河南省旅游服務(wù)勞動合同

河南省旅游服務(wù)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為__________，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項旅游服務(wù)工作，確保旅游活動的順利進(jìn)行。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和實際工作情況進(jìn)行計算和發(fā)放。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費用，否則造成的相關(guān)損失由乙方承擔(dān)。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。8.2甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)向乙方支付賠償金。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的勞動合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險費用，構(gòu)成違約。3.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境，構(gòu)成違約。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間工作，構(gòu)成違約。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的試驗期。3.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位的要求提供勞動的行為。4.加班費：用人單位支付給勞動者的加班工資。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時足額支付工資；甲方仍未支付的，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費用。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費用；甲方仍未補繳的，乙方可以向社會保險管理部門投訴或申請社會保險仲裁。3.問題：甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境；甲方仍不改善的，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅行社，乙方為旅游服務(wù)人員。2.乙方通過面試，加入甲方從事旅游服務(wù)工作。3.雙方簽訂勞動合