2024版勞務(wù)派遣合同協(xié)議書(shū)范本

編號(hào)：__________2024版勞務(wù)派遣合同協(xié)議書(shū)范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版勞務(wù)派遣合同協(xié)議書(shū)范本合同目錄第一章：前言1.1勞務(wù)派遣合同的定義與性質(zhì)1.2勞務(wù)派遣合同的法律依據(jù)1.3勞務(wù)派遣合同的目的和原則第二章：合同主體2.1派遣單位的基本情況2.2接受單位的基本情況2.3派遣人員的基本情況第三章：派遣任務(wù)的范圍和內(nèi)容3.1派遣任務(wù)的范圍3.2派遣任務(wù)的性質(zhì)3.3派遣任務(wù)的期限第四章：派遣人員的職責(zé)和權(quán)益4.1派遣人員的職責(zé)4.2派遣人員的權(quán)益保障4.3派遣人員的工資福利第五章：派遣單位的義務(wù)和責(zé)任5.1派遣單位的基本義務(wù)5.2派遣單位的責(zé)任與賠償5.3派遣單位的培訓(xùn)和管理第六章：接受單位的義務(wù)和責(zé)任6.1接受單位的基本義務(wù)6.2接受單位的責(zé)任與賠償6.3接受單位的工作條件與保障第七章：合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序7.3合同變更和解除的法律后果第八章：違約責(zé)任8.1派遣單位違約的責(zé)任8.2接受單位違約的責(zé)任8.3派遣人員違約的責(zé)任第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式9.2仲裁程序和仲裁結(jié)果9.3訴訟程序和訴訟管轄第十章：合同的終止和失效10.1合同終止的條件10.2合同失效的情形10.3合同終止和失效后的處理第十一章：附則11.1合同的生效條件11.2合同的期限和續(xù)簽11.3合同的修改和補(bǔ)充第十二章：合同的附件12.1派遣人員的簡(jiǎn)歷和資格證明12.2派遣任務(wù)的具體描述和要求12.3其他與合同有關(guān)的附件第十三章：其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2合同的保密條款13.3合同的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十四章：雙方簽字蓋章14.1派遣單位的簽字蓋章14.2接受單位的簽字蓋章14.3派遣人員的簽字蓋章合同編號(hào)_________第一章：前言1.1勞務(wù)派遣合同的定義與性質(zhì)派遣單位與接受單位根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，就派遣人員在工作崗位上為接受單位提供勞動(dòng)，并由派遣單位承擔(dān)派遣人員相應(yīng)的法律責(zé)任簽訂本合同。1.2勞務(wù)派遣合同的法律依據(jù)本合同的訂立、效力、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。1.3勞務(wù)派遣合同的目的和原則本合同旨在明確派遣單位、接受單位與派遣人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障派遣人員的合法權(quán)益，維護(hù)派遣單位與接受單位的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第二章：合同主體2.1派遣單位的基本情況派遣單位全稱(chēng)：________________，地址：________________，法定代表人：________________，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________。2.2接受單位的基本情況接受單位全稱(chēng)：________________，地址：________________，法定代表人：________________，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________。2.3派遣人員的基本情況派遣人員姓名：________________，性別：________________，身份證號(hào)碼：________________，聯(lián)系電話(huà)：________________，學(xué)歷：________________，專(zhuān)業(yè)：________________。第三章：派遣任務(wù)的范圍和內(nèi)容3.1派遣任務(wù)的范圍派遣人員將被派遣至接受單位從事________________工作。3.2派遣任務(wù)的性質(zhì)派遣人員從事的工作為_(kāi)_______________，屬于________________性質(zhì)。3.3派遣任務(wù)的期限本合同期限自派遣人員到崗之日起至________________日止。第四章：派遣人員的職責(zé)和權(quán)益4.1派遣人員的職責(zé)派遣人員應(yīng)遵守派遣單位的規(guī)章制度，按照接受單位的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.2派遣人員的權(quán)益保障派遣人員享有法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、工時(shí)、休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。4.3派遣人員的工資福利派遣人員的工資由派遣單位按月支付，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______________元/月。派遣人員享受________________等福利待遇。第五章：派遣單位的義務(wù)和責(zé)任5.1派遣單位的基本義務(wù)派遣單位應(yīng)保證派遣人員的質(zhì)量，確保派遣人員具備相應(yīng)的學(xué)歷、技能和資格。5.2派遣單位的責(zé)任與賠償派遣單位應(yīng)承擔(dān)因派遣人員工作過(guò)錯(cuò)給接受單位造成的損失的賠償責(zé)任。5.3派遣單位的培訓(xùn)和管理派遣單位應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高派遣人員的工作技能和服務(wù)質(zhì)量。第六章：接受單位的義務(wù)和責(zé)任6.1接受單位的基本義務(wù)接受單位應(yīng)提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督等。6.2接受單位的責(zé)任與賠償接受單位應(yīng)承擔(dān)因派遣人員工作過(guò)錯(cuò)給其自身或其他第三人造成的損失的賠償責(zé)任。6.3接受單位的工作條件與保障接受單位應(yīng)保障派遣人員在工作中的人身安全和健康，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。第七章：合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序本合同的變更應(yīng)經(jīng)派遣單位、接受單位書(shū)面同意，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。7.2合同解除的條件和程序本合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)派遣單位、接受單位書(shū)面協(xié)商一致，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。7.3合同變更和解除的法律后果合同變更或解除后，派遣人員與派遣單位、接受單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。如有損失，各方按法律規(guī)定和本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八章：違約責(zé)任8.1派遣單位違約的責(zé)任派遣單位未按照約定提供派遣人員或未保證派遣人員質(zhì)量的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償接受單位因此造成的損失。8.2接受單位違約的責(zé)任接受單位未按照約定提供工作條件或未保障派遣人員權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償派遣人員因此造成的損失。