物流銷售代表勞動(dòng)合同

物流銷售代表勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方物流銷售代表一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為依法成立并有效存在的企業(yè)法人，乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。1.2甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任物流銷售代表，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為【年】，自【年月日】起至【年月日】止。2.2試用期為【個(gè)月】，自乙方入職之日起計(jì)算。三、工作內(nèi)容3.1乙方作為甲方物流銷售代表，其主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方物流產(chǎn)品的銷售及推廣；（2）負(fù)責(zé)收集市場信息，為客戶提供專業(yè)的物流解決方案；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（4）完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)和其他相關(guān)工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成等組成，具體工資待遇雙方協(xié)商確定。4.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇。4.3乙方在合同期間因公受傷或患病的，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前【天】通知甲方，并支付甲方違約金【元】。七、合同的變更、解除和終止7.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2乙方合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除合同。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：【年月日】一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方個(gè)人身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方物流產(chǎn)品宣傳材料5.甲方銷售政策及獎(jiǎng)勵(lì)方案6.乙方工作報(bào)告及銷售業(yè)績記錄7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同解除/終止證明9.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成銷售任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息給第三方。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律法規(guī)。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律法規(guī)。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：與乙方溝通，分析原因，提供培訓(xùn)支持，調(diào)整銷售策略。2.泄露商業(yè)秘密：解決辦法：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。3.提前解除勞動(dòng)合同：解決辦法：核實(shí)解除勞動(dòng)合同的原因，按照合同約定要求乙方支付違約金。4.未支付工資及福利：解決辦法：立即支付乙方應(yīng)得的工資及福利，并向乙方道歉。5.未提供工作條件：解決辦法：及時(shí)提供相應(yīng)的工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘物流銷售代表。2.乙方尋求物流銷售職位。3.雙方明確勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。4