勞資員授權(quán)代表

勞資員授權(quán)代表合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】【地址】【法定代表人】【聯(lián)系電話】乙方（授權(quán)代表）：【全稱】【地址】【法定代表人】【聯(lián)系電話】鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條授權(quán)范圍1.1乙方作為甲方勞資員，授權(quán)代表甲方處理與員工工資、福利、勞動(dòng)爭(zhēng)議等相關(guān)事宜。1.2乙方在授權(quán)范圍內(nèi)，以甲方名義與員工簽訂勞動(dòng)合同、處理勞動(dòng)糾紛、辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等相關(guān)手續(xù)。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家勞動(dòng)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。第二條授權(quán)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的授權(quán)合同。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方有權(quán)在授權(quán)范圍內(nèi)代表甲方與員工進(jìn)行溝通、協(xié)商，處理勞動(dòng)事宜。3.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行授權(quán)代表職責(zé)，確保甲方勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定，及時(shí)處理勞動(dòng)糾紛。3.3乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的相關(guān)資料，確保信息安全，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.4乙方不得利用授權(quán)代表身份，從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方充分了解國家勞動(dòng)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理制度。4.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付授權(quán)代表費(fèi)用，并承擔(dān)乙方在授權(quán)范圍內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。4.3甲方應(yīng)對(duì)乙方在授權(quán)范圍內(nèi)的工作給予充分信任和支持，不得無故干涉乙方的正常工作。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在授權(quán)范圍內(nèi)，因執(zhí)行職務(wù)行為導(dǎo)致甲方損失的，甲方不得向乙方追償。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：【蓋章】乙方（授權(quán)代表）：【蓋章】簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（授權(quán)代表）身份證復(fù)印件3.授權(quán)委托書4.乙方工作證明5.培訓(xùn)資料6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金相關(guān)文件7.勞動(dòng)合同樣本8.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定向乙方支付授權(quán)代表費(fèi)用。2.甲方無故干涉乙方在授權(quán)范圍內(nèi)的正常工作。3.乙方未按約定處理勞動(dòng)糾紛，導(dǎo)致甲方損失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方利用授權(quán)代表身份，從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：1.授權(quán)代表：指甲方授權(quán)的具有處理勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)權(quán)利的自然人。2.勞動(dòng)合同：指甲方與員工簽訂的確定雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)上發(fā)生的糾紛。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。5.公積金：指住房公積金，是用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決勞動(dòng)者住房問題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在處理勞動(dòng)糾紛時(shí)，遇到員工不配合。解決辦法：乙方應(yīng)充分溝通，了解員工訴求，積極協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取達(dá)成一致意見。2.問題：甲方未按約定支付授權(quán)代表費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)支付滯納金，雙方可協(xié)商解決。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，如發(fā)生泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：乙方在授權(quán)范圍內(nèi)，因執(zhí)行職務(wù)行為導(dǎo)致甲方損失。解決辦法：甲方不得向乙方追償，如乙方有過錯(cuò)，雙方可協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方接受甲方