8.3派遣人員違約的責(zé)任派遣人員未按照約定履行工作職責(zé)或違反法律法規(guī)及派遣單位、接受單位規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式本合同引起的爭(zhēng)議，各方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2仲裁程序和仲裁結(jié)果各方同意將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)各方均具有法律約束力。9.3訴訟程序和訴訟管轄如選擇訴訟解決爭(zhēng)議，應(yīng)向__________人民法院提起訴訟。第十章：合同的終止和失效10.1合同終止的條件本合同期滿(mǎn)、各方協(xié)商一致解除、根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或不可抗力導(dǎo)致合同不能履行時(shí)，合同終止。10.2合同失效的情形合同終止后，各方權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但本合同規(guī)定的責(zé)任繼續(xù)有效。10.3合同終止和失效后的處理合同終止或失效后，派遣人員與派遣單位、接受單位之間的勞動(dòng)關(guān)系按法律法規(guī)和本合同約定處理。第十一章：附則11.1合同的生效條件本合同自各方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的期限和續(xù)簽本合同期限為_(kāi)_________年，自派遣人員到崗之日起計(jì)算。如需續(xù)簽，各方應(yīng)在合同期滿(mǎn)前__________個(gè)月協(xié)商一致并簽訂新的合同。11.3合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)各方書(shū)面同意，并作為本合同的附件。第十二章：合同的附件12.1派遣人員的簡(jiǎn)歷和資格證明12.2派遣任務(wù)的具體描述和要求12.3其他與合同有關(guān)的附件第十三章：其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2合同的保密條款13.3合同的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十四章：雙方簽字蓋章14.1派遣單位的簽字蓋章單位名稱(chēng)：________________單位蓋章：________________法定代表人或授權(quán)代表：________________日期：________________14.2接受單位的簽字蓋章單位名稱(chēng)：________________單位蓋章：________________法定代表人或授權(quán)代表：________________日期：________________14.3派遣人員的簽字蓋章姓名：________________簽字：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方指定工作內(nèi)容甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，指定派遣人員的工作內(nèi)容和要求，包括但不限于工作崗位、工作職責(zé)、工作績(jī)效等。1.2甲方的工作安排和指導(dǎo)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作安排和指導(dǎo)，確保派遣人員能夠順利開(kāi)展各項(xiàng)工作。1.3甲方的培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高派遣人員的工作技能和服務(wù)質(zhì)量。1.4甲方對(duì)派遣人員的考核甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作績(jī)效考核，對(duì)不符合要求的派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行更換或調(diào)整。1.5甲方對(duì)派遣人員的調(diào)崗甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行調(diào)崗，乙方應(yīng)予以配合。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方的派遣人員質(zhì)量保障乙方應(yīng)保證所派遣人員的質(zhì)量，確保派遣人員具備相應(yīng)的學(xué)歷、技能和資格，滿(mǎn)足甲方的要求。2.2乙方的培訓(xùn)和管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保派遣人員能夠勝任甲方的工作要求。2.3乙方的勞動(dòng)保障責(zé)任乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障派遣人員的合法權(quán)益。2.4乙方的工資和福利支付乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的工資和福利，不得克扣或拖欠。2.5乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得泄露給第三方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的服務(wù)質(zhì)量第三方中介應(yīng)保證提供符合甲方和乙方要求的服務(wù)質(zhì)量，確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量。3.2第三方中介的合規(guī)性第三方中介應(yīng)依法合規(guī)開(kāi)展業(yè)務(wù)，不得違反法律法規(guī)和本合同的約定。3.3第三方中介的責(zé)任和賠償?shù)谌街薪閼?yīng)對(duì)因其原因?qū)е碌呐汕踩藛T不符合要求或發(fā)生爭(zhēng)議承擔(dān)責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損失。3.4第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的保密信息予以保密，未經(jīng)甲乙雙方許可，不得泄露給其他方。3.5第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介應(yīng)向甲方和乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.派遣人員的簡(jiǎn)歷和資格證明2.派遣任務(wù)的具體描述和要求3.派遣人員的培訓(xùn)記錄4.派遣人員的績(jī)效考核結(jié)果5.合同的補(bǔ)充協(xié)議6.派遣人員的工資單和福利證明7.保密協(xié)議8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議9.第三方中介的服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.派遣單位未按照約定提供派遣人員或未保證派遣人員質(zhì)量的，屬于違約行為。2.接受單位未按照約定提供工作條件或未保障派遣人員權(quán)益的，屬于違約行為。3.派遣人員未按照約定履行工作職責(zé)或違反法律法規(guī)及派遣單位、接受單位規(guī)章制度的，屬于違約行為。4.第三方中介未按照約定提供符合要求的服務(wù)質(zhì)量或未依法合規(guī)開(kāi)展業(yè)務(wù)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指派遣單位與接受單位之間，根據(jù)約定，由派遣單位向接受單位提供勞動(dòng)力的一種服務(wù)方式。2.派遣單位：指依法設(shè)立，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。3.接受單位：指接受派遣單位提供的勞動(dòng)力，并支付報(bào)酬的企業(yè)或組織。4.派遣人員：指由派遣單位派遣到接受單位工作的人員。5.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：派遣人員不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方更換或調(diào)整派遣人員。