作時(shí)間記錄8.工資支付證明9.加班工資支付證明10.福利待遇證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按約定履行保密義務(wù)的，視為違約。3.乙方提前解除合同未支付違約金的，視為違約。4.甲方未按約定支付工資和福利待遇的，視為違約。5.甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除勞動(dòng)關(guān)系后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供勞動(dòng)合同附件。解決辦法：要求乙方提供身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等必要文件。2.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：與甲方溝通，要求按時(shí)足額支付工資，必要時(shí)可尋求勞動(dòng)監(jiān)察部門介入。3.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：收集證據(jù)，與乙方溝通，要求其停止違約行為，必要時(shí)可訴諸法律途徑。4.問題：甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。解決辦法：要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，并向乙方告知相關(guān)權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的航空加油站招聘員工。2.乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的求職者。3.雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂勞動(dòng)合