金融行業(yè)分析師勞動合同

金融行業(yè)分析師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方金融行業(yè)分析師，主要負責：（1）對金融行業(yè)進行深入研究，分析市場趨勢，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；（3）參與公司內(nèi)部培訓，提升自身專業(yè)能力；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.乙方的工資及福利隨甲方公司規(guī)定調(diào)整。四、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。2.甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備、資料及相關(guān)培訓。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。六、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。2.乙方向甲方提出辭職，需提前一個月提交書面辭職報告。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。4.合同期滿，如雙方無異議，本合同自然終止。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷學位證書復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司薪酬福利政策5.甲方公司保密協(xié)議6.金融行業(yè)分析師職責說明7.甲方公司培訓計劃二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，未經(jīng)甲方同意利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責，嚴重違反公司規(guī)定。3.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動合同。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.金融行業(yè)分析師：從事金融行業(yè)研究分析工作，為金融機構(gòu)提供決策依據(jù)的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。4.違約行為：合同當事人違反合同約定，侵害對方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同內(nèi)容有異議，如何處理？解決辦法：雙方進行友好協(xié)商，達成一致意見。2.問題：乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供醫(yī)療保險待遇。3.問題：乙方提出辭職，如何處理？解決辦法：甲方按照合同約定，辦理離職手續(xù)。4.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付欠薪及福利待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為金融公司，需要招聘金融行業(yè)分析師。2.乙方具備金融行業(yè)分析能力，尋求與甲方建立勞動關(guān)系。3.雙方就