勞資員授權代表

勞資員授權代表合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】【地址】【法定代表人】【聯(lián)系電話】乙方（授權代表）：【全稱】【地址】【法定代表人】【聯(lián)系電話】鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條授權范圍1.1乙方作為甲方勞資員，授權代表甲方處理與員工工資、福利、勞動爭議等相關事宜。1.2乙方在授權范圍內，以甲方名義與員工簽訂勞動合同、處理勞動糾紛、辦理社會保險及公積金等相關手續(xù)。1.3乙方應嚴格遵守國家勞動法律法規(guī)及甲方內部管理制度，維護甲方合法權益。第二條授權期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的授權合同。第三條乙方的權利和義務3.1乙方有權在授權范圍內代表甲方與員工進行溝通、協(xié)商，處理勞動事宜。3.2乙方應認真履行授權代表職責，確保甲方勞動關系的穩(wěn)定，及時處理勞動糾紛。3.3乙方應妥善保管甲方提供的相關資料，確保信息安全，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.4乙方不得利用授權代表身份，從事與甲方利益相沖突的活動。第四條甲方的權利和義務4.1甲方應提供必要的培訓和支持，確保乙方充分了解國家勞動法律法規(guī)及甲方內部管理制度。4.2甲方應按照約定向乙方支付授權代表費用，并承擔乙方在授權范圍內產生的相關費用。4.3甲方應對乙方在授權范圍內的工作給予充分信任和支持，不得無故干涉乙方的正常工作。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方在授權范圍內，因執(zhí)行職務行為導致甲方損失的，甲方不得向乙方追償。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：【蓋章】乙方（授權代表）：【蓋章】簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（授權代表）身份證復印件3.授權委托書4.乙方工作證明5.培訓資料6.社會保險及公積金相關文件7.勞動合同樣本8.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定向乙方支付授權代表費用。2.甲方無故干涉乙方在授權范圍內的正常工作。3.乙方未按約定處理勞動糾紛，導致甲方損失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方利用授權代表身份，從事與甲方利益相沖突的活動。三、法律名詞及解釋：1.授權代表：指甲方授權的具有處理勞動關系事項權利的自然人。2.勞動合同：指甲方與員工簽訂的確定雙方勞動權利和義務的書面協(xié)議。3.勞動爭議：指勞動關系雙方在勞動權利和義務上發(fā)生的糾紛。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。5.公積金：指住房公積金，是用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于解決勞動者住房問題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在處理勞動糾紛時，遇到員工不配合。解決辦法：乙方應充分溝通，了解員工訴求，積極協(xié)調，爭取達成一致意見。2.問題：甲方未按約定支付授權代表費用。解決辦法：甲方應及時支付費用，如逾期支付，應支付滯納金，雙方可協(xié)商解決。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，如發(fā)生泄露，乙方應承擔相應責任。4.問題：乙方在授權范圍內，因執(zhí)行職務行為導致甲方損失。解決辦法：甲方不得向乙方追償，如乙方有過錯，雙方可協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方接受甲方