技術(shù)行業(yè)勞動(dòng)合同模板

技術(shù)行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________住址：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方技術(shù)部門(mén)從事軟件開(kāi)發(fā)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，如因工作需要，乙方同意加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____________________元整），甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方同意，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。4.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、行業(yè)發(fā)展水平、個(gè)人工作表現(xiàn)等因素，調(diào)整乙方的工資待遇。第五條福利待遇5.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供一定的福利待遇，如員工體檢、培訓(xùn)、旅游等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意，在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后____年內(nèi)，對(duì)甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方同意，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)等，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。7.3合同期滿(mǎn)，如雙方無(wú)異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2如調(diào)解不成，雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職。3.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。5.甲方未按約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方加班未支付加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)支付乙方加班費(fèi)。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付滯納金。4.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.技術(shù)行業(yè)企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合