教育行業(yè)信息技術(shù)人員合同模板

教育行業(yè)信息技術(shù)人員合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為教育行業(yè)信息技術(shù)服務(wù)提供商，乙方愿意加入甲方從事信息技術(shù)工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：__________1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，乙方應(yīng)正確使用。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.乙方簽名確認的勞動合同二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，或利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付工資。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付工資、福利的公司或組織。2.受聘人員：指與用人單位簽訂勞動合同，在用人單位提供的工作崗位上工作并獲取工資的勞動者。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定或法律規(guī)定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：提前溝通確認，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.工資支付問題：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如有疑問，及時與人事部門溝通。3.社會保險繳納問題：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，如有疑問，及時與人事部門溝通。4.工作環(huán)境和條件問題：如遇到工作環(huán)境不佳或條件不足，可與上級或人事部門反映，尋求解決方案。5.保密協(xié)議問題：乙方應(yīng)嚴格遵守保密協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)泄露或違反行為，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.教育行業(yè)信息技術(shù)服務(wù)提供商與專業(yè)技術(shù)人員簽訂勞動合同。2.雙方在合同期