2024版醫(yī)院聘用合同范本

編號(hào)：__________2024版醫(yī)院聘用合同范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版醫(yī)院聘用合同范本合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同簽訂主體1.4合同效力第二章：合同期限2.1合同期限的種類2.2試用期2.3固定期限2.4無固定期限第三章：工作內(nèi)容3.1工作性質(zhì)3.2崗位職責(zé)3.3工作標(biāo)準(zhǔn)和績效評(píng)估3.4培訓(xùn)和繼續(xù)教育第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金4.3津貼和補(bǔ)貼4.4工資支付時(shí)間和方法第五章：勞動(dòng)保護(hù)和福利5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3福利待遇5.4休假制度第六章：合同解除和終止6.1解除和終止合同的情形6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.3合同解除和終止后的事宜第七章：爭議解決7.1爭議解決方式7.2調(diào)解7.3仲裁7.4訴訟第八章：合同的變更和解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同解除的程序第九章：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)和期限9.3違反保密協(xié)議的責(zé)任第十章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可和轉(zhuǎn)讓第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約金的計(jì)算和支付第十二章：合同的生效、修改和終止12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的終止第十三章：其他約定13.1通知和送達(dá)13.2適用法律13.3合同的效力13.4爭議解決第十四章：附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容合同編號(hào)2024YY001第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂。1.2合同適用范圍：本合同適用于甲乙雙方約定的醫(yī)院聘用關(guān)系。1.3合同簽訂主體：甲方（醫(yī)院）為具有獨(dú)立法人資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方（員工）為具有完全民事行為能力的自然人。1.4合同效力：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第二章：合同期限2.1合同期限的種類：本合同期限分為固定期限和無固定期限兩種。2.2試用期：乙方自正式上崗工作之日起，試用期為____個(gè)月。2.3固定期限：本合同固定期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.4無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽字（或蓋章）之日起至依法解除或終止合同之日起止。第三章：工作內(nèi)容3.1工作性質(zhì)：乙方在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____等工作。3.2.1遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方工作安排；3.2.2愛護(hù)醫(yī)院財(cái)物，保護(hù)患者隱私；3.2.3參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高專業(yè)技術(shù)水平；3.2.4完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)和績效評(píng)估：乙方應(yīng)按照甲方的要求，達(dá)到相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)和績效評(píng)估要求。3.4培訓(xùn)和繼續(xù)教育：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.2獎(jiǎng)金：乙方按照甲方的規(guī)定，根據(jù)工作績效等因素享受獎(jiǎng)金。4.3.1交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；4.3.2通訊補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；4.3.3加班補(bǔ)貼：按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.4工資支付時(shí)間和方法：甲方每月____日前向乙方支付工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼，支付方式為____。第五章：勞動(dòng)保護(hù)和福利5.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3.1帶薪年休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行；5.3.2病假：按照甲方規(guī)定執(zhí)行；5.3.3婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等：按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.4休假制度：乙方按照甲方的規(guī)定，享受相應(yīng)的休假制度。第六章：合同解除和終止6.1解除和終止合同的情形：本合同解除或終止的情形如下：6.1.1乙方自愿解除合同；6.1.2甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定解除合同；6.1.3乙方因過失導(dǎo)致合同解除；6.1.4合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，乙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3合同解除和終止后的事宜：本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作，甲方應(yīng)為乙方提供必要的幫助和便利。第八章：合同的變更和解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同解除的程序第九章：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)和期限9.3違反保密協(xié)議的責(zé)任第十章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可和轉(zhuǎn)讓第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約金的計(jì)算和支付第十二章：合同的生效、修改和終止12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的終止第十三章：爭議解決13.1爭議解決方式13.2調(diào)解13.3仲裁13.4訴訟第十四章：附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容簽字部分：14.3甲方簽字（或蓋章）：14.4乙方簽字：14.5簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。1.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和醫(yī)院規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行定期的績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位、職級(jí)、工資等進(jìn)行調(diào)整。1.3甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。1.4甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.5甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請(qǐng)，甲方應(yīng)給予必要的支持和幫助。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.4乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高自身的專業(yè)技能。2.5乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，享受相應(yīng)的福利待遇。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款3.1第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定，為甲方提供合適的人才，為乙方提供合適的工作機(jī)會(huì)。3.2第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。3.3第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定，收取中介費(fèi)用，并開具合法的發(fā)票。3.4第三方中介應(yīng)承擔(dān)因提供虛假信息或未履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的法律責(zé)任。3.5第三方中介與甲乙雙方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。簽字部分：14.3甲方簽字（或蓋章）：14.4乙方簽字：14.5第三方中介簽字：14.6簽訂日期：____年__月__日附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.醫(yī)院規(guī)章制度2.工資條及獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明4.乙方學(xué)歷及資格證書復(fù)印件5.乙方職稱證明復(fù)印件6.甲方培訓(xùn)及繼續(xù)教育資料7.乙方考勤記錄8.績效考核表9.工作服及工作證件10.第三方中介資質(zhì)證明及授權(quán)書11.第三方中介服務(wù)協(xié)議12.勞動(dòng)合同解除或終止證明13.保密協(xié)議14.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼，視為違約行為。2.甲方未為乙方提供約定的工作條件、環(huán)境及福利待遇，視為違約行為。3.甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，視為違約行為。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，視為違約行為。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，損害甲方合法權(quán)益，視為違約行為。6.第三方中介提供虛假信息、未履行合同義務(wù)或收取非法中介費(fèi)用，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.住房公積金：指依法繳納的住房公積金。4.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者約定的考察期限。5.固定期限：指勞動(dòng)合同確定的固定有效期限。6.無固定期限：指勞動(dòng)合同不確定的有效期限。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.違約金：指違反合同約定應(yīng)支付給對(duì)方的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇到甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以先與甲方溝通，協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.工作條件問題：如遇到甲方未提供約定的工作條件，乙方可以與甲方溝通，要求甲方履行合同約定。如甲方仍不履行，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.福利待遇問題：如遇到甲方未提供約定的福利待遇，乙方可以與甲方溝通，要求甲方履行合同約定。如甲方仍不履行，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)問