建筑設計師簡易勞動合同

建筑設計師簡易勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方聘請乙方擔任建筑設計師，乙方向甲方提供勞動力的意愿，經雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確雙方的權利義務：第一條工作內容1.1乙方作為甲方建筑設計師，負責根據甲方要求進行建筑項目的設計工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成設計方案、施工圖紙及相關技術文件的編制。1.3乙方應積極參與設計團隊的溝通與協(xié)作，為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質的設計服務。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時。如有特殊項目需要，乙方應服從甲方的安排，加班時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方的工作地點為甲方指定的辦公地點。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、津貼及其他福利待遇。3.3乙方加班工資、項目獎金等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期4.1本合同試用期為__________個月。4.2在試用期內，甲方有權對乙方的業(yè)務能力進行考察。4.3試用期滿，甲方根據乙方的表現(xiàn)決定是否轉正。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方業(yè)務、技術、經營等方面的秘密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的秘密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。5.3乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。6.3乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同。6.4合同期滿，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方相關資格證書復印件4.設計項目清單5.設計項目進度計劃6.設計項目預算報表7.加班記錄表8.項目獎金發(fā)放標準9.保密協(xié)議10.解除/終止勞動合同證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成設計任務，或設計質量未達到甲方要求。2.乙方未按約定時間提交設計成果。3.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗。5.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金等。6.甲方未提供乙方正常工作條件或擅自變更乙方工作內容。三、法律名詞及解釋：1.建筑設計師：指具備建筑設計專業(yè)知識和技能，從事建筑設計工作的人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.試用期：指用人單位對勞動者是否符合崗位要求的考察期。4.加班：指勞動者在法定工作時間之外，根據用人單位要求提供勞動的時間。5.保密義務：指勞動者在合同期內和解除合同后一定時間內，對用人單位的商業(yè)秘密予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設計任務未按時完成：協(xié)商調整工作進度，分配更多資源，確保按時完成。2.設計質量不達標：提供培訓指導，乙方重新提交設計成果，直至滿足甲方要求。3.泄露商業(yè)秘密：終止合同，要求乙方承擔違約責任，必要時采取法律手段。4.乙方擅自離崗：及時溝通，了解原因，若乙方違反合同約定，可要求乙方承擔違約責任。5.甲方未支付工資、獎金：協(xié)商解決，甲方按時支付乙方應得的報酬。6.甲方未提供正常工作條件：要求甲方履行合同約定，提供相應的工作條件。五、所有應用場景：1.甲方為建筑公司，乙方為獨立建筑設計