護理學(xué)教師勞動合同

護理學(xué)教師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事護理學(xué)教師崗位的工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方另有約定，本勞動合同期滿后，如雙方均未提出終止或修改合同，則本合同自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任護理學(xué)教師崗位，負責(zé)教授護理學(xué)相關(guān)課程，完成甲方分配的教學(xué)及科研任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保持教育教學(xué)質(zhì)量，提高自身業(yè)務(wù)水平。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按照甲方要求參加必要的培訓(xùn)、教研活動和學(xué)生輔導(dǎo)等工作。第四條勞動報酬4.1乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬體系享受工資待遇，甲方按時足額支付乙方工資。4.2乙方依法享受節(jié)假日、寒暑假等相關(guān)待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，乙方應(yīng)按期足額繳納個人部分。5.2甲方為乙方提供必要的職業(yè)健康保護，定期進行健康檢查。5.3甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機會，支持乙方進行繼續(xù)教育和學(xué)術(shù)研究。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同終止和解除7.1本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。7.2甲乙雙方提前終止勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。7.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或犯有其他違法行為的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬體系說明6.社會保險政策文件7.乙方保密協(xié)議8.勞動合同解除證明9.甲方培訓(xùn)晉升政策10.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或教學(xué)資料。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納法定社會保險。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機會。7.甲方未能為乙方提供必要的職業(yè)健康保護。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。2.勞動者：指在用人單位提供的工作中，提供勞動力并獲取報酬的自然人。3.勞動合同：是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.養(yǎng)老保險：是國家為保障勞動者退休后的基本生活而設(shè)立的社會保險制度。5.醫(yī)療保險：是國家為保障勞動者疾病時得到基本醫(yī)療待遇而設(shè)立的社會保險制度。6.失業(yè)保險：是國家為保障勞動者失業(yè)期間的基本生活而設(shè)立的社會保險制度。7.工傷保險：是國家為保障勞動者在工作中發(fā)生事故傷害或職業(yè)病時得到補償而設(shè)立的社會保險制度。8.生育保險：是國家為保障女性勞動者在生育期間得到基本生活和醫(yī)療待遇而設(shè)立的社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對新工作環(huán)境不適應(yīng)。解決辦法：甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)新環(huán)境。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除或終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，必要時可尋求法律幫助。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的護理學(xué)教師崗位招聘人才。2.乙方希望獲得一份穩(wěn)定的護理學(xué)教學(xué)